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作者 linbochitw 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共309則

限定看板：Salary

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[選擇] 穩定vs發展已刪文

[ Salary ]132 留言, 推噓總分: +34

作者: stabile - 發表於 2022/02/25 14:48(3年前)

41^F→linbochitw: 目前公司勞健保合法投保? 小公司什麼事都做得出來~02/25 17:18

Re: [問題] 離職後，表示交接不清 (收到存證信函)

[ Salary ]18 留言, 推噓總分: +3

作者: dayend - 發表於 2022/02/25 15:10(3年前)

5^F推linbochitw: 好方法。但是該公司為何不先打電話請求協助反而發函02/25 17:16

[問題] 離職後，表示交接不清 (收到存證信函)

[ Salary ]97 留言, 推噓總分: +30

作者: orangecafe - 發表於 2022/02/24 15:40(3年前)

20^F推linbochitw: 離開當天交接文件都要拍照存證，否則公司要搞你很容易02/24 17:07

21^F→linbochitw: 如沒拍照，就配合公司把交接清冊拿出來問哪裡有問題02/24 17:08

22^F→linbochitw: 無法舉證前先不要跟公司鬧翻再回公司記得全程錄音02/24 17:10

35^F推linbochitw: 作者說「僅口頭交接」也就是任公司怎麼說都可以了02/24 21:13

41^F→linbochitw: 板上有很多網友不相信這個不相信那個建議調整思維02/24 22:01

46^F→linbochitw: 公司可告民法213條損害賠償提告讓前員工跑法院跑不完02/24 22:04

50^F→linbochitw: 建議發文者如公司沒有交接文件上網自行列印1式2份02/24 22:25

51^F→linbochitw: 列出你交接的部分雙方簽名押日期、拍照各自保留一份02/24 22:26

64^F→linbochitw: 很有勇氣與公司對抗，只因為你們不是發文者02/25 08:59

65^F→linbochitw: 發文者提到僅口頭交接正常不會有公司口頭交接這種事02/25 09:01

70^F→linbochitw: 你認為你的方法好就好02/25 09:09

71^F→linbochitw: 照我的方法做，這公司不會再找發文者任何麻煩02/25 09:12

投履歷後未讀但職缺有更新

[ Salary ]15 留言, 推噓總分: +8

作者: wei07592006 - 發表於 2022/02/24 18:07(3年前)

8^F推linbochitw: 用104的話可以試一下履歷健診 ...02/24 22:49

[問題]軟體工程師被監控的問題

[ Salary ]60 留言, 推噓總分: -5

作者: linbochitw - 發表於 2022/02/24 08:27(3年前)

42^F→linbochitw: 因soft_job板發文限制。警察說要自行蒐證才受理02/24 21:44

[問題] 主管刁難不同意申請轉調

[ Salary ]18 留言, 推噓總分: +5

作者: lkk555004 - 發表於 2022/02/24 12:11(3年前)

3^F推linbochitw: 貴司的轉調流程有HR主管那一關?可以找HR主管討論02/24 12:18

14^F推linbochitw: 建議您一對一約主管到公司會議室或門口旁好好談不吵架02/24 13:40

15^F→linbochitw: 口氣放軟詢問什原因限制轉調怎麼談是看你自己的技巧02/24 13:43

16^F→linbochitw: 主管可能面子問題?或者影響主管績效問題?找出對方的點02/24 13:45

[公告] Salary板-新板規 2018/09/05

[ Salary ]78 留言, 推噓總分: +19

作者: DDRMIX - 發表於 2018/09/05 07:45(7年前)

78^F→linbochitw: 您方便透露什麼產業或什麼類的工作嗎，這樣才能幫到您02/24 12:04

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