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作者 mega1984 在 PTT [ HRM ] 看板的留言(推文), 共13則

限定看板：HRM

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[問題] 在資訊業界封殺一個人是有可能的嗎？

[ HRM ]12 留言, 推噓總分: +2

作者: abc1689217 - 發表於 2021/12/14 19:43(4年前)

4^F推mega1984: 有可能，要看這個圈子有多小，然後這個人在業界的影響力12/17 14:03

[問題] 關於求職

[ HRM ]2 留言, 推噓總分: +1

作者: sugar327 - 發表於 2020/01/04 23:37(6年前)

1^F→mega1984: 這要看很多因素，你只是這樣打很難回答你01/10 10:51

[問題] 關於求職網站重點職務用意

[ HRM ]2 留言, 推噓總分: +2

作者: OX5566 - 發表於 2019/06/10 22:47(6年前)

2^F推mega1984: 花錢買廣告的，當然也不排除真的很缺人06/13 15:43

[情報] 下午連上5小時班勞動部說違法

[ HRM ]8 留言, 推噓總分: +4

作者: mega1984 - 發表於 2019/06/13 15:40(6年前)

1^F→mega1984: 標題應該用[請益]06/13 15:41

[問題] 詢問薪資以及福利？

[ HRM ]6 留言, 推噓總分: +3

作者: sitsea - 發表於 2019/03/28 15:20(6年前)

5^F推mega1984: 有沒有想過換一間公司？04/03 11:09

[問題] 薪資戶問題

[ HRM ]7 留言, 推噓總分: 0

作者: lsmd - 發表於 2019/01/17 18:07(7年前)

5^F噓mega1984: 這種公司能待？01/22 11:33

[問題] 正兼職勞健保調整疑問

[ HRM ]1 留言, 推噓總分: 0

作者: justbejoni - 發表於 2018/08/22 22:18(7年前)

1^F→mega1984: 我比較好奇的是貴公司幹嘛這麼麻煩？08/30 11:26

[問題] 業務在職期間未達到業績後解約

[ HRM ]3 留言, 推噓總分: +1

作者: littleworker - 發表於 2018/08/29 18:09(7年前)

1^F推mega1984: 是的，其實不管是否為定期或不定期，要請走員工都要付08/30 11:23

2^F→mega1984: 但訂契約時也得看是否符合勞基法第9條及施行細則第6條08/30 11:24

3^F→mega1984: 臨時性、短期性、季節性或特定工作的規範08/30 11:25

[問題] 年代數碼公司

[ HRM ]1 留言, 推噓總分: 0

作者: AZAZAZASA - 發表於 2018/08/15 18:00(7年前)

1^F→mega1984: 也許他們連會計都外包出去了08/28 22:36

[問題] 離職證明問題

[ HRM ]8 留言, 推噓總分: +4

作者: rosesea - 發表於 2018/08/26 00:51(7年前)

6^F→mega1984: 其實很多公司已不要求看轉出單，會要的一定會比對08/28 22:35

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