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作者 ouyang 在 PTT [ PublicServan ] 看板的留言(推文), 共193則

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[新聞] 在野黨提案停砍年金政院：應做足社會溝

[ PublicServan ]80 留言, 推噓總分: -31

作者: pigpigcom123 - 發表於 2025/10/31 11:38(1月前)

56^F噓ouyang: 勞保年金洞更大撥補就是改革11/01 16:49

57^F→ouyang: 公教就不能撥補要砍年金？公務員也有繳稅好嗎11/01 16:49

[新聞] 警察加班費比勞工基本時薪還低？行政院

[ PublicServan ]77 留言, 推噓總分: +1

作者: analysis5566 - 發表於 2025/11/01 07:35(1月前)

7^F噓ouyang: 公務員加班只有1:1 政府帶頭剝削員工11/01 10:42

9^F→ouyang: 公務員現在也沒終身俸也沒加班加成也不能兼差工11/01 10:45

10^F→ouyang: 作條件已經不如勞工了11/01 10:45

11^F→ouyang: 今年勞工加薪公務員不能加11/01 10:46

公務員被叫加班一定要配合嗎？

[ PublicServan ]83 留言, 推噓總分: +24

作者: TaoYPingS - 發表於 2025/10/23 21:40(1月前)

38^F推ouyang: 專案加班商調卡6個月10/24 13:58

現役公務員考上不同職系

[ PublicServan ]59 留言, 推噓總分: +24

作者: YTOM - 發表於 2025/10/21 20:06(1月前)

1^F→ouyang: 現敘綜合職組路比較廣地政火坑10/21 20:54

2^F→ouyang: 官職等提敘要業務性質相似10/21 20:55

3^F→ouyang: 這樣的操作不如商調比較實在10/21 20:55

4^F→ouyang: 地政沒弄好還要負國賠責任承辦人要賠10/21 20:55

5^F→ouyang: 職系表地政在經建職組與綜合行政職系視為同一職組10/21 20:57

6^F→ouyang: 官職等提敘應該是沒問題10/21 20:57

7^F→ouyang: 但是回歸到原點如果原單位長官很爛想離開10/21 20:57

8^F→ouyang: 現在商調會是比較好的選擇地政火坑居多不會比較好10/21 20:58

12^F→ouyang: 多1900而已要賺錢往國營走吧10/21 21:53

13^F→ouyang: 1900 跟風險壓力不合正比10/21 21:54

14^F→ouyang: 國營比現在的簡薦委好多了加班都有加乘10/21 21:55

15^F→ouyang: 補休沒休完年底會按勞基法折算加班費喔10/21 21:55

16^F→ouyang: 技術類請往業界走10/21 21:56

[新聞] 國民黨要大開倒車！民進黨緊急警報：

[ PublicServan ]104 留言, 推噓總分: -12

作者: pigpigcom123 - 發表於 2025/10/20 10:55(1月前)

52^F噓ouyang: 只會製造對立勞保缺口更大10/20 18:47

[新聞] 光復救災公務人員超時工作?

[ PublicServan ]81 留言, 推噓總分: +14

作者: pigpigcom123 - 發表於 2025/10/05 13:27(2月前)

53^F噓ouyang: 1:1的專案加班？好佛心啊10/07 07:12

Re: 商調修法9月25日公布施行

[ PublicServan ]34 留言, 推噓總分: +9

作者: rabbit1234 - 發表於 2025/09/26 09:18(2月前)

1^F推ouyang: 這個陳述意見書都有提，但是最終是折衷妥協下的結果09/26 09:45

2^F→ouyang: 。09/26 09:45

商調修法9月25日公布施行

[ PublicServan ]117 留言, 推噓總分: +49

作者: ouyang - 發表於 2025/09/25 12:51(2月前)

20^F→ouyang: 已經公告施行了非草案09/25 17:55

21^F→ouyang: 原則不能擋唯一能擋的就是任職未滿6個月09/25 17:55

22^F→ouyang: 其他情形機關就是只能決定何時讓你走09/25 17:56

23^F→ouyang: 原則3個月內讓你走例外2個月或是3+3個月內09/25 17:56

24^F→ouyang: 他的"重大"不確定法律概念有建議在修法說明詳述內涵09/25 17:57

27^F→ouyang: 修法理由應詳述何謂重大及三個月的裁量標準09/25 18:01

28^F→ouyang: 但是目前沒看到修法理由所以不知道銓敘部有沒有改09/25 18:01

29^F→ouyang: 如果依照原來的修法理由是有可能被機關恣意濫用09/25 18:02

31^F→ouyang: 有提醒他們商調已經改列行政處分有權利就有救濟09/25 18:02

32^F→ouyang: 如果機關裁量濫用是可以提行政救濟的與其這樣09/25 18:03

33^F→ouyang: 不如把規則講清楚09/25 18:03

25^F→ouyang: 避免機關恣意解釋造成例外變原則09/25 17:58

39^F→ouyang: 商調同意權可以說是刪除了09/25 18:38

40^F→ouyang: 只有任職未滿六個月可以不讓你調但是也可以讓你調09/25 18:38

41^F→ouyang: 其他原單位只能決定何時讓你走09/25 18:39

42^F→ouyang: 所以接下來的商調函寫法會不太一樣09/25 18:39

44^F→ouyang: 但是我看很多人事單位都不知道這件事.....09/25 18:41

48^F→ouyang: 消失就是兩個月就可以走....09/25 18:59

60^F→ouyang: 延長+3 就三種態樣09/25 21:17

61^F→ouyang: 1.三方合意 2.領偏遠加給 3."重大"事由09/25 21:17

62^F→ouyang: 因為修法用語上使用最多三個月如果沒有一定的裁量09/25 21:18

63^F→ouyang: 基準那麼機關想當然爾直接給你6個月出局09/25 21:19

64^F→ouyang: 所以有建議銓敘部在修法理由部分加以說明09/25 21:19

65^F→ouyang: 何謂"重大" 及最多三個月的審查基準09/25 21:19

66^F→ouyang: 以避免機關裁量濫用但是因為沒看到修法理由09/25 21:20

67^F→ouyang: 所以不得而知是否有修改09/25 21:20

68^F→ouyang: 但是考試院會議紀錄是有提到修法理由有修訂09/25 21:20

69^F→ouyang: 例外從嚴09/25 21:21

82^F→ouyang: 未修法前就可以提救濟了(改列行政處分之後)09/25 23:26

83^F→ouyang: 但是基本當事人沒贏過詳見前面的判斷餘地09/25 23:26

85^F→ouyang: 現在提勝訴機會大像是明確性原則有利不利一律注意09/25 23:27

86^F→ouyang: 但是行政救濟基本還是緩不濟急三個月內調走就好09/25 23:28

[請益] 公務人員任用法施行細則草案

[ PublicServan ]10 留言, 推噓總分: +6

作者: states - 發表於 2025/09/24 07:27(2月前)

9^F推ouyang: 新聞稿9月25日公布施行，要看一下修法說明。09/25 12:57

商調修法應該是維持草案2

[ PublicServan ]96 留言, 推噓總分: +16

作者: ouyang - 發表於 2025/08/28 16:32(3月前)

10^F→ouyang: 這文發最速件猜測是有人去用政府資訊公開法去調資08/28 23:07

11^F→ouyang: 料又或者是銓敘部準備送考試院了08/28 23:08

12^F→ouyang: 承辦人是無辜的但是看考試院會議紀錄考試委員基本08/28 23:08

13^F→ouyang: 都傾向開放除了人事體系出身的等3位考試委員08/28 23:08

14^F→ouyang: 其中憲法工作權保障及原機關故意延長調任期間08/28 23:10

15^F→ouyang: 的問題學者出身的考試委員也都有提到08/28 23:10

16^F→ouyang: 就是人事公務員出身與原住民出身的考試委員偏保守08/28 23:11

17^F→ouyang: 老實說現在公務員退休制度已經看齊勞工08/28 23:11

18^F→ouyang: 沒有終身俸加班也沒加成也不能兼職限制一大堆08/28 23:11

19^F→ouyang: 對於年輕一代根本沒有吸引力08/28 23:12

20^F→ouyang: 勞工加班還有 1.33 1.66 2倍公務員呢？08/28 23:12

21^F→ouyang: 鐵飯碗早就破了國營還比較香08/28 23:13

22^F→ouyang: 看了考試院會會議紀錄此次修法基本比較偏向保守08/28 23:14

23^F→ouyang: 也就是人事出身考試委員的意見08/28 23:15

24^F→ouyang: 人事行政職系果然夠封閉啊什麼年代了08/28 23:16

30^F→ouyang: 保守派人事出身原住民出身護理背景的教授08/28 23:36

31^F→ouyang: 鄧家基委員提到的問題還有說應該要蒐集基層公務員08/28 23:37

32^F→ouyang: 的意見結果銓敘部根本沒做08/28 23:37

33^F→ouyang: 只有一條鞭給各機關人事單位.....08/28 23:38

34^F→ouyang: 大家擔心的商調等待期變6個月還有憲法工作權保障08/28 23:39

35^F→ouyang: 黃東益委員及邱文益委員也都有提但是銓敘部08/28 23:39

36^F→ouyang: 似乎選擇性無視08/28 23:40

50^F→ouyang: 銓敘部已經開始對人事單位宣導了08/29 12:46

51^F→ouyang: http://i.imgur.com/1G1Uv4e.jpg08/29 12:47

52^F→ouyang: http://i.imgur.com/S7op8Mi.jpg08/29 12:47

53^F→ouyang: http://i.imgur.com/xefGo5n.jpg08/29 12:48

54^F→ouyang: http://i.imgur.com/1BD3HpD.jpg08/29 12:49

55^F→ouyang: 有興趣可以去詮敘部網站下載08/29 12:49

57^F→ouyang: 如果週期性季節性有刪除其他重大事項在修法理由加08/29 13:21

58^F→ouyang: 以詳細說明要件及標準勉強可接受08/29 13:21

59^F→ouyang: 同理偏遠應該也要說明標準08/29 13:22

60^F→ouyang: 例外應從嚴解釋才是08/29 13:22

61^F→ouyang: 不要讓機關把例外規定當成原則在用才是良好的立法08/29 13:24

64^F→ouyang: 前置動作準備要送考試院審查了推測明年1月施行08/29 14:19

66^F→ouyang: 最多3+308/29 15:34

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