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作者 littlesin 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共2085則

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[問題] 企業要求商管技能可以靠閱讀論文來學嗎?

[ Salary ]32 留言, 推噓總分: +6

作者: onijima - 發表於 2022/05/23 07:37(2年前)

14^F推littlesin: 我們都會問你最喜歡的科目是什麼? 科目中最有興趣的理05/23 12:44

15^F→littlesin: 論是什麼? 舉你實際運用的經驗XD05/23 12:47

16^F→littlesin: 由於多屬老闆或高階主管至少都有MBA以上，又有海量的05/23 12:49

17^F→littlesin: 實務經驗，若連基礎都不懂會被電爆(我們工作的要求原因05/23 12:50

18^F→littlesin: 但若在單一品牌企業內的狀況，過去的經驗是理科出身的05/23 12:51

19^F→littlesin: 老闆用商管理論或模型說明策略/做法是蠻有效的方式05/23 12:52

20^F→littlesin: (當然還要參考數據05/23 12:52

21^F→littlesin: 就原PO的案例，我覺得你只要熟練掌握一套方法論就可以05/23 12:59

[選擇] offer選擇請益

[ Salary ]10 留言, 推噓總分: +3

作者: mandyy000 - 發表於 2022/04/06 18:20(2年前)

9^F推littlesin: 建議稍微想一下未來職涯的路線，不然隨年齡增長很多條04/08 13:11

10^F→littlesin: 件都會越來越弱勢04/08 13:12

[問題] 想請問請長期公傷假後會遇到的困難？

[ Salary ]22 留言, 推噓總分: +6

作者: showwhat2 - 發表於 2022/04/07 17:42(2年前)

12^F推littlesin: 回想一下我待過的公司好像都沒這個問題，更多的是懷孕04/08 13:03

13^F→littlesin: 生產，大家都超開心迎接同事回歸比較多XDD04/08 13:04

14^F→littlesin: 老婆公司也是大家安心請假，同事熱切期盼其盡早回歸XDD04/08 13:05

15^F→littlesin: 既有業務確實會分擔，但其實大家也有自覺多扛一點就好04/08 13:06

[問題] 轉職後薪資問題

[ Salary ]12 留言, 推噓總分: +5

作者: chenb06 - 發表於 2022/04/07 18:48(2年前)

8^F推littlesin: 以企業立場，在三家公司參與徵才的經驗，比預算略高才04/08 12:56

9^F→littlesin: 會有討論空間，太高直接放棄(是否報到或任職後不穩定)04/08 12:57

10^F→littlesin: 然後個人偏好太低也會刷掉(相對預算)，感覺就擺明我什04/08 12:59

11^F→littlesin: 麼都不保證能做好，但我有學習的心這種XDD04/08 12:59

12^F→littlesin: 預算設定跟業界行情/公司產業地位有關04/08 13:00

[閒聊] 小公司的會計很多手抄工作

[ Salary ]47 留言, 推噓總分: +13

作者: HUI66 - 發表於 2022/04/07 14:28(2年前)

29^F推littlesin: 通常老闆不會捨不得，因為現在很便宜一堆套版/SAAS，他04/08 12:45

30^F→littlesin: 們最大問題是沒人懂、帶頭、協助，所以也非常常看到花04/08 12:46

32^F→littlesin: 了幾百萬數位化卻不合用、員工不願配合大量離職等問題04/08 12:48

33^F→littlesin: 數位化或單純某系統導入沒有表面上這麼簡單，既有流程04/08 12:49

34^F→littlesin: 的設計調整、人員的認同與教育才是最大的關卡與成本04/08 12:50

[問題] 網路評價的可信度高嗎？

[ Salary ]47 留言, 推噓總分: +26

作者: jp6vu04boy - 發表於 2022/04/07 09:46(2年前)

34^F推littlesin: 我待過的大部分公司，各部門/組別工作狀況真的很不一樣04/08 12:38

35^F→littlesin: 待遇也大不相同，同公司都有沒業績也不用加班還不定期04/08 12:40

36^F→littlesin: 爽領各種獎金，另一部門扛主責加班到爆炸還被認為合理04/08 12:41

[問題] 新鮮人求職困擾

[ Salary ]73 留言, 推噓總分: +32

作者: bingcilling - 發表於 2022/04/07 21:38(2年前)

36^F推littlesin: 來我們這阿~專業被創投挖角戶XDD，但剛補完缺要明年看04/08 12:19

[閒聊] 三節獎金算薪水嗎?

[ Salary ]80 留言, 推噓總分: +33

作者: common7 - 發表於 2022/04/06 21:38(2年前)

41^F推littlesin: 不ok，面試沒遇過這種的，要嘛談月薪多少然後一年幾個04/07 10:24

42^F→littlesin: 月，要嘛年薪多少（含年終），但三節、績效不會包含（04/07 10:24

43^F→littlesin: 頂多很不錯的話會提過往大概多少）04/07 10:24

[問題] 找工作要多多益善還是專心幾家就好？

[ Salary ]53 留言, 推噓總分: +22

作者: roiuy - 發表於 2022/03/28 16:16(2年前)

3^F推littlesin: 評估自身條件XDD03/28 16:57

[選擇] 新鮮人業務助理offer請益

[ Salary ]108 留言, 推噓總分: +32

作者: aj508304 - 發表於 2022/03/24 00:25(2年前)

70^F推littlesin: 沒有更好的選擇選1喔，前陣子面試真的遇到一堆30多歲03/24 16:02

71^F→littlesin: 履歷看不出來有什麼專業能力的，或是資歷集中但找人問03/24 16:03

72^F→littlesin: 卻對自己過去工作沒什麼心得的(攤手)，後來直接找新鮮03/24 16:03

73^F→littlesin: 人，還不用擔心已經有養成什麼壞習慣XD03/24 16:04

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