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作者 nofriend 在 PTT [ Salesperson ] 看板的留言(推文), 共22則
限定看板:Salesperson
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11F推:台中去信義吧站在消費者角度來看信義品牌形象知名度夠12/28 15:07
20F→:這個情形在直營店比較少見,公司統一受訓像小黃就挺重視07/06 15:51
21F→:團隊合作的,不教應該可以向公司申訴07/06 15:51
18F推:為何不直接問公司人事?加盟店每家規定似乎不同,一般來說07/06 15:38
19F→:進公司第一天就會有勞健保了,凡走過必留下痕跡07/06 15:40
17F推:新人建議先去直營店磨練磨練至少有半年的保障底薪和教育07/06 15:48
18F→:訓練,除非有把握一個月內就能上手,不然真的是等喝西北風07/06 15:49
5F推:比年終永慶去年最高13個月耶~雖然不是人人有獎金這事要看06/23 11:17
6F→:績效,外地人永慶有住宿補貼這點省很大06/23 11:18
6F推:推樓上的女生實力真的不能輕忽,制服大多是冬褲夏裙,永慶06/23 11:27
7F→:制服就挺好看的,信義好像是綠色的感覺比較老氣一點06/23 11:28
2F→:推大品牌比較有保障房產業很辛苦的服務業很難準時下班06/16 14:13
3F→:早上忙開發,晚上要帶看,準時下班不太可能除非案件不多06/16 14:15
4F→:新手還是考慮永慶或信義吧!06/16 14:15
3F推:這兩家教育訓練比較完整加上保障底薪對新人來說較有保障06/16 14:09
4F→:加盟店福利制度都看店東薪獎不一要注意業務制度06/16 14:11
24F推:桃竹苗小橘ok台北直營好像是永慶市佔率高一點,專科以上畢05/17 10:32
25F→:新人至少半年內有保障底薪不怕餓死,公司還會培訓現在這05/17 10:35
26F→:年頭應該很少公司肯花錢培訓了吧~公司賭很大,很多人不耐05/17 10:36
27F→:操半路就陣亡落跑了,我認識在房仲的朋友說,這行能撐兩年05/17 10:38
28F→:以上就能比較輕鬆了要進這行很需要興趣和使命感05/17 10:39
2F推:直營+109/03 17:42
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