作者查詢 / meimayko
作者 meimayko 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共65則
限定看板:Salary
看板排序:
48F推: 到職8個月,領到近7萬4,覺得好少><01/24 00:06
8F推: 錢本來就是入袋為安,你太早提了啦,現在懊惱也沒用,好12/31 13:19
9F→: 在也沒多少錢,期待下一份工作賺回來就好12/31 13:19
32F推: 發年終是看營運狀況吧,以選舉結果來考量,這個公司沒12/27 21:02
33F→: 有制度可言,還是另謀出路12/27 21:02
32F推: 如果兩個人能力一樣,企業當然秒選年輕人,在職場上沒12/11 21:37
33F→: 有提升和累積能力是不行的,這個社會是現實的12/11 21:37
33F推: 我也曾有這樣的經驗,多年前提加薪,沒有下文,最後只12/01 14:29
34F→: 能選擇跳槽,別無他法,待了8年從沒加過薪,我真的受夠12/01 14:29
35F→: 了12/01 14:29
3F推: 如果轉職不易、本來的產業天花板有極限,嘗試下班後接09/26 23:09
4F→: 案呢?09/26 23:09
6F→: 我倒覺得他是信任我,才和建議我職場規劃要拉5年後想想09/22 21:36
7F→: ,難道要一輩子只當user?他對目前的小主管不滿意原因其09/22 21:36
8F→: 實也沒有明講,畢竟那也是他當初提拔的人,原因也是我09/22 21:36
9F→: 側面從別的地方聽來的,說小主管壞話比較多倒是底下那09/22 21:36
10F→: 些年輕的同事們09/22 21:36
24F→: 分配工作、排班表、開會、發公告事務、調度人力、對外09/23 22:38
25F→: 窗口、盯進度.....大概這些吧09/23 22:38
12F推: 37還不算中年吧,重點是你沒有累積性的ㄧ技之長09/14 12:48
17F推: 除了跳槽談更高的薪水,別無他法,我也是過來人09/06 00:52
131F推: 我是她多年沒聯絡的高中同學,她真的生病了,以前不會這08/25 11:37
132F→: 樣的,每個人人生際遇真的很難說,希望大家不要再口出惡08/25 11:37
133F→: 言攻擊她了,唉~08/25 11:37
138F推: 很久很久沒有聯絡了,會認出是看到上面的照片08/25 12:27