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作者 NaClman 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共179則
限定看板:Salary
[問題] 全時工讀的加班費計算已刪文
[ Salary ]8 留言, 推噓總分: +4
作者: lkrppqa995 - 發表於 2018/11/06 22:03(5年前)
3FNaClman: 超過17:00就算加班費!11/07 01:50
4FNaClman: 原因自己google11/07 01:50
5FNaClman: 然後是1.34計算!11/07 01:52
[問題] 公司指派工作,卻不給報加班
[ Salary ]36 留言, 推噓總分: +15
作者: qooqoo995 - 發表於 2018/11/05 13:01(5年前)
4FNaClman: 那就集體開勞資爭議啊11/05 13:36
[問題] 被扣押薪水逼迫簽約該怎麼辦?
[ Salary ]17 留言, 推噓總分: +9
作者: sean118 - 發表於 2018/11/01 05:26(5年前)
15FNaClman: 樓上怎麼會認為有年終可賺11/03 11:02
[討論] 麥當勞『違法』在先,但『補償』在後
[ Salary ]17 留言, 推噓總分: +5
作者: ultmisia - 發表於 2018/09/04 11:48(5年前)
1FNaClman: 這篇觀點很值得深入探究09/04 12:20
[問題] 被資遣的勞保紀錄
[ Salary ]14 留言, 推噓總分: +7
作者: SunkfBeauty - 發表於 2018/08/28 22:28(5年前)
7FNaClman: 下一家公司如果要求投保紀錄,算違反個資法嗎?08/28 23:03
[問題] 時薪工讀生要求勞保,被要求簽勞務報酬9A
[ Salary ]8 留言, 推噓總分: +3
作者: lahm - 發表於 2018/08/20 20:27(5年前)
3FNaClman: 建議你直接預約勞工局/市政府律師的免費諮詢08/20 23:06
[問題] 就業保險問題
[ Salary ]4 留言, 推噓總分: +3
作者: fishshia1988 - 發表於 2018/08/09 19:47(5年前)
1FNaClman: 如果健保也沒幫你保,也可以檢舉,健保費會再補給你08/09 19:51
2FNaClman: 如果雇主沒幫你投保就保,導致你無法請領失業津貼,可以08/09 19:53
3FNaClman: 向法院請求雇主賠償你的損害08/09 19:53
4FNaClman: https://i.imgur.com/9E5pxNf.jpg08/09 19:55
[問題] 離職預告的疑問
[ Salary ]24 留言, 推噓總分: +4
作者: Kiss666 - 發表於 2018/08/09 15:25(5年前)
7FNaClman: https://goo.gl/t8Lj8j08/09 16:30
15FNaClman: 原則上員工無論年資多少,想何時離職皆可,但可能未依勞08/09 19:39
16FNaClman: 動契約規定預告離職,致生公司損害,恐負賠償責任。勞動08/09 19:39
17FNaClman: 契約或工作規則不得逾越法律規定。08/09 19:39
[問題] 契約期滿想離職 要預告嗎?
[ Salary ]17 留言, 推噓總分: +7
作者: GLC250Coupe - 發表於 2018/08/04 19:01(5年前)
1FNaClman: 期滿後無需預告08/04 19:51
3FNaClman: 另亦可向勞保局請求雇主補提勞退6%,如無健保亦可向健08/04 19:59
4FNaClman: 保局請求雇主補繳保費08/04 19:59
6FNaClman: https://imgur.com/VdeT5i908/04 20:11
8FNaClman: 另外一個要注意的是,當初簽定的勞動契約是否有規範預告08/04 20:23
9FNaClman: 的規定?08/04 20:23
13FNaClman: 反面解釋,就是三年以下則無須預告摟08/04 22:12
Re: [新聞] 《勞基法》黑榜年度排行出爐 家樂福最
[ Salary ]3 留言, 推噓總分: +2
作者: ellessee - 發表於 2018/08/03 16:55(5年前)
3FNaClman: 那買東西要付錢嗎?08/04 19:57