[新聞] 楊應超看鴻海 將攻晶片設計

看板Tech_Job作者 (人的肉身只是靈魂的容器~)時間6年前 (2019/06/22 18:15), 6年前編輯推噓30(33329)
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https://udn.com/news/story/7240/3886162 2019-06-22 01:38 經濟日報 記者趙于萱/台北報導 鴻海昨(21)日股東會選出劉揚偉擔任新董事長,「最懂鴻海的前外資分析師」、異康集 團暨青興資本首席顧問楊應超指出,目前郭台銘仍擔任董事,誰接棒董事長意義其實不大 ;不過對劉揚偉提到鴻海將衝刺半導體,他認為在鴻海已著手從事半導體設備製造外,未 來可能進一步進軍晶片設計。 楊應超表示,郭台銘出席股東會,再次強調他會淡出鴻海,但有趣的是,郭台銘仍擔任董 事,是董事會的重要成員,依舊對集團營運產生影響力。 鴻海股東會雖選出劉揚偉擔任新董座,楊應超認為,最有影響力的人還是郭台銘,其次九 人小組也握有比董事長更大的決策力;而在郭續任董事下,幾可預期未來董事會的提議, 九人小組會全數照收。 另方面,他點出,劉揚偉和新任副董事長李傑能勝出的原因,在於背景相對「年輕」,資 歷更久如戴正吳、盧松青、黃秋蓮等沒有雀屏中選,不是個人意願較低,就是肩負其他子 公司的管理重責,兼任整個集團的董事長勢必面臨更多壓力。而劉、李包袱較少,發揮更 有彈性,論能力則不惶多讓,擔任最高管理職可為各界所接受。 當中,劉揚偉因具備半導體背景,不少人也揣測他的勝出,是為了鴻海衝刺半導體;對此 楊應超認為,劉過去有更長的時間專注下游製造,論半導體專業還有更專業的人,鴻海不 是為了半導體而選人。 他表示,從鴻海轉型來看,走向半導體是不得不、甚至可說是必然的選擇,更正確來說, 應是鴻海本來就會發展半導體,在新人事上任後,成為新團隊目標。 -- 上輩子是人的人才是人(屬於人道,本性人性)!!! 上輩子是動物或鬼的人叫修羅(屬於修羅道,本性非人性,自以為是人)!!! 人類=人+修羅(人阿修羅),人類≠人 ; https://tinyurl.com/yc8s5el3 https://www.youtube.com/watch?v=5bi8nEVkbQc(
淨空老法師法語:阿修羅的由來) 處在人道的修羅不是人因為其靈魂不是人,修羅也不是鬼因為其有人的肉身 所以處在人道的修羅在初始狀態其實是非人非鬼的怪物........ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.233.134.87 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1561198528.A.727.html ※ 編輯: orz44444 (36.233.134.87 臺灣), 06/22/2019 18:15:40

06/22 18:27, 6年前 , 1F
設起來 左打發哥 右打螃蟹
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06/22 18:31, 6年前 , 2F
上打intel,下打ARM。海邊讚讚讚!
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06/22 18:39, 6年前 , 3F
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06/22 18:54, 6年前 , 4F
哪個領域的晶圓設計啊
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06/22 19:24, 6年前 , 5F
海邊一下場,過幾年豬屎屋的薪資比系統廠還爛
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06/22 19:29, 6年前 , 6F
好了啦
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06/22 19:44, 6年前 , 7F
海邊搞IC 設計 嘿嘿嘿
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06/22 19:45, 6年前 , 8F
鴻海量這麼大,一些簡單的料有打算自己作有甚麼奇怪
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06/22 20:07, 6年前 , 9F
鴻海做過怎樣的半導體設備 有誰知道嗎
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06/22 21:06, 6年前 , 10F
如果郭董要回來,需要辭職嗎
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06/22 21:39, 6年前 , 11F
頂多就玩nand吧,或是完儲存主控,網通晶片這類
06/22 21:39, 11F

06/22 21:40, 6年前 , 12F
感覺螃蟹比較危險XD
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06/22 21:51, 6年前 , 13F
有個邏輯是既然花了那麼多錢買IC 不如自己作自己賺
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06/22 21:57, 6年前 , 14F
薪水輸人一截 要做贏螃蟹難啦
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06/22 21:58, 6年前 , 15F
鴻海直接公開收購螃蟹50.1%的股權還比較快
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06/22 22:09, 6年前 , 16F
左打華為 右打高通 中路聯發科 頭頂螃蟹 硬起來XD
06/22 22:09, 16F

06/22 22:34, 6年前 , 17F
海邊買了天鈺之後結果也不怎樣 至於劉揚偉待過的普誠
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06/22 22:35, 6年前 , 18F
更不用說了 有興趣的人自己去查資料 只能說海邊要玩
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06/22 22:35, 6年前 , 19F
半導體要下很大的決心 用傳產那套只有死路一條
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06/22 22:41, 6年前 , 20F
半導體不是用奴工就可以拉起來的
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06/22 22:56, 6年前 , 21F
英特爾嚇到吃手手了嗎?
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06/22 22:57, 6年前 , 22F
S大中肯阿,挖了人過去又如何?還不是被對手海放。
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06/22 23:18, 6年前 , 23F
的確 Fiti被鴻海買了之後 也沒見飛上天
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06/22 23:53, 6年前 , 24F
fiti就是把鴻海那套學來,裡面派系嚴重,加上挖來的團體
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06/22 23:53, 6年前 , 25F
誰也不服誰,自然山頭林立,不容易像滷肉螃蟹發科一樣都
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06/22 23:53, 6年前 , 26F
是自己培養出來的人,向心力較強
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06/22 23:56, 6年前 , 27F
yang比起呂年輕只有兩歲.盧更是比yang還年輕阿...
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06/23 00:07, 6年前 , 28F
抓穩了 海嘯來了
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06/23 00:32, 6年前 , 29F
系統廠的薪水,ic廠的工作找的到人?
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06/23 00:34, 6年前 , 30F
而且比起海邊 ic設計公司上班風氣自由多了
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06/23 00:35, 6年前 , 31F
傳產管理到ic設計公司不管用的
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06/23 01:54, 6年前 , 32F
海邊不是有投資天鈺
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06/23 01:54, 6年前 , 33F
不太明白
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06/23 02:39, 6年前 , 34F
沒高薪注定失敗的
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06/23 06:01, 6年前 , 35F
鴻海內部本來就有ic設計 team 而且好幾年了
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06/23 06:38, 6年前 , 36F
買人家公司比較快 自己搞死比較快 說螃蟹危險的 根本笑話
06/23 06:38, 36F

06/23 06:42, 6年前 , 37F
鴻海先開出工程師年薪300up再來講 不然也是被人屌打
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06/23 08:12, 6年前 , 38F
好喔 站著不動等你~
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06/23 08:49, 6年前 , 39F
錯...半導體靠有腦的奴工!台積沒奴工搞不起來
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06/23 09:14, 6年前 , 40F
鴻海集團有做出來叫的出名號的IC嗎?
06/23 09:14, 40F

06/23 09:36, 6年前 , 41F
世界上這麼多IC每顆你都叫得出名號?還是你覺得IC只有英特
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06/23 09:36, 6年前 , 42F
爾跟不是英特爾兩種?
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06/23 09:47, 6年前 , 43F
鴻海要自己做driver ic這些集團用量大的
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06/23 09:48, 6年前 , 44F
這個醞釀好一陣子了對IC產業影響不大
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06/23 11:44, 6年前 , 45F
海邊連cnc自製都一堆問題了 不看好
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06/23 11:47, 6年前 , 46F
都開始喊的很大聲 要燒錢就東扣西扣
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06/23 11:47, 6年前 , 47F
雲移物大智網+機x人都喊幾年了
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06/23 12:08, 6年前 , 48F
自產自銷 所以包子 夏普不好 天鈺就跟著不好 包子收了
06/23 12:08, 48F

06/23 12:10, 6年前 , 49F
天鈺也差不多要收 想像華為一樣 年薪先喊到四百再說吧
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06/23 13:06, 6年前 , 50F
晶wwwww片wwwww設wwwww計wwwww
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06/23 13:36, 6年前 , 51F
海邊不是最愛呼口號 講一堆看起來很高端的名詞?
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06/23 14:14, 6年前 , 52F
可能是跑步鞋晶片
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06/23 15:56, 6年前 , 53F
請猴子
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06/23 16:55, 6年前 , 54F
什麼雲端物聯網無人工廠AI電子通路啊 這次換晶片設計 哈哈
06/23 16:55, 54F

06/23 16:55, 6年前 , 55F
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06/23 19:38, 6年前 , 56F
又要買別人公司了
06/23 19:38, 56F

06/23 20:05, 6年前 , 57F
笑死人 XDDDDDDDDDDDDDD
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06/23 21:17, 6年前 , 58F
看看海邊旗下的虹晶,鳥到不行,還撐的下去應該吃不少奶
06/23 21:17, 58F

06/23 21:17, 6年前 , 59F
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06/23 23:34, 6年前 , 60F
有些東西不是一直凹員工加班就生得出來的
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06/24 12:54, 6年前 , 61F
先看看面板鴻海怎麼玩的大概就知道結果了
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06/24 18:32, 6年前 , 62F
鴻海這種管猴子的方式找不到做IC的人啦
06/24 18:32, 62F

06/25 02:09, 6年前 , 63F
笑死 用廠工的方式管IC設計人員 還不給糧草想下晶片 作夢
06/25 02:09, 63F

06/25 02:09, 6年前 , 64F
真的比較快
06/25 02:09, 64F

06/25 10:37, 6年前 , 65F
晶圓代工cost down 讚讚讚 跟設備商殺價
06/25 10:37, 65F
文章代碼(AID): #1T3V_0Sd (Tech_Job)