[請益] 四週彈性工時的例假

看板HRM作者 (vd102)時間3年前 (2020/07/22 21:27), 3年前編輯推噓5(5推 0噓 6→)
留言11則, 5人參與, 3年前最新討論串1/1
請問各位 勞基法31-1提到四週變形工時的每兩週應有兩日例假 請問這兩週是指四週當中的任兩週(1,2週，2,3週，3,4週)? 還是只要第1,2週一起，第3,4週一起分開計算即可呢? 有搜尋過以前文章但沒找到相關討論 第一次提問，請多包含~ 謝謝。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.82.225.138 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1595424445.A.749.html
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07/22 23:28, 3年前 , 1F
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07/22 23:29, 3年前 , 2F
任意兩週內(一週是週一到週日)都需要有才可以
07/22 23:29, 2F
了解。那請問假如是這張圖的班表，雖然是連續上16天，但例假日排在頭尾，導致2,3週 其實並沒有例假(只有空班日)，這樣還算合法嗎? 謝謝。 https://i.imgur.com/IidiFs5.jpg
※ 編輯: vd102 (111.82.225.138 臺灣), 07/23/2020 04:35:33
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07/23 23:12, 3年前 , 3F
是一二週一起看 三四週一起看 接著五六週
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07/23 23:12, 3年前 , 4F
不然你圖片的班表如何成立
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07/24 00:10, 3年前 , 5F
比較好理解的方式,就是最多只能連續上班12天
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07/24 22:34, 3年前 , 6F
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07/24 22:35, 3年前 , 7F
以前就有新聞，勞動部自己都說最多可連上24天都不違法
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07/24 22:35, 3年前 , 8F
了（如果四個休息日都加班的話）
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07/26 17:31, 3年前 , 9F
一二週一起,三四週一起。「每」應該視為一個框定的概念
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07/26 17:31, 3年前 , 10F
。舉例來說我規劃每半年出國一次,不會是1到6月一次、2到
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07/26 17:31, 3年前 , 11F
7月要一次…這樣看吧
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