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作者 orange722 在 PTT [ HRM ] 看板的留言(推文), 共11則

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[請益] 人資領域入門

[ HRM ]9 留言, 推噓總分: +4

作者: mlpoi - 發表於 2017/02/24 10:51(9年前)

9^F推orange722: 不排斥考試的話可以考國營聯招人資組02/28 23:59

[問題] 前公司-主管主動找我回去上班,應該如何談

[ HRM ]28 留言, 推噓總分: +5

作者: chinachina - 發表於 2016/09/16 17:55(9年前)

1^F→orange722: 把發展性年薪升遷調薪等等因素考慮清楚吧@~@09/16 22:13

[問題] 面試時的答問

[ HRM ]4 留言, 推噓總分: +1

作者: C6H6 - 發表於 2016/09/10 14:47(9年前)

1^F→orange722: 當下坦誠能力不足然後立即尋求同事或前輩或別人幫助?09/11 12:26

[問題] 夫妻同間公司,特休可以讓給對方用嗎

[ HRM ]31 留言, 推噓總分: +15

作者: FishLuna - 發表於 2016/09/09 14:37(9年前)

5^F推orange722: XDDD09/09 20:40

[閒聊] 近期面試新人有感

[ HRM ]32 留言, 推噓總分: +11

作者: Eileenso - 發表於 2016/05/14 22:36(9年前)

5^F→orange722: 我猜照實講很容易就開始批評舊公司或展露自己的缺點05/15 17:38

6^F→orange722: 而因此讓面試官有不好的印象/解讀05/15 17:39

[新聞] 7成企業考慮明年加薪平均調幅4.2％

[ HRM ]6 留言, 推噓總分: +2

作者: wyskagirl - 發表於 2015/12/15 14:03(10年前)

1^F→orange722: 考慮12/15 16:36

[分享] 為什麼不把辦尾牙的錢直接折現給員工？

[ HRM ]21 留言, 推噓總分: +14

作者: wyskagirl - 發表於 2015/12/04 13:42(10年前)

1^F推orange722: 會嗎 $還是最實在的阿(攤12/05 09:35

19^F推orange722: 錢多人自然不會跑掉12/21 15:33

[請益] 該從哪塊人資證照開始下手?

[ HRM ]6 留言, 推噓總分: +2

作者: ericroom - 發表於 2015/09/07 08:24(10年前)

1^F推orange722: 乙級就業服務? 或人資協會的證照..09/08 01:01

Re: [請益] 人資要什麼特質及在公司的地位

[ HRM ]2 留言, 推噓總分: +2

作者: s86279 - 發表於 2015/02/11 11:11(11年前)

1^F推orange722: 推02/15 19:38

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