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作者 lovewan 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共76則
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69F推: 以前公司女主管的老公是自己開業的牙醫師,聽她說月薪就02/09 22:14
70F→: 是50萬up……02/09 22:14
83F推: 有看過別部門的主管跟原po說的一模一樣,每天最早來最晚07/10 21:09
84F→: 走、假日常來加班而且還不申請加班費,一切以公司為重,07/10 21:09
85F→: 但也是因為小孩都出社會工作、老公也退休不需要她打理,07/10 21:09
86F→: 才會變這樣~~07/10 21:09
87F→: 只是我很不屑她每年攬著20幾天的特休死都不用,卻總會碎07/10 21:09
88F→: 念部屬為何請特休假出國玩??07/10 21:09
36F推: 前公司開工沒在拜拜,開工紅包600都是當月跟薪資一起發,02/19 21:13
37F→: 有時侯南部辦公室的主管還自掏腰包發每個人1千咧~~02/19 21:13
38F推: 看過某電子大廠的人事公告,舉凡年終跟其他獎金發放,除02/18 02:48
39F→: 了依年資計算外,只要發放當日不在職的就不會給~~02/18 02:48
42F推: 我待業中,今年只給9歲表姪女2百元…………(以前從沒給02/18 02:44
43F→: 過XDD)02/18 02:44
17F推: 遇過某部門主管已批准員工請特休出國的假單,卻又在背後01/30 20:47
18F→: 碎念該員工請假竟然是出去玩,還說自己有20幾天特休都沒01/30 20:47
19F→: 用過、現在年輕人都太享受了……等等的廢話。01/30 20:47
20F→: 很想跟她說人家請假出國乾妳屁事!自己奴性重要怪誰?01/30 20:47
94F推: 以往只要預計出國我會先告知主管大約的日期區間,主管口01/26 01:20
95F→: 頭同意後再訂機票(訂完再報主管確定的請假日期);請假01/26 01:20
96F→: 前兩週開始把交辦事項列表,前1~2天把明細給各個代理人(01/26 01:20
97F→: 也發mail給可能會聯絡我的客戶告知哪幾天不在、可以找誰01/26 01:20
98F→: 代理……);旅行途中趁晚上休息時間line問是否有突發狀01/26 01:20
99F→: 況稍微處理一下;回來帶點小禮物給代理人即可~01/26 01:20
100F→: 但是即便做到這樣,最後我還是被資遣啊(但原因並不是我01/26 01:20
101F→: 每年都請假出國)01/26 01:20
12F推: 之前去某家南部傳產面試,工廠前面的停車場停了四台老闆01/24 21:13
13F→: 的雙B轎車(員工用的在工廠後方),工廠旁蓋了一棟三層01/24 21:13
14F→: 樓豪宅,員工辦公室則是鐵皮屋…………傳產老闆真的好棒01/24 21:13
15F→: 棒!!!01/24 21:13
8F推: 雖然你沒有三心二意的意思,但新老闆不會知道你的這份心01/24 21:03
9F→: 意,他只會擔心你是否聊完之後決定不報到,又或者聊完後01/24 21:04
10F→: 先報到,然後等前老闆的工作確定要上工後再離職…………01/24 21:04
11F→: 若我是新老闆也不想冒險錄取原po啊 -_-#01/24 21:04
11F推: (舉手)每次面試我都會用手機錄音,主要記錄對談中關於01/09 16:08
12F→: 工作內容、薪資福利(怕忘記也預防到職後被翻盤),但只01/09 16:08
13F→: 要面試後沒錄取或我不想去的工作,就會把錄音檔刪掉01/09 16:08