作者查詢 / NaClman
作者 NaClman 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共179則
限定看板:Salary
看板排序:
全部Salary179Wanted36job25AllTogether14part-time14TOEIC10ask9Employee8LAW8Cancer4poem4soho4ID_Multi3JOB-Hunting3L_TalkandCha3Leo3toberich3Capricornus2Examination2HomeTeach2Sad2WindowsPhone2Boy-Girl1CareerPlan1Divorce1EAseries1Gossiping1Insurance1iOS1Lawyer1PathofExile1Stock1Sub_Strategy1TaichungBun1TAROT1Tech_Job1WorkinChina1<< 收起看板(37)
3F推: 超過17:00就算加班費!11/07 01:50
4F→: 原因自己google11/07 01:50
5F→: 然後是1.34計算!11/07 01:52
4F推: 那就集體開勞資爭議啊11/05 13:36
15F噓: 樓上怎麼會認為有年終可賺11/03 11:02
1F推: 這篇觀點很值得深入探究09/04 12:20
7F推: 下一家公司如果要求投保紀錄,算違反個資法嗎?08/28 23:03
3F推: 建議你直接預約勞工局/市政府律師的免費諮詢08/20 23:06
1F推: 如果健保也沒幫你保,也可以檢舉,健保費會再補給你08/09 19:51
2F推: 如果雇主沒幫你投保就保,導致你無法請領失業津貼,可以08/09 19:53
3F→: 向法院請求雇主賠償你的損害08/09 19:53
4F推: https://i.imgur.com/9E5pxNf.jpg08/09 19:55
7F推: https://goo.gl/t8Lj8j08/09 16:30
15F推: 原則上員工無論年資多少,想何時離職皆可,但可能未依勞08/09 19:39
16F→: 動契約規定預告離職,致生公司損害,恐負賠償責任。勞動08/09 19:39
17F→: 契約或工作規則不得逾越法律規定。08/09 19:39
1F推: 期滿後無需預告08/04 19:51
3F→: 另亦可向勞保局請求雇主補提勞退6%,如無健保亦可向健08/04 19:59
4F→: 保局請求雇主補繳保費08/04 19:59
6F推: https://imgur.com/VdeT5i908/04 20:11
8F推: 另外一個要注意的是,當初簽定的勞動契約是否有規範預告08/04 20:23
9F→: 的規定?08/04 20:23
13F推: 反面解釋,就是三年以下則無須預告摟08/04 22:12
3F推: 那買東西要付錢嗎?08/04 19:57