作者查詢 / LFYONE

總覽項目：發文 | 留言 | 暱稱

作者 LFYONE 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共26則

限定看板：Salary

首頁

尾頁

[問題] 人資威脅在履歷上做文章

[ Salary ]90 留言, 推噓總分: +45

作者: alessia - 發表於 2016/09/10 13:12(9年前)

37^F推LFYONE: 其實不會啦！只是人資回報104，104也會求證事實，主動關09/10 17:02

38^F→LFYONE: 心求職者，所以不用擔心。09/10 17:02

[問題] 提離職後不給年終

[ Salary ]27 留言, 推噓總分: +13

作者: nevil7851 - 發表於 2016/02/03 02:22(10年前)

22^F推LFYONE: 人資都明示他了。02/03 15:55

[問題] 直屬主管如果是你大學的學長姐會比較好嗎

[ Salary ]28 留言, 推噓總分: +16

作者: Paul1017 - 發表於 2015/11/01 04:14(10年前)

5^F推LFYONE: 公私請分明。可以有多一層面的話題，但不要多想有工作上可11/01 08:08

6^F→LFYONE: 以被多幫忙的想法，不然容易引起當事者不滿，屆時會適得11/01 08:08

7^F→LFYONE: 其反。11/01 08:08

Re: [討論] 調高伙食費卻變相減本薪

[ Salary ]5 留言, 推噓總分: +2

作者: cka - 發表於 2015/04/02 16:42(10年前)

2^F推LFYONE: 說真的，這也算是調薪啊！不是嗎？04/02 18:24

[心得] 地雷-英冠達-約聘品保測試軟體工程師

[ Salary ]13 留言, 推噓總分: +5

作者: bigbear1943 - 發表於 2015/04/01 12:27(10年前)

3^F推LFYONE: 太誇張了吧！怎麼這樣啊！04/02 01:25

[問題] 人資版友，詢問工讀生工作不足月的薪水

[ Salary ]12 留言, 推噓總分: +5

作者: uluvmi - 發表於 2013/09/27 01:45(12年前)

11^F推LFYONE:看公司計薪週期,如果沒有,可以參考民法第123條不論大小月09/28 17:14

12^F→LFYONE:皆以30天計.算法：19047/30天/1309/28 17:14

[問題] 104履歷重複投遞問題

[ Salary ]9 留言, 推噓總分: +3

作者: greenzy - 發表於 2013/09/25 21:37(12年前)

6^F推LFYONE:建議東西出去之前先做確認，因為大部分人資每天要看很多封09/26 14:22

7^F→LFYONE:履歷表,不適合的會先登記下來，下次搜尋又看到同一人時,直09/26 14:22

8^F→LFYONE:接跳過！09/26 14:22

[閒聊] 這樣上班態度正確嗎？

[ Salary ]20 留言, 推噓總分: +8

作者: ch31129 - 發表於 2013/09/25 20:07(12年前)

14^F推LFYONE:你可以說工作完成了，當然準時下班啊！本來準時下班才是對09/26 14:26

15^F→LFYONE:的，就跟遲到一樣,老闆都會說遲到要扣薪是天經地義！但怎09/26 14:26

16^F→LFYONE:麼沒說延遲下班給薪更是人之常情09/26 14:26

[問題] 向勞工局申訴未收到離職證明

[ Salary ]7 留言, 推噓總分: +3

作者: YoShi12345 - 發表於 2013/09/24 13:40(12年前)

5^F推LFYONE:這應該跟星座沒關係吧！09/24 20:09

[問題] 勞健保問題

[ Salary ]18 留言, 推噓總分: +4

作者: mana1014 - 發表於 2013/09/04 12:55(12年前)

14^F推LFYONE:投保級距指的是薪資等級表,你的薪資金額落點在哪,按照勞健09/05 08:18

15^F→LFYONE:保局等級表申報投保，且勞保個人負擔20%、健保個人負擔30%09/05 08:18

16^F→LFYONE:也是固定負擔比,這些扣完=你實領薪資！09/05 08:18

首頁

尾頁