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otssla 在 PTT 最新的發文, 共 1 篇

[聘書] 新創公司配股offer請教

[ Tech_Job ]193 留言, 推噓總分: +34

作者: otssla - 發表於 2021/08/13 08:44(4年前)

otssla 在 PTT 最新的留言, 共 57 則

[聘書] 新創公司配股offer請教

[ Tech_Job ]193 留言, 推噓總分: +34

作者: otssla - 發表於 2021/08/13 08:44(4年前)

3^F→otssla: 抱歉現值就是15塊，然後未來IPO後有選擇權08/13 08:53

4^F→otssla: 所謂的財富自由是還考慮到早卡位進公司，及未來發展08/13 08:54

5^F→otssla: 也不是覺得每年十張就可以財富自由啦!但畢竟新創的08/13 08:55

6^F→otssla: 升遷跟機會比大公司大多了~考量到派系跟一堆更資深08/13 08:55

7^F→otssla: 的人，或是純不純血的問題....覺得台廠大公司很在意08/13 08:56

8^F→otssla: 純血不純血....08/13 08:56

27^F→otssla: 不是喔~不要亂猜啦XD08/13 09:34

28^F→otssla: 據該公司的主管說~有些營收拿去買辦公室跟其他擴增08/13 09:37

33^F→otssla: 的投資，但這個部分因為沒財報也無從得知08/13 09:37

43^F→otssla: 謝謝大家的分享~都很有價值~08/13 09:53

44^F→otssla: 我另外想請問一下~高風險高報酬~但這間新創說真的08/13 09:53

45^F→otssla: 我是覺得風險不會太高啦~畢竟已經break even08/13 09:53

46^F→otssla: 不IPO只是要看IPO上市價值多少08/13 09:54

47^F→otssla: 另外高階主管離職公司會買回股票，所以其實兩年後08/13 09:54

48^F→otssla: 我覺得不行要離職，公司用淨值買回股票，我好像頂多08/13 09:54

49^F→otssla: 損失20萬08/13 09:55

50^F→otssla: 但如果有上市成功，假設上市股價40塊好了，兩年假設08/13 09:55

51^F→otssla: 共拿了20張，(對方是說每年會除權息所以前一年領的08/13 09:56

52^F→otssla: 股票會變多張08/13 09:56

53^F→otssla: 兩年共領20張，40塊股價，等於多了80萬08/13 09:57

54^F→otssla: 好像也比現在高一點? 然後未來股價如果有漲，就會08/13 09:57

55^F→otssla: 更多08/13 09:57

56^F→otssla: 所以感覺蠻保險的阿?至少不會變壁紙啦~08/13 09:57

57^F→otssla: 加上能做的事情的scope變大(我是不怕責任變重啦)~08/13 09:59

58^F→otssla: (認真想做出成績)~好像也是個不錯的歷練?會嗎?08/13 10:00

59^F→otssla: 還是我這樣想有甚麼漏洞，抑或是奴性太重^^"08/13 10:00

61^F→otssla: 我沒有啦~我只是嘗試用各種角度來算而已~@@"08/13 10:17

62^F→otssla: 我只是想評估這樣的風險跟這樣的報酬合理嗎?08/13 10:18

63^F→otssla: 因為我也有朋友要給我機會去做完全沒薪水但是直接分08/13 10:18

64^F→otssla: 1/5的所有營收跟股票的...但我覺得那個風險太高了08/13 10:19

67^F→otssla: 沒錯~這也是我評估的一個點~因為在現在大公司我覺得08/13 10:33

68^F→otssla: 上面都被純血的資深員工卡位住了，空降的頂多給你08/13 10:33

69^F→otssla: 比外面高一點的薪水，然後你永遠也爬不上去08/13 10:34

101^F→otssla: 謝謝大家的意見 :) 大家不同看事情的角度對我很有08/13 11:22

102^F→otssla: 幫助 :)08/13 11:22

104^F→otssla: 不IPO它們也會淨值買回08/13 11:26

120^F→otssla: 謝謝 :)08/13 11:53

136^F→otssla: 好的謝謝各位!我有在仔細思考的~謝謝各位幫忙!08/13 12:31

165^F→otssla: 謝謝各位的分享~受教了~不過真的不用假設我的立場08/14 13:55

166^F→otssla: 這對於回答別人問題沒任何幫助~純粹想證明自己很厲08/14 13:55

167^F→otssla: 害嗎? (樓上)08/14 13:55

168^F→otssla: 我自己去爬了quora~矽谷過B輪的公司規模大約50~10008/14 13:57

169^F→otssla: 人，然後5年左右的PM薪水約300M NTD，股票綁4年發共08/14 13:57

170^F→otssla: 約0.2%公司股本，領到後一年內不得轉售08/14 13:59

171^F→otssla: 而且給的是option，不是配股，我這邊討論的是配股08/14 14:00

172^F→otssla: 不是選擇權 (選擇權要自己出錢買)08/14 14:00

173^F→otssla: 現金的部分我大概知道怎麼衡量~主要想請教各位的是08/14 14:03

174^F→otssla: 配股~可以有人分享一下自己的經驗嗎?或是有人知道這08/14 14:15

175^F→otssla: 個玩法的? 謝謝 :)08/14 14:16

186^F→otssla: 謝謝樓上的回覆~不過我不是說你啦我是說另一位~08/16 15:00

187^F→otssla: 額外的選擇權應該是可以談的方向，不過他們是說上市08/16 15:01

188^F→otssla: 之後才會有選擇權~或是有其他員工離職的話08/16 15:01

189^F→otssla: 公司會買回~然後給高階主管認購~08/16 15:02

190^F→otssla: 但現在無法保證會有多少%可以選擇~08/16 15:02

191^F→otssla: anyway~謝謝大家回覆~我會朝談高本薪跟加上優先選08/16 15:02

192^F→otssla: 擇權來談~08/16 15:03

193^F→otssla: 謝謝各位的回覆喔!! :)08/16 15:03

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