作者 no1 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共50則

[ HRM ]16 留言, 推噓總分: +8

作者: nemomiss - 發表於 2008/03/24 14:26(16年前)

8^F推no1:我們公司都真的會打，提供您參考..03/25 13:24

10^F推no1:有，還有一種是當事者認為當下不方便打，等到職後再打，但會先03/25 20:27

11^F→no1:簽切結，確認與所說的相符，但這種會是職位較高者..提供參考..03/25 20:28

[ HRM ]7 留言, 推噓總分: +4

作者: brother - 發表於 2008/03/15 12:26(16年前)

1^F推no1:推你一個~加油！03/15 20:50

[ HRM ]11 留言, 推噓總分: +7

作者: amci - 發表於 2008/02/29 14:18(16年前)

2^F推no1:月考核/紙本 Orz...02/29 20:01

[ HRM ]2 留言, 推噓總分: +1

作者: eekas - 發表於 2008/02/19 20:16(16年前)

1^F推no1:原PO的e-hr定義的確模糊，也許可從中小企業下手，論文也好寫..02/19 23:14

[ Baseball ]151 留言, 推噓總分: +62

作者: kim - 發表於 2008/01/17 23:14(16年前)

60^F推no1:水喔！有你的！61.217.20.85 01/18 00:16

[ HRM ]13 留言, 推噓總分: +6

作者: yolosi - 發表於 2008/01/16 12:23(16年前)

2^F推no1:加油01/16 13:35

[ Fund ]9 留言, 推噓總分: +5

作者: l32 - 發表於 2008/01/08 21:26(16年前)

6^F推no1:一年多~43%，續扣..XD01/08 22:39

[ Wallpaper ]33 留言, 推噓總分: +31

作者: A876556 - 發表於 2007/12/27 01:56(16年前)

7^F推no1:有下有推^^12/27 13:20

[ Wallpaper ]37 留言, 推噓總分: +33

作者: A876556 - 發表於 2007/12/26 00:39(16年前)

18^F推no1:推你一個^^12/26 13:32

[ HRM ]1 留言, 推噓總分: 0

作者: candy11039 - 發表於 2007/12/23 16:37(16年前)

8^F推no1:恭喜+112/19 19:51

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