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作者 Malzt 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共637則

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[討論] 中國工程師薪水很高嗎?

[ Tech_Job ]76 留言, 推噓總分: +46

作者: Festo - 發表於 2016/10/10 18:33(7年前)

24^F推Malzt: 7000RMB 他們還要扣稅稅不低耶 @@10/10 20:02

Re: [請益] 新鮮人對第一份工作的不適應

[ Tech_Job ]17 留言, 推噓總分: +7

作者: s0930194 - 發表於 2016/10/08 01:29(7年前)

9^F推Malzt: 第一份真的還好不喜歡快點換不要拖久你做個一年突然大轉10/08 10:29

10^F→Malzt: 彎可能也不好轉第二份之後要謹慎就是10/08 10:30

[討論] 目前有什麼公司，給新鮮人比較高的月薪?

[ Tech_Job ]87 留言, 推噓總分: +48

作者: stud20806 - 發表於 2016/10/07 15:14(7年前)

7^F推Malzt: 警察大學畢業生調查局10/07 15:19

[請益] 關於還沒拿到正式offer就要先喬定報到日

[ Tech_Job ]39 留言, 推噓總分: +14

作者: sherry504 - 發表於 2016/10/07 14:51(7年前)

1^F推Malzt: 要確認薪資跟福利再談報到時間不要被招人手段給拐了XD10/07 14:52

2^F→Malzt: 而且要確認薪資結構與福利等細節確認之後想去再敲報到日10/07 14:53

3^F→Malzt: 你買東西都不確認東西內容就先下訂會怎樣？說不定他會回你10/07 14:55

4^F推Malzt: 這世界就是比較聰明的騙比較笨的是否很多公司我不清楚10/07 15:00

5^F→Malzt: 只是求職很多地方要小心因為你短經歷出來傷害最大的不是10/07 15:00

6^F→Malzt: 公司而是自己要小心一點10/07 15:01

7^F→Malzt: 面試本來是談判大家都要得到最好的利益這種沒有說清楚10/07 15:02

8^F→Malzt: 薪資結構跟福利就要別人先敲定報到日期您覺得合理嗎？10/07 15:03

9^F→Malzt: 幹麻抱歉XD 不需要因為自己新人就放棄邏輯思考阿XD10/07 15:04

10^F→Malzt: 那些老經驗的人不見得比你聰明但他們一定比你狡猾10/07 15:04

11^F推Malzt: offer上要寫報到日沒錯，但先告知求職者薪資福利工作職責10/07 15:09

12^F→Malzt: 是人資的責任。確認對方有意願接受公司提供勞動條件薪資10/07 15:09

13^F→Malzt: 再提供正式offer(上面註明雙方都同意的報到日）10/07 15:10

14^F→Malzt: 而不是甚麼薪資都沒透露就要人在指定日期上班這哪招？10/07 15:10

15^F推Malzt: 這案例對方又殺價，建議原PO好好考慮...10/07 15:13

[請益] 新鮮人找第一份工作請益

[ Tech_Job ]81 留言, 推噓總分: +44

作者: jack4160 - 發表於 2016/10/07 13:23(7年前)

15^F推Malzt: 第一份工作時間短一般業界不會在意第二份以後就會懷疑10/07 13:34

16^F→Malzt: 如果經濟上不允許待業先求有再求好也是一種方式10/07 13:35

18^F→Malzt: 目前看來工作只會越難找不會變好找跟中國對台經濟有關10/07 13:36

19^F→Malzt: 先卡位比較重要真心說10/07 13:36

22^F→Malzt: 設備會找化工嗎？我印象中科磊愛材料畢業 ASML愛物理10/07 13:52

23^F→Malzt: 有錯請指正 f@@10/07 13:52

34^F推Malzt: 美光現在很缺，但需要輪班...不介意可以試試看10/07 14:21

35^F→Malzt: 台積要看部門有些部門被告知只收內轉跟博班不收新人10/07 14:21

36^F→Malzt: 單以錢為目標不要去藥廠藥廠薪水低調薪慢非相關背景很難10/07 14:22

37^F→Malzt: 進去鞋業目前也大缺人但即使外派薪水也沒科技業高10/07 14:22

38^F→Malzt: 化工可考慮去鞋業比較有利畢竟是本行10/07 14:23

56^F推Malzt: 能否請問哪間外商藥廠要化工的可以分享嗎？:)10/07 15:45

69^F推Malzt: 鞋業真的很限定化工...這算是優勢吧？薪水還可以10/07 16:57

Re: [請益] 請問offer拿到之後如果不去

[ Tech_Job ]13 留言, 推噓總分: +4

作者: number89757 - 發表於 2016/10/07 10:36(7年前)

9^F推Malzt: 拿到offer跟要不要報到是兩件事情吧？10/07 13:48

10^F→Malzt: 重要的是報到時間，我不認為答應要報到又不去是對的10/07 13:49

11^F→Malzt: 拒絕offer根本沒甚麼哪有人拒絕offer就要黑人家太可怕10/07 13:50

[討論] 挽拒offer被黑?消失

[ Tech_Job ]128 留言, 推噓總分: +26

作者: yun550041 - 發表於 2016/10/06 22:57(7年前)

36^F→Malzt: 他罵你很正常，對方人資說的也沒錯。上來問是想要得到甚麼10/06 23:20

37^F→Malzt: 答案呢？因為公司小所以沒關係嗎？只是機率問題吧，你可以10/06 23:20

38^F→Malzt: 賭賭看。最需要接受你道歉的是公司不是鄉民10/06 23:20

44^F推Malzt: 是你你會接受嗎？將心比心吧！黑了也是應該的，真心說。10/06 23:27

45^F→Malzt: 不要再犯就好，其他的你無法挽回。這真的是嚴重的錯誤，跟10/06 23:28

46^F→Malzt: 公司大小無關。10/06 23:28

[問題] 貝斯美德風氣及前景

[ Bioindustry ]19 留言, 推噓總分: +5

作者: mrow - 發表於 2016/10/06 22:34(7年前)

3^F推Malzt: 面試時問面試官上一位做多久，甚麼原因離職，在這份工作上10/06 23:16

4^F→Malzt: 遇到最大的挑戰。不是問「人資」流動率@@誰要暴露自己公司10/06 23:16

5^F→Malzt: 缺點啊@@10/06 23:16

7^F推Malzt: 請問您會覺得急著要找工作的人很詭異嗎？面試時把疑慮釐清10/07 11:56

8^F→Malzt: 本來就是一件重要的事情，因為資訊並不對等。10/07 11:56

11^F推Malzt: 生技業場面話很重要呀！不過看來不夠場面到可以說服原PO10/07 14:28

12^F→Malzt: 嘴砲功力有點弱，要再加強～10/07 14:29

[請益] 拿到小公司offer但是環境不喜歡?

[ Tech_Job ]117 留言, 推噓總分: +44

作者: school5566 - 發表於 2016/10/06 20:36(7年前)

42^F推Malzt: 如果在這間待兩年，能累積實力的話可以跳槽加薪嗎？10/06 22:10

43^F→Malzt: 所謂先求有再求好意思是先有工作騎驢找馬吧？XD10/06 22:10

[聘書] 華創/鴻海

[ Tech_Job ]112 留言, 推噓總分: +64

作者: ohhandsome - 發表於 2016/10/05 16:12(7年前)

18^F推Malzt: 問清楚一點比較好唷！要判斷是否真的能累積實力比較重要10/05 17:35

26^F推Malzt: 問清楚一點比較好唷！要判斷是否真的能累積實力比較重要10/05 17:35

19^F→Malzt: 公司是否惜才愛才我覺得才是是否值得去的關鍵10/05 17:36

27^F→Malzt: 公司是否惜才愛才我覺得才是是否值得去的關鍵10/05 17:36

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