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作者 oh40066 在 PTT [ HRM ] 看板的留言(推文), 共10則
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[請益] 四週彈性工時的例假
[ HRM ]11 留言, 推噓總分: +5
作者: vd102 - 發表於 2020/07/22 21:27(5年前)
9Foh40066: 一二週一起,三四週一起。「每」應該視為一個框定的概念07/26 17:31
10Foh40066: 。舉例來說我規劃每半年出國一次,不會是1到6月一次、2到07/26 17:31
11Foh40066: 7月要一次…這樣看吧07/26 17:31
[問題] 請假“天”的定義
[ HRM ]20 留言, 推噓總分: +7
作者: banana321 - 發表於 2020/05/18 20:21(5年前)
17Foh40066: 看假別吧,事病假這種牽涉扣薪的我們就以時計;產假以天05/23 10:02
18Foh40066: 計,總不能我上10小時班跟8小時班產後休息天數不一樣吧05/23 10:02
[請益]目前第一胎育嬰留停中,想要詢問二胎產假
[ HRM ]7 留言, 推噓總分: +3
作者: ritapopo - 發表於 2019/12/23 23:48(6年前)
3Foh40066: 看你之前留停申請多久,如果提前申請復職通常是有可以就12/28 07:45
4Foh40066: 職的事實了公司才會允許,看你怎麼跟公司協調。12/28 07:45
[問題] 留停後年假計算
[ HRM ]6 留言, 推噓總分: +3
作者: sukie - 發表於 2019/10/15 19:46(6年前)
5Foh40066: 留停期間年資不計,留停9個月把起算日往後推到104/8/1110/27 21:10
6Foh40066: 算,接下來看你公司休假是用歷年制或周年制去算假10/27 21:10
[問題] 勞動事件法上路 出勤紀錄怎麼辦?
[ HRM ]16 留言, 推噓總分: +6
作者: snowbaby5566 - 發表於 2019/09/09 22:38(6年前)
6Foh40066: 我們目前是2…狂被投訴09/11 07:16
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