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作者 MTBSsales 在 PTT [ LAW ] 看板的留言(推文), 共35則

限定看板：LAW

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Fw: [問題]請問怎樣可以讓我方保險公司理賠多一點?

[ LAW ]7 留言, 推噓總分: -1

作者: s44224 - 發表於 2015/07/24 23:04(8年前)

139^F噓MTBSsales: 因為回文來認真看原文；保險公司看到你這種心態大概也07/24 21:10

140^F→MTBSsales: 會拜託你不要保吧...07/24 21:10

[問題] 醉倒時東西被撿走

[ LAW ]20 留言, 推噓總分: 0

作者: dlikeayu - 發表於 2012/05/21 16:23(12年前)

3^F噓MTBSsales:都還沒完全確認東西是自己掉的還是被他人取走05/21 18:41

4^F→MTBSsales:就想問是被搶還是遭竊...萬一從樓梯滾下去的話算不算蓄05/21 18:41

5^F→MTBSsales:意破壞啊?05/21 18:42

[問題] 開車門造成機車騎士受傷問題(在路肩發生)

[ LAW ]5 留言, 推噓總分: +2

作者: aitt - 發表於 2012/05/08 17:29(12年前)

1^F推MTBSsales:整體算起來機車騎士應該還是會贏吧?05/08 18:25

[問題] 施工路段減速慢行

[ LAW ]4 留言, 推噓總分: 0

作者: fightword - 發表於 2011/12/05 18:08(12年前)

3^F→MTBSsales:印象中路過施工段之前都會有施工限速標誌,一般道路還有12/05 22:32

4^F→MTBSsales:到20的,不過還真沒想到警察會抓這種@@12/05 22:33

[問題] 請問車禍與公司薪資明事宜！

[ LAW ]5 留言, 推噓總分: 0

作者: queena516 - 發表於 2011/11/13 16:38(12年前)

1^F→MTBSsales:有很多期的單據能證明底薪17880以外的獎金是固定常態性11/14 00:01

2^F→MTBSsales:的話應該就可以了,那也只是對方保險公司做理賠依據而已11/14 00:01

3^F→MTBSsales:抱歉沒注意到要走司法途徑,但那應該也無妨11/14 00:02

4^F→MTBSsales:我的經驗是打工無勞健保,公司直接打張紙證明每月工時與11/14 00:04

5^F→MTBSsales:時薪,對方保險公司也沒說什麼就依據理賠了11/14 00:05

[請益] 車禍後續和解

[ LAW ]2 留言, 推噓總分: +2

作者: bigwang - 發表於 2011/11/13 14:42(12年前)

2^F推MTBSsales:2的部分要請他出示醫生證明吧,哪有自己說要休養多久的11/14 11:34

[問題] 朋友與人發生爭執　對方動手

[ LAW ]6 留言, 推噓總分: +1

作者: RCO - 發表於 2011/11/04 18:38(12年前)

1^F→MTBSsales:有第三者人看到, 打巴掌的話也算公然侮辱,那一拳算嘛?11/04 21:12

Re: [問題] 這樣有辦法備案嗎？

[ LAW ]33 留言, 推噓總分: -7

作者: makelove5566 - 發表於 2011/11/01 12:08(12年前)

31^F噓MTBSsales:這啥...11/02 00:20

Re: [問題] 員工可以隨意離職嗎??

[ LAW ]5 留言, 推噓總分: +1

作者: saltlake - 發表於 2011/09/11 03:21(12年前)

3^F→MTBSsales:樓上那個應該是針對公司要裁員,而不是員工主動要離職09/11 21:32

(問題)有關軍中長官之解惑?

[ LAW ]7 留言, 推噓總分: +2

作者: jack04218 - 發表於 2011/09/05 11:58(12年前)

1^F→MTBSsales:有這種心思就不要去害其他弟兄了吧,你可以有更好的選擇09/05 13:07

2^F→MTBSsales:懂的人有gut就敢理直氣壯,但不是全部人都懂都有09/05 13:09

3^F→MTBSsales:個人淺見,將來法條若派上用場,只會讓你人際關係變差09/05 13:10

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