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作者 papating 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共304則

限定看板：Salary

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[問題] 怎麼忽視會讓人爆氣的爛同事？

[ Salary ]43 留言, 推噓總分: +18

作者: bastet729 - 發表於 2019/08/21 18:32(6年前)

36^F→papating: 如果不是有靠山,怎麼會有這麼無敵的免死金牌？08/24 11:02

37^F→papating: 公司怕付太多資遣費？08/24 11:04

[問題] 跑離職程序當下都是怎樣的心情啊？

[ Salary ]90 留言, 推噓總分: +65

作者: mzwj - 發表於 2019/05/16 20:03(6年前)

35^F推papating: 一定會有解脫感05/16 23:52

[新聞] 蔡英文：勞工不能加班是我心中的痛

[ Salary ]88 留言, 推噓總分: -46

作者: Reewalker - 發表於 2019/05/16 19:21(6年前)

354^F→papating: 希望這只是媒體想誤導寫的,不然真頗呵......05/16 19:41

[惡劣] 這種沒良心的公司，氣死人了。有錄音檔 …已刪文

[ Salary ]57 留言, 推噓總分: +20

作者: YEAHORNG - 發表於 2009/07/15 16:42(16年前)

57^F→papating: 這家好像改名為吉悅建設了.同一個地址和負責人05/09 16:48

[問題] 該如何避開抱怨的同事

[ Salary ]45 留言, 推噓總分: +28

作者: bravess - 發表於 2019/05/03 10:02(6年前)

41^F推papating: 我很慘的是,這個每天抱怨公司所有人事物的人...是我主05/06 00:13

42^F→papating: 管.而且她還敢對我本人當面酸言酸語,對其他人“至少”是05/06 00:13

43^F→papating: 背後講一堆,表面跟你聊的很來05/06 00:13

44^F→papating: 很想去檢舉,但到時公司會被罰錢05/06 00:15

[問題] 只有認真的員工被操是誰的問題?

[ Salary ]19 留言, 推噓總分: +8

作者: georgebox - 發表於 2019/05/04 22:13(6年前)

18^F推papating: 我也深刻體會到應該要跟大家一樣時常諂媚主管才對,但個05/05 23:58

19^F→papating: 性上還是無法這麼刻意05/05 23:58

[問題] 沒等主管找到新人就離職得罪主管會怎樣嗎

[ Salary ]91 留言, 推噓總分: +29

作者: Paul1021 - 發表於 2019/04/09 02:02(6年前)

83^F→papating: 會說這種話的主管才是真正自私的人.被資遣才賺到啦！！04/10 19:07

84^F→papating: 我都求不到04/10 19:07

[問題] 人事保證書

[ Salary ]19 留言, 推噓總分: +13

作者: ghost11 - 發表於 2019/03/26 11:35(6年前)

11^F推papating: 除非面試中沒有察覺什麼異狀,不然要簽保人的中小型公司.03/26 16:43

12^F→papating: ..雷的機率頗高.思想傳統（制度不隨時代調整）這點通常03/26 16:43

13^F→papating: 跑不掉03/26 16:43

[討論] 女生是不是比較適合當主管?

[ Salary ]75 留言, 推噓總分: +19

作者: Hiterler - 發表於 2018/04/06 12:55(7年前)

67^F推papating: 雖然不一定,但女性主管情緒化居多,男性主管假如是廢的,04/09 23:39

68^F→papating: 通常會廢的很徹底04/09 23:39

[討論] 穿便服上班等於不尊重工作

[ Salary ]147 留言, 推噓總分: +58

作者: asxu31 - 發表於 2018/02/26 21:19(7年前)

59^F→papating: 就風氣較呆板保守.不只1個同事講,那老屁股的主管們應該02/27 00:06

60^F→papating: 更嚴重02/27 00:07

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