[問題] 離職證明問題

看板HRM作者 (花兒)時間5年前 (2018/08/26 00:51), 編輯推噓4(4推 0噓 4→)
留言8則, 6人參與, 5年前最新討論串2/2 (看更多)
我接案了一整年，中間有短暫出去工作過一個月， 但覺得不適合就離職了，最近又要重回職場， 新工作需要提供前一份工作離職證明， 不過面試時我並未說出那一個月的工作， 想請問如果我拿那一個月工作的離職證明， HR真的會去對履歷嗎？ 公司要求調投保紀錄，HR真的會細細去比對嗎？ 新公司型態為上市櫃大公司， 面試時直接跟職缺主管面試，並未跟HR面試 麻煩各位回答了 非常感謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.224.24.148 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1535215884.A.A2B.html
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08/26 09:08, 5年前 , 1F
我是HR, 我會對。誠實為上策。
08/26 09:08, 1F
推
08/26 23:41, 5年前 , 2F
我也會一筆筆對
08/26 23:41, 2F
推
08/27 00:21, 5年前 , 3F
我也會對
08/27 00:21, 3F
推
08/27 23:57, 5年前 , 4F
我會看離證上的到離時間跟履歷是否符合，勞保明細也
08/27 23:57, 4F
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08/27 23:57, 5年前 , 5F
會，順便看是否有跳過跟穩定度
08/27 23:57, 5F
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08/28 22:35, 5年前 , 6F
其實很多公司已不要求看轉出單，會要的一定會比對
08/28 22:35, 6F
推
09/02 01:04, 5年前 , 7F
要你提出離職證明可以，不過勞保投保紀錄應該涉及個人
09/02 01:04, 7F
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09/02 01:04, 5年前 , 8F
隱私，能選擇不提出。
09/02 01:04, 8F
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