[閒聊] 今天激勵獎金發放,心情卻很糟

看板Salary作者 (Just smile)時間4年前 (2019/12/31 12:54), 編輯推噓52(631149)
留言123則, 94人參與, 5年前最新討論串1/1
因為年後欲轉職,但尚未提離職,僅口頭告知主管,想說讓單位可以趕快找人替補。但今天 公告: 一 為感謝同仁付出與辛勞,以及鼓勵願意繼續留任之同仁分享經營成果及共創未來,oo特 別發放激勵獎金,二級主管16,800元/人與基層員工6,600元/人以茲鼓勵。 二、發放對象: 1. 本院自營單位專任與約聘二級主管及基層員工,不含計畫案人員、未滿3個月新進人員。 2. 一級主管由長官依其貢獻度評核決定。 3. 當年度留停者及復職者、轉入者依在職比例計算。 4. 已提出離職或單位主管已知人員欲離職者不發放。 三、獎金發放日期:108年12月31日。 我沒拿到,應該是第四點的"單位主管已知人員欲離職者不發放"。 雖然知道自己的確沒有要留任,我12/23才口頭告知,但離職單都還沒去人事室拿,卻沒領 到,感覺很針對。唉~心情很糟。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.8.208.143 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1577768041.A.B5E.html

12/31 12:57, 4年前 , 1F
錢沒入帳你提離職?
12/31 12:57, 1F

12/31 13:04, 4年前 , 2F
這很常見耶,你太傻了
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12/31 13:06, 4年前 , 3F
這很正常+1
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12/31 13:08, 4年前 , 4F
什麼!原來是這樣,之前都沒看過有發...
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12/31 13:14, 4年前 , 5F
公司是殘酷的
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12/31 13:16, 4年前 , 6F
就慶幸離開這種刻薄的公司啊
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12/31 13:18, 4年前 , 7F
這不是常態嗎? 不然幹嘛大家都說要領進口袋才提
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12/31 13:19, 4年前 , 8F
錢本來就是入袋為安,你太早提了啦,現在懊惱也沒用,好
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12/31 13:19, 4年前 , 9F
在也沒多少錢,期待下一份工作賺回來就好
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12/31 13:20, 4年前 , 10F
第四點是針對你吧,很少看到規則這樣寫
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12/31 13:26, 4年前 , 11F
所謂獎金就是要安慰同仁用的,你都要離職讓人家幫你
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12/31 13:26, 4年前 , 12F
擦屁股了是要安慰你什麼
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12/31 13:30, 4年前 , 13F
這是激怒獎金無誤
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12/31 13:33, 4年前 , 14F
公司用最低道德對待你,你也可以用最低道德對待它了
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12/31 13:34, 4年前 , 15F
滿正常的
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12/31 13:39, 4年前 , 16F
還好我待過的公司從來沒有這種激勵獎金
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12/31 13:39, 4年前 , 17F
這有什麼最低道德 你都要走了還激勵你幹嘛
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12/31 13:40, 4年前 , 18F
領到錢再講 怎麼會先講再上來抱怨
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12/31 13:43, 4年前 , 19F
當然是要拿到再提離職啊 不管哪家公司都是..
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12/31 13:46, 4年前 , 20F
唉 走前還為公司著想啊
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12/31 13:47, 4年前 , 21F
都還沒過年就想跑剛剛好啊
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12/31 13:47, 4年前 , 22F
商品是早買早享受 你是早提早享受
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12/31 13:50, 4年前 , 23F
拿到再提
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12/31 13:51, 4年前 , 24F
別人拿激勵獎金 你是被激勵去拿離職單
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12/31 13:57, 4年前 , 25F
少了兩天薪水 QQ
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12/31 14:00, 4年前 , 26F
職場就是一場戲 演好演滿
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12/31 14:20, 4年前 , 27F
第一段你就輸了,公司不會感謝你,懂?
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12/31 14:21, 4年前 , 28F
節哀
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12/31 14:24, 4年前 , 29F
拍拍 過去的事就別再想了 該慶幸離開這爛公司
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12/31 14:24, 4年前 , 30F
是太單純還是傻?
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12/31 14:27, 4年前 , 31F
換你當老闆時也會這樣做啦
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12/31 14:32, 4年前 , 32F
誰叫你沉不住氣
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12/31 14:40, 4年前 , 33F
你這種提前說的人,公司只會覺得好不容易培養你,拿了年
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12/31 14:40, 4年前 , 34F
終就想跑,公司完全不會感謝你給公司緩衝,記得下次不要
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12/31 14:40, 4年前 , 35F
提前說,只會被主管在背後嘴而已
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12/31 14:42, 4年前 , 36F
離職感情就沒了 以後記住這點
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12/31 14:44, 4年前 , 37F
提前說也不對,晚點說也會被嘴
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12/31 14:45, 4年前 , 38F
正常啊!你太傻了!
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12/31 14:45, 4年前 , 39F
不然你願意為了這幾千塊繼續待? 這樣想就不會糟了
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還有 44 則推文
12/31 21:54, 4年前 , 84F
領完再講啊,傻瓜
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12/31 22:18, 4年前 , 85F
錢說少不嫌少,這公司真的不值得留戀
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12/31 22:37, 4年前 , 86F
我前公司被同事弄走 他還敢有臉要我交接 誰屌她呀
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12/31 23:50, 4年前 , 87F
勞基法本來就規定要提前30天告知公司不是嗎?
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01/01 01:13, 5年前 , 88F
有人看不懂......QQ
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01/01 01:26, 5年前 , 89F
因為你提離職才有激勵獎金。你不提就沒有這公告,大家
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01/01 01:26, 5年前 , 90F
要感謝你(誤
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01/01 02:43, 5年前 , 91F
如果你不知道有激勵獎金的話也沒辦法,畢竟沒有人會跟
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01/01 02:43, 5年前 , 92F
錢過不去,而且要離職本來就是要提早講。
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01/01 02:43, 5年前 , 93F
下一次又要再換工作的時候要記得,你還撐得下去,就ㄍ
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01/01 02:43, 5年前 , 94F
ㄧㄥ住吧><
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01/01 03:56, 5年前 , 95F
阿呆,公司不仁你就要不義啊!
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01/01 07:05, 5年前 , 96F
當然要領完才講呀
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01/01 08:28, 5年前 , 97F
這關公司屁事 是你自己要離職的
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01/01 08:30, 5年前 , 98F
當然是領完年終過完年再提啊
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01/01 08:40, 5年前 , 99F
太嫩了,未看先猜你的年終也會領的很差
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01/01 09:02, 5年前 , 100F
一般不是領到手才會講嗎...
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01/01 09:11, 5年前 , 101F
感覺有點針對,你太善良了
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01/01 10:16, 5年前 , 102F
感覺業不會有年終...
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01/01 12:19, 5年前 , 103F
沒領錢就提離職。太淺了
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01/01 12:43, 5年前 , 104F
糟什麼...
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01/01 13:34, 5年前 , 105F
你先提離職不要公司的 公司沒規定一定要給你
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01/01 13:34, 5年前 , 106F
無情有先後
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01/01 15:14, 5年前 , 107F
太善良了
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01/01 15:32, 5年前 , 108F
我覺得這還好耶 這點小錢會讓你留在爛公司不去更好的
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01/01 15:32, 5年前 , 109F
地方嗎 不會吧
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01/01 15:32, 5年前 , 110F
公司怎麼可能跟錢過不去傻傻的
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01/01 16:16, 5年前 , 111F
好少
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01/01 19:05, 5年前 , 112F
啊你要走了為什麼要發給你...
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01/01 19:21, 5年前 , 113F
第一天上班阿,太嫩了
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01/01 21:17, 5年前 , 114F
是桃園某醫院嗎 怎麼覺得數字似曾相識...
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01/01 21:41, 5年前 , 115F
公司一定完全合法嗎,檢舉他阿
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01/02 10:26, 5年前 , 116F
才多少錢而已,鬱悶什麼
01/02 10:26, 116F

01/02 19:12, 5年前 , 117F
會上當 才會成長。
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01/03 12:58, 5年前 , 118F
拍拍,安慰你一下,我年終30萬一毛都拿不到,公司還反
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01/03 12:58, 5年前 , 119F
過來扣我2萬塊薪水說之前出國培訓要賠錢。
01/03 12:58, 119F

01/04 00:21, 5年前 , 120F
太傻了 錢要先拿到才能提啊!
01/04 00:21, 120F

01/04 12:52, 5年前 , 121F
第一天上班?以為老闆開公司吃素的哦?
01/04 12:52, 121F

01/04 13:19, 5年前 , 122F
應該的 你是老闆也一樣
01/04 13:19, 122F

01/07 00:30, 5年前 , 123F
下次記得拿到再提離職
01/07 00:30, 123F
文章代碼(AID): #1U2jHfjU (Salary)