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作者 n0n3xist 在 PTT [ Tech_Job ] 看板的留言(推文), 共205則
限定看板:Tech_Job
看板排序:
3F→: 任何一間公司遇到真的想要的人都可能可以走制度外09/09 10:26
4F→: 的聘雇方式,只要高層同意,所以你的問題答案當然是09/09 10:26
5F→: 可能的09/09 10:26
6F→: 特別是顧問職很多跟正式員工不同,不是走一般的招聘09/09 10:28
7F→: 流程09/09 10:28
6F→: 樓上還是學生?公司做生意給客戶的文件當然是用原廠08/21 13:46
7F→: 商業方案,現在在討論的是已經用了商業方案的人,08/21 13:46
8F→: 不是自己家裡08/21 13:46
2F→: 看你們公司是不是被微軟 Lock In 決定吧,不是每間08/16 21:24
3F→: 公司都主力用微軟系統,M365授權包Office的代價就是08/16 21:24
4F→: 貴08/16 21:24
12F推: 不知道上面說算高的是不是不懂資安人才的價值,那08/11 23:21
13F→: 種的薪水只能找到普通網管,找不到有能力的人,有08/11 23:22
14F→: 能力的業界起薪遠不止這樣08/11 23:22
7F→: 本來就沒有要買的意思,用收購當理由去戳這個點幫共07/11 04:30
8F→: 和黨捅左派媒體而已,收購集資的都是共和黨支持者07/11 04:30
1F→: L1 很多外商甚至在美國有分公司的上市台企都給得了06/27 08:07
2F→: ,問題是那種不能跳的沒人想去06/27 08:07
13F推: 台灣沒碩士有要領一線薪水其實也不難,如原文說的就06/03 05:48
14F→: 是門票問題而已,只是相對於美國困難一點。身邊比06/03 05:48
15F→: 較年輕的唸碩士的人其實也不像公司老人那樣多,老人06/03 05:48
16F→: 也不少在職班唸到最後乾脆放棄,來面試的碩士以上06/03 05:48
17F→: 佔多數但實力跟學歷通常無關。一開始敘薪當然沒碩士06/03 05:48
18F→: 會比較低而且難跟HR議價,但之後升等完全看能力績06/03 05:48
19F→: 效和年資,有實力的人就是早進早累積。當年進公司06/03 05:48
20F→: 到時候薪水大概比有碩士的新人低15%,五年內光靠升06/03 05:48
21F→: 等薪資就已經是最初的三倍以上且高於公司平均,問06/03 05:48
22F→: 我的話我也會覺得碩士真的要看有沒有那個需求,老了06/03 05:48
23F→: 才會發現時間寶貴,能少花點時間在學校不是壞事06/03 05:48