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作者 loveappear 在 PTT [ Therapist ] 看板的留言(推文), 共63則
限定看板:Therapist
看板排序:
9F推: 沒辦法,一堆人搶著去,看看it 徵才板就知道根本沒啥01/26 21:31
10F→: 職缺01/26 21:31
4F→: 老闆要出會費不錯啊,有啥好酸?就是有要自己出的爛工10/30 22:27
5F→: 作10/30 22:27
6F→: 而且徵人把條件名列出來很正常啊,出不出會費講清楚10/30 22:28
7F→: 而已10/30 22:28
8F→: 不定期契約是不需要訂定的,因為勞基法就是了,除勞12/13 13:44
9F→: 基法沒有的可以另定,但福利不得低於勞基法,對勞工要12/13 13:44
10F→: 求不能高於勞基法,否則違法法令契約屬於無效契約,即12/13 13:44
11F→: 使是勞資雙方同意的契約一樣無效12/13 13:45
12F→: 回Phder ,醫療除醫師以為皆適用勞基法12/13 13:46
13F→: 醫療除醫師以外皆適用勞基法12/13 13:47
14F→: 簽勞動契約會給副本,而這個副本就是證據了,但也聽過12/16 18:50
15F→: 沒給副本的,所以勞資本身真的不平等,要舉證所以要12/16 18:50
16F→: 收集證據,這是面對一堆惡劣老闆唯一自保方式了12/16 18:50
17F→: 你所提的薪資,如果是一開始給的薪水就跟面試說的不一12/16 18:54
18F→: ,在沒有勞動契約真的很難舉證,除非一開始就偷錄音,12/16 18:54
19F→: 而偷錄音這裡並不犯法,只要是錄自己與他人對話且無非12/16 18:54
20F→: 法意圖就能錄12/16 18:54
1F→: 現在診所設置不需要治療師...但跟治療師法又有衝突,05/19 21:11
2F→: 需要請法官解釋吧......05/19 21:11
33F推: 當然藥學啊,傻逼才選治療師,在藥局發藥鐵定比在外04/19 20:05
34F→: 場當服務生強多了04/19 20:05
7F→: 感謝解惑03/08 13:01
4F→: 兼職一樣有資遣費,除非有因勞基法一些問題開除或有訂09/02 01:18
5F→: 定定期契約。而你所問勞動契約係指口頭約定或書面約定09/02 01:18
6F→: 皆可09/02 01:18
24F推: 1勞基法沒試用期2薪資調整是雙方同意,院方單面調整違03/24 20:07
25F→: 法無效3你能用雇主違反法令去終止你們的契約4違約金是03/24 20:07
26F→: 相對的,所以如果你用雇主違法之情事離職是非自願離03/24 20:07
27F→: 職,照合約醫院理應賠償你相等違約金03/24 20:07
1F→:終於有人懂了,特別法優先適用05/07 00:17
3F→:樓下你又來,真的不懂就安靜05/07 00:27
1F→:被撤銷之前都有效,沒學分只差在換不到執照04/28 13:28