作者查詢 / minsu0330

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作者 minsu0330 在 PTT [ Tech_Job ] 看板的留言(推文), 共32則
限定看板:Tech_Job
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[新聞] 楊應超看鴻海 將攻晶片設計
[ Tech_Job ]65 留言, 推噓總分: +30
作者: orz44444 - 發表於 2019/06/22 18:15(6年前)
22Fminsu0330: S大中肯阿,挖了人過去又如何?還不是被對手海放。06/22 22:57
[新聞] 鴻海大陸部分產線 搬回高雄
[ Tech_Job ]117 留言, 推噓總分: +2
作者: jeff0025 - 發表於 2019/05/09 08:34(6年前)
18Fminsu0330: 維妮有同意了嗎05/09 09:10
[心得] 當上主管之後
[ Tech_Job ]225 留言, 推噓總分: +99
作者: OASlS - 發表於 2018/04/14 01:30(7年前)
89Fminsu0330: 很多廢物主管,所有事情都底下人做,只會講一些沒用乾04/14 10:06
90Fminsu0330: 話,只顧自己表現給上頭看,犧牲底下福利來成就自己好04/14 10:06
91Fminsu0330: 人緣。04/14 10:06
Re: [討論] 主管要怎麼當?已刪文
[ Tech_Job ]28 留言, 推噓總分: +18
作者: kyotaoyuan - 發表於 2017/10/14 00:33(8年前)
18Fminsu0330: SK大說的,我有遇過,老闆跟我說他要專心去搞一個專案10/14 16:43
19Fminsu0330: ,叫我幫忙處理部門內大小事,結果每次看那個專案除了10/14 16:43
20Fminsu0330: 他之外,其他人都一起帶去搞。這事我連回他都沒回,直10/14 16:43
21Fminsu0330: 接給他翻白眼.....XD10/14 16:43
[新聞] 中華電員工抗議員工分紅縮水 蔡力行下台
[ Tech_Job ]194 留言, 推噓總分: +82
作者: ArgusX - 發表於 2016/06/26 09:10(9年前)
57Fminsu0330: 為了股東,中華一直走在最前面.....XD06/26 10:51
73Fminsu0330: 只會摳死當,初期成效讚讚讚,後期出包包包,結論賠賠06/26 11:21
74Fminsu0330: 賠......06/26 11:21
[新聞] 大陸紫光砸194億入股力成 持股25%將成
[ Tech_Job ]28 留言, 推噓總分: +7
作者: DickMartin - 發表於 2015/10/30 23:10(10年前)
22Fminsu0330: 前幾年是台商到大陸成立公司後沒幾年老闆就變大陸人,10/31 21:05
23Fminsu0330: 陸客來臺也是一樣概念,現在直接入主台灣公司,當然剛10/31 21:05
24Fminsu0330: 開始訂單會爆增,到後來訂單給你縮起來,等你自動把主10/31 21:05
25Fminsu0330: 導權給他,阿陸仔就變老闆了.再這樣下去台灣科技業會10/31 21:05
26Fminsu0330: 很慘.10/31 21:05
海馬開獎了?!
[ Tech_Job ]126 留言, 推噓總分: +81
作者: totqoq - 發表於 2015/09/30 17:01(10年前)
14Fminsu0330: 還沒屎09/30 17:59
[討論]科技業真的來來去去的流動率很大
[ Tech_Job ]56 留言, 推噓總分: +23
作者: william30520 - 發表於 2013/06/03 22:51(12年前)
37Fminsu0330:有遇到過十年資歷換十三份工作的,只能說他超強的.06/04 07:11
[請益] 關於驅動ic 未來前景
[ Tech_Job ]16 留言, 推噓總分: +3
作者: sisley01 - 發表於 2013/05/23 20:25(12年前)
14Fminsu0330:UItraChip/IST05/23 23:28
[請益] 瑞鼎科技
[ Tech_Job ]14 留言, 推噓總分: +5
作者: BHT1 - 發表於 2013/04/20 18:07(12年前)
3Fminsu0330:調薪是必然的,現在只能每週期待下午茶,然後懷念早期帶04/21 09:26
4Fminsu0330:人風格,颱風天有豪華餐享用,被操翻但看到分紅也會非常04/21 09:26
5Fminsu0330:爽.04/21 09:26
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