作者 monkeyyu96 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共24則

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作者: Halu5566 - 發表於 2023/10/28 00:07(2年前)

1^F推monkeyyu96: 10/25如果只有口頭不算，要有證據的那種line對話亦可10/28 00:11

2^F→monkeyyu96: 所以這種情況建議第一次發起，就用email或對話10/28 00:12

4^F推monkeyyu96: 如何舉證正式提離職告知是關鍵~如果要走到那一步10/28 00:34

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作者: jessicay221 - 發表於 2021/08/16 22:57(4年前)

7^F推monkeyyu96: 落地應用就是最難的阿...可能想到離職也還....08/17 17:36

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作者: opmina - 發表於 2021/03/11 19:11(4年前)

63^F推monkeyyu96: 1 不覺得2一定有比較多發展機會，公司這樣的態度還能03/12 16:50

64^F→monkeyyu96: 期待能真的"學習"到很多東西嗎~~~03/12 16:51

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作者: memory940 - 發表於 2020/06/18 13:26(5年前)

5^F推monkeyyu96: Soucer ??06/18 17:43

[ Salary ]53 留言, 推噓總分: +19

作者: a963 - 發表於 2019/07/04 09:21(6年前)

23^F推monkeyyu96: 可以透過你的身分證字號查到上一個保勞健保的公司吧07/04 14:44

24^F→monkeyyu96: 所以可能要留點時間去公所洗一下07/04 14:45

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作者: noedward - 發表於 2019/04/22 12:25(6年前)

1^F推monkeyyu96: 你有創業過，喜歡這種的環境嗎？還喜歡的話覺得酒商不04/22 13:47

2^F→monkeyyu96: 錯!04/22 13:47

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作者: ciel5791 - 發表於 2019/04/09 03:03(6年前)

38^F推monkeyyu96: B，限制發展的是自己，酒商經歷一點也不會扣分＠＠04/09 23:25

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作者: house0278 - 發表於 2019/04/02 19:37(6年前)

4^F推monkeyyu96: 104/03 19:58

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作者: perception - 發表於 2019/03/28 17:15(6年前)

64^F推monkeyyu96: 最近遇到差不多的問題，苦惱中03/30 16:09

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作者: ingeniousann - 發表於 2019/03/18 23:15(6年前)

146^F推monkeyyu96: 說不定不用賠違約金...?？03/19 23:10

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