作者查詢 / lenta

總覽項目: 發文 | 留言 | 暱稱
作者 lenta 在 PTT [ HRM ] 看板的留言(推文), 共29則
限定看板:HRM
看板排序:
全部Gossiping13368HatePolitics4197C_Chat1630marriage1340Salary855CVS652MiHoYo619XBOX581home-sale548Hearthstone470PlayStation441Steam386PHX-Suns335Tech_Job316NBAGAME287fastfood238STREET_BALL222RealPlaying201iOS160Lifeismoney158movie149NSwitch121FuMouDiscuss109PublicIssue93Dota_Legend92NBA86joke84EAseries81Suckcomic64mobile-game63MRT62Wuther-Waves62CareerPlan52Stock51DIABLO50ServiceInfo48WOW47MenTalk44Aviation43NBA_Film41L_LifePlan38basketball37Spurs32Gov_owned31SWORD30FITNESS29HRM29Japan_Travel29ChungLi27kochikame26Mix_Match26Eng-Class20creditcard19GTA18PublicServan18BlizzHeroes17LeBronJames16Soft_Job16Railway15Boy-Girl14Examination14biker13Broad_Band13AntiVirus12FreeStyle12MAC12PingTung12UTAH-JAZZ12L_TalkandCha11SteveNash1311Teacher11gay10Taoyuan10LGBT_SEX9NBAEasyChat8PC_Shopping8TamShui8teeth_salon8WarCraft8YOLO8FCU_Talk7Tainan7Dynasty6Employee6IVERSON6Marginalman6Mavericks6MJ6specialman6SYSOP6trans_math6WesternMusic6Zastrology6DAI5Falcom5FamilyCircle5Hsinchu5Militarylife5popmusic5Theater5AvrilLavigne4Cabal4car4Celtics4cookclub4DeathNote4Horror4hypermall4iPod4Lottery4MuscleBeach4NARUTO4NTU-MJ4part-time4SilentHill4SouthPark4WomenTalk4AfterPhD3CrossStrait3CTV3Digitalhome3FTV3I-Lan3KoreaDrama3Nantou3Rockets3Sangokumusou3SHAQ3SuperHeroes3Violation3Wanhua3Anti-ramp2BabyMother2BioHazard2Chiayi2CMU_Dbsk2CYCU_Talk2Depstore2dragonraja2gallantry2Gamesale2GrantHill2historia2J-PopStation2Jacky_Woo2Keelung2Kings2KS98-3022Lakers2MdnCNhistory2media-chaos2MiamiHeat2Miaoli2Nangang2Neihu2Nets2NSYSU_MIS_972NTCPE_SM_952NTUCL-BASKET2Orl-Magic2punk2rent-exp2RIPE_gender2SuckMovies2TaichungBun2Test2TigerBlue2VideoCard2Yulon2Actuary1AIR_JORDAN1Anchors1Animation1Anthro1Anthrodunker1ArenaOfValor1ask-why1Bank_Service1Bioindustry1BLAZERS1CFantasy1ChangHua1ChemEng1ChicagoBulls1Childhood1ck_17_3011consumer1CSMU-MED931CTS1cysh95_3171DieCast1DummyHistory1Ecophilia1EuropeanCar1EuropeTravel1FCU-PF20061Finance1FJU-Laws991FJU_ADBA1FJULawBasket1FlashWolves1FuHo14th3431GO1Golden-Award1GossipPicket1Grizzlies1Hate1HCSHch13_3111HOT_Game1HSNU_11421Insurance1Japandrama1JasonKidd1Kaohsiung1KevinGarnett1KMT1Knicks1L_TaiwanPlaz1Libra1LinKou1LoL1marsLin1medstudent1MGL-history1MKSH-95-61MobileComm1ModernRock1NCCU1NCCUPA_Baske1NCHU-AGR001NCHU_ILST1NCUPhysics1NCUT1NCYU_Fst_981NDMC-BoyBall1Nightmarket1NKFUST_FIN971NoFear1NTNU-HISBK1NTPU-ACC-BA1NTPU-ACC961NTUAC-BSKTBL1NtuHisBasket1NTUST_Talk1Old-Games1pay_home1pharmacist1Pistons1Post1Psychiatry1Python1Raptors1RealmOfValor1RnB_Soul1San-Ying1Self-Healing1shoes1SHORTY1Shu-Lin1Sijhih1StarCraft1tajen1TallClub1Tanya1Tennis1Timberwolves1TKU_EE_92C1TOEIC1Tour-Agency1TPC_Police1TW-history1TWproducts1Utada1Warfare1Zhongshan1<< 收起看板(275)
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁
[問題] 法律系轉職人資該做些什麼?
[ HRM ]64 留言, 推噓總分: +10
作者: ericerix - 發表於 2022/04/21 14:22(3年前)
42Flenta: 可以考慮去上最初階的課程 所有function都講一點那種04/24 23:20
43Flenta: 那種課程也有很多非人資想轉行的人去上 可以當作了解一下04/24 23:20
44Flenta: 人資工作內容 重點是花了錢上課 每個老師都給他問到飽04/24 23:20
45Flenta: 我感覺她比較像是沒辦法繼續走法律 只好走人資 但真的適合04/24 23:21
46Flenta: 嗎? 連有那些function都不了解的情況下?04/24 23:22
47Flenta: 證照這種東西只是用來展現企圖心而已 遠遠比不上學歷04/24 23:23
[問題] 想問各位人資學歷問題
[ HRM ]7 留言, 推噓總分: +3
作者: applebg - 發表於 2021/12/09 16:06(4年前)
6Flenta: 光是理工就包山包海了 誰知道你想做甚麼阿...12/13 22:02
[請益]想轉職做人資工作
[ HRM ]41 留言, 推噓總分: +8
作者: s10026564 - 發表於 2021/01/28 23:05(5年前)
12Flenta: 你應該去考人資所在職專班的....01/30 22:12
13Flenta: 等你企管系畢業後 就變成沒有相關經驗 學歷也不太算相關01/30 22:14
14Flenta: 比應屆大10歲體力比不上年輕人 建議你應該想想當時決定念01/30 22:14
15Flenta: 企管系是甚麼原因 目標不是為了當hr吧?01/30 22:15
16Flenta: 如果真的想走人資 又不想留在原公司 最好還是在原公司01/30 22:16
17Flenta: 爭取做hr工作 ROUTINE也做 不然面試兩下就知道程度差距..01/30 22:16
18Flenta: 考那個就業證照都不如實際工作經驗01/30 22:17
[請益] 請各位幫我看看人資的資遣手法是否合理
[ HRM ]21 留言, 推噓總分: +8
作者: beyoursister - 發表於 2020/06/15 10:21(5年前)
20Flenta: 業務緊縮如果是事實那還真沒什麼好說的06/21 16:53
21Flenta: 管道就地方勞動局 申訴是你的權利06/21 16:54
[閒聊] 人資核薪時會參考政府數據嗎?
[ HRM ]14 留言, 推噓總分: +6
作者: applebg - 發表於 2020/04/26 17:26(5年前)
4Flenta: 你發問前可以先想想看 參考的意義在哪?05/10 09:57
9Flenta: 薪資直接影響到跟同業競爭人才的勝負 跟政府機關公布的05/31 20:44
10Flenta: 關係不大 要也是買顧問公司的報告05/31 20:45
[建議] 想走人資值得嗎已刪文
[ HRM ]26 留言, 推噓總分: +14
作者: cincodemayo9 - 發表於 2019/05/25 12:52(6年前)
5Flenta: 很多工作 有熱情的人很大機會會跟主管、部門、公司目標一致05/26 08:29
6Flenta: 喜歡工作的人大多是這種類型 但做人資 如果你有滿腔熱血05/26 08:29
7Flenta: 但理念卻跟主管/部門/公司不同 那會很痛苦05/26 08:29
[問題] 同時請假
[ HRM ]7 留言, 推噓總分: +2
作者: qqqchristine - 發表於 2018/06/04 10:50(7年前)
7Flenta: 人力因子沒有隨著調整07/01 19:48
[問題] 資遣費要給足嗎?
[ HRM ]37 留言, 推噓總分: +11
作者: kidome - 發表於 2018/06/15 20:04(7年前)
25Flenta: 公司問題很大 但那位員工有達到資遣條件嗎?06/18 22:38
26Flenta: 沒有達到條件的話理論上應該是違法資遣 可能會被判恢回職06/18 22:39
27Flenta: 但是對方又已經有自願離職的表示 還是找律師問問比較快06/18 22:40
28Flenta: 你那第三句...根本就是自首要詐領失業補助阿06/18 22:42
Re: [請益] 尾牙出車禍怎算?
[ HRM ]4 留言, 推噓總分: +2
作者: workforce - 發表於 2017/12/23 22:02(8年前)
2Flenta: 14217號看起來怪怪的 如果是教育訓練且非自願性 算不算12/27 00:52
3Flenta: 工作時間呢?12/27 00:52
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁