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作者 nofriend 在 PTT [ Salesperson ] 看板的留言(推文), 共22則
限定看板:Salesperson
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[問題] 打算進入房仲業
[ Salesperson ]25 留言, 推噓總分: +10
作者: ntcssam - 發表於 2011/12/26 22:46(12年前)
11Fnofriend:台中去信義吧站在消費者角度來看信義品牌形象知名度夠12/28 15:07
[討論] 剛進房仲業,師傅愛教不教
[ Salesperson ]30 留言, 推噓總分: +13
作者: awiduyat - 發表於 2011/07/06 01:13(13年前)
20Fnofriend:這個情形在直營店比較少見,公司統一受訓像小黃就挺重視07/06 15:51
21Fnofriend:團隊合作的,不教應該可以向公司申訴07/06 15:51
[問題] 房仲一個月離職 會扣哪些錢??
[ Salesperson ]19 留言, 推噓總分: +8
作者: d80338 - 發表於 2011/07/04 20:08(13年前)
18Fnofriend:為何不直接問公司人事?加盟店每家規定似乎不同,一般來說07/06 15:38
19Fnofriend:進公司第一天就會有勞健保了,凡走過必留下痕跡07/06 15:40
[問題] 為何有人說 要進入房仲業要先存錢
[ Salesperson ]18 留言, 推噓總分: +4
作者: abian746 - 發表於 2011/07/01 00:01(13年前)
17Fnofriend:新人建議先去直營店磨練磨練至少有半年的保障底薪和教育07/06 15:48
18Fnofriend:訓練,除非有把握一個月內就能上手,不然真的是等喝西北風07/06 15:49
[問題] 永慶 VS 信義
[ Salesperson ]31 留言, 推噓總分: +16
作者: cops - 發表於 2011/06/23 03:07(13年前)
5Fnofriend:比年終永慶去年最高13個月耶~雖然不是人人有獎金這事要看06/23 11:17
6Fnofriend:績效,外地人永慶有住宿補貼這點省很大06/23 11:18
[問題] 信義房屋女生的業務人數多?
[ Salesperson ]16 留言, 推噓總分: +7
作者: iimkk - 發表於 2011/06/22 15:41(13年前)
6Fnofriend:推樓上的女生實力真的不能輕忽,制服大多是冬褲夏裙,永慶06/23 11:27
7Fnofriend:制服就挺好看的,信義好像是綠色的感覺比較老氣一點06/23 11:28
[問題] 請問傑盟不動產好嗎?
[ Salesperson ]5 留言, 推噓總分: 0
作者: norita0406 - 發表於 2011/06/15 00:33(13年前)
2Fnofriend:推大品牌比較有保障房產業很辛苦的服務業很難準時下班06/16 14:13
3Fnofriend:早上忙開發,晚上要帶看,準時下班不太可能除非案件不多06/16 14:15
4Fnofriend:新手還是考慮永慶或信義吧!06/16 14:15
[問題] 是不是房仲新手就一定要去信義或永慶呢?
[ Salesperson ]7 留言, 推噓總分: +5
作者: abian746 - 發表於 2011/06/13 14:32(13年前)
3Fnofriend:這兩家教育訓練比較完整加上保障底薪對新人來說較有保障06/16 14:09
4Fnofriend:加盟店福利制度都看店東薪獎不一要注意業務制度06/16 14:11
[問題] 房仲的市占率
[ Salesperson ]40 留言, 推噓總分: +12
作者: ipid - 發表於 2011/05/14 17:38(13年前)
24Fnofriend:桃竹苗小橘ok台北直營好像是永慶市佔率高一點,專科以上畢05/17 10:32
25Fnofriend:新人至少半年內有保障底薪不怕餓死,公司還會培訓現在這05/17 10:35
26Fnofriend:年頭應該很少公司肯花錢培訓了吧~公司賭很大,很多人不耐05/17 10:36
27Fnofriend:操半路就陣亡落跑了,我認識在房仲的朋友說,這行能撐兩年05/17 10:38
28Fnofriend:以上就能比較輕鬆了要進這行很需要興趣和使命感05/17 10:39
Re: [問題] 中信房屋保障薪水4萬元
[ Salesperson ]2 留言, 推噓總分: +1
作者: smallyoyo - 發表於 2010/09/01 18:47(13年前)
2Fnofriend:直營+109/03 17:42
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