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作者 lonelyriver 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共16則
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[討論] iPhone 6s 無法充電
[ iOS ]36 留言, 推噓總分: +27
作者: jamie1995 - 發表於 2018/10/21 10:02(7年前)
16Flonelyriver: 6s好用10/21 12:50
Re: [討論] recruitment ratio
[ HRM ]7 留言, 推噓總分: +2
作者: eekas - 發表於 2008/06/06 23:02(17年前)
2Flonelyriver:如果目的是要做為判斷 招募"達成"率 的指標呢?06/07 00:20
3Flonelyriver:先謝過e大的回答了~ <(__ __)>06/07 00:22
Re: [討論] 很難招募的職缺
[ HRM ]17 留言, 推噓總分: +5
作者: neko0202 - 發表於 2008/05/14 13:14(17年前)
1Flonelyriver:對老闆來說...招募成效不佳一定是我們recruiter的錯阿05/15 22:54
2Flonelyriver:其實我也一直在思考你提到的問題究竟有沒有解套的方法05/15 22:54
3Flonelyriver:尤其對於非一線廠而言會影響招募的因素實在太多了...05/15 22:55
4Flonelyriver:不過這些因素到了老闆眼中往往就變成藉口了 Orz05/15 22:56
8Flonelyriver:不過對地點/交通不佳的公司來說~連約面談都是挑戰呀~05/16 00:09
9Flonelyriver:很多應徵者往往得知道公司地點後就沒意願來面談了 囧05/16 00:10
14Flonelyriver:唉~補貼交通費要有預算阿.....05/16 00:23
Re: [討論] 很難招募的職缺
[ HRM ]2 留言, 推噓總分: +2
作者: mddc62 - 發表於 2008/05/13 23:21(17年前)
1Flonelyriver:不瞞您說~我常常做跟您類似的夢啊~~~XDDD05/13 23:33
[討論] 很難招募的職缺
[ HRM ]5 留言, 推噓總分: +1
作者: lonelyriver - 發表於 2008/05/13 21:48(17年前)
2Flonelyriver:話說tech_job對HR的態度多數時候都不太友善阿 (抖)05/13 23:37
[發問] 關於研發替代役
[ HRM ]2 留言, 推噓總分: +1
作者: bomike - 發表於 2008/02/12 13:36(18年前)
2Flonelyriver:第三階段簽約後補回第二階段薪資差額02/12 23:49
[轉錄][閒聊] 小故事
[ NTUEE_POWER ]0 留言, 推噓總分: 0
作者: babamama - 發表於 2007/08/24 20:07(18年前)
36Flonelyriver:江鳥 X 應該自備地獄事業群吧XDDD08/23 22:42
[轉錄][閒聊] 小故事
[ NTUEE_VAL ]0 留言, 推噓總分: 0
作者: bask - 發表於 2007/08/23 23:21(18年前)
36Flonelyriver:江鳥 X 應該自備地獄事業群吧XDDD08/23 22:42
Re: 請問一下如果雙眼皮割太深有方法救ㄇ~~~
[ facelift ]2 留言, 推噓總分: +2
作者: CalSick - 發表於 2003/09/12 22:56(22年前)
1Flonelyriver:用割的本來就會比較深喔~比較像外國人那種推 218.168.223.78 09/12
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