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103F推: 我認為Argos與CGary毫無衝突,一個是說普遍低薪與開放無01/21 21:30
104F→: 關,一個是說開放不見得會全部受益。01/21 21:30
108F→: 原po能否舉更實際的案例,否則像我這種見識不廣的鄉民實01/21 21:35
109F→: 在很難想像開源如何造成低薪01/21 21:35
39F推: 擺爛是最好喔 剩四個月夠把台灣賣掉了36.225.184.37 01/16 21:04
23F→: 我猜他要的是新創而非小卻很穩定沒什麼成長01/13 19:56
371F→: 請問有任何證據或消息來源?223.143.41.47 01/13 09:15
13F→: 組織成工會也好,企業也好,甚至花錢投資自己也好,都是01/11 08:03
14F→: 增加議價力的方式,否則沒有籌碼,是不會有人理的01/11 08:03
17F→: 多少技術股可以不在意加班費?10%/1%/0.1%?因為每個人01/10 20:53
18F→: 對公司發展的想像、薪資、工作內容都不同,只能自己斟酌01/10 20:53
20F→: 但對臺灣的勞基法來說,如果工程師沒有管理責任,很難算01/10 20:56
21F→: 責任制,就算拿10%股份,沒加班費還是違法,當然人爽就01/10 20:57
22F→: 好,這種例子也不會真的去檢舉公司。01/10 20:57
9F→: 資金充足嗎?可以燒幾年?薪水不高的話有選擇權嗎?商業01/11 08:31
10F→: 模式如何?高手時間很珍貴為什麼會想要帶新人?01/11 08:31
11F→: 你覺得你是可以獨立定義並解決問題的人嗎?若否,公司聘01/11 08:35
12F→: 你的目的是什麼?這些我覺得不只要問公司,也要問自己01/11 08:35
73F→: 很多人是用他們那個年代的發哥在講,我都會問哪個年代的01/11 08:27
6F→: ...01/09 17:37
5F→: bitbucket 可開 private repo01/09 18:27