作者查詢 / kutashih
作者 kutashih 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共106則
限定看板:全部
6F推: 而且最後一句也耐人尋味 僅代表mobile01立場05/25 23:32
10F噓: 這位大大你開公司一定會倒閉,因為你會花錢給那些對你產05/25 22:48
11F→: 品放冷箭的公司,然後你跟他抱怨後他還把你的信丟到網路05/25 22:49
25F噓: 推世界與眾不同05/25 23:14
62F推: 說實在我文章中沒有看到國祥說不借相機給m0105/25 23:08
63F→: 是m01不想去借吧,不想幫他們寫,05/25 23:09
64F推: 如果不借就不要寫就好啊 觀眾只會覺得nikon沒有花錢請人05/25 23:17
65F→: 寫評測文而已啊,又不會損害到m01的形象,是他們氣不過吧05/25 23:17
66F→: 商場上合作沒談好就破局,哪有什麼好生氣的05/25 23:19
67F→: 你寫的人家不愛,不跟你合作,就要給人難看,有這種事05/25 23:20
68F推: 你狠一點就把nikon寫很爛,他管的了你,這都是商業行為05/25 23:24
69F推: 這些專業寫手沒錢會寫文章,我是不信阿,所以我還是不知道05/25 23:29
70F→: 國祥到底哪邊做錯了?05/25 23:29
4F→: 哈 我沒有很follow日月事件 我那時知道了應該信心早瓦解05/25 13:10
7F→: 拿錢本就是他們的工作,但要有道德,刪文那些的我就不05/25 13:15
10F→: 能接受,把優缺點寫上來,有個人立場也沒差,不要說謊就好05/25 13:16
14F→: 說實在我最近買d750也都是看國外網站,但我也覺得都有主05/25 13:17
15F→: 關,所以我都看數據05/25 13:17
18F→: j大我確實相機的很少看M01了,都看那些討論冷門的東西05/25 13:18
57F→: 這就跟有的美食部落客一樣,有拿就誠實的說有拿,拿了05/25 17:04
58F→: 本來就要想辦法找優點寫,不然就不要拿人家好處05/25 17:05
59F→: 沒聽過拿了好處還不給人寫好話,還上來討同情05/25 17:06
60F→: 有立場又說沒立場,最後只會被鄉民打臉05/25 17:09
4F推: 我覺得評論有個人超中肯的 Sharknado 82%03/30 18:11
80F推: 你的意思應該是捐吧 真男人還是推12/03 09:24
14F→: to Gomi 我沒有想把別人想簡單 造成誤會 我只是表明這真04/15 11:25
15F→: 的不容易,大學教的機構也很理論,現實就是沒這環境培養04/15 11:27
16F→: 所以我是多鼓勵多摸機械'DIY等 公司如果沒有很有經驗的04/15 11:29
17F→: 帶你,你也就要自我培養,到時機會來了就要看你準備好了沒04/15 11:30
18F→: 簡單來說,如果今天公司給你足夠的薪資叫你來主導一個04/15 11:34
19F→: 全新的開發'那就不是公司有沒有時間培養你的問題了04/15 11:37
22F→: 我想層面很多阿,中小也不是沒有資金的問題,就算他要培養04/15 11:40
23F→: 他要怎樣培養你,讓你看書,讓你上課,他就是沒有這方面的04/15 11:41
26F→: 人,才需要你,如果給他足夠的安全感就能克服,我想那就是04/15 11:43
27F→: 老闆的課題了,04/15 11:44
32F→: 但我想談的是,員工也要表現出他培養你多久才有成效,那這04/15 11:47
33F→: 中間 工程師在沒有人指導的狀況下他又要怎樣成長04/15 11:47
34F→: 設計不是去上個autocad或者proe的認證課就可以勝任的04/15 11:49
35F→: 也就是說你在別的企業能夠學到什麼到中小企業當leader04/15 11:50
40F→: 當一個能夠無中生有的人,我想這是要做機構要思考的04/15 11:53
43F→: 感謝 我來查看看04/15 12:03
65F→: To gi94 我想不是不想培養,而是要有即戰力進來帶新人,04/16 14:34
66F→: 不然新人進來也會怪公司什麼都沒有就要他什麼都會04/16 14:35
67F→: 所以我會希望用高薪挖角,然後再培養自身的牛棚04/16 14:38
68F→: xsoho提到一個重點就是遊戲規則很重要,不然底下的人就04/16 14:43
69F→: 跟你在那邊打轉也沒有成就感,04/16 14:43
70F→: 台灣的資金少,中小的投資資金本來就有限,怪公司沒辦法04/16 14:47
71F→: 給上市公司的薪資是很正常04/16 14:49
72F→: 我想很多的企業賺錢後沒發給員工已經讓很多員工不願意04/16 14:51
73F→: 相信現在有良心的老闆跟公司了,也導致現在也很少人願意04/16 14:52
74F→: 跟著公司一起成長,賺到錢才是最重要的04/16 14:52
75F→: 拉回來討論,設計這東西真的是要有天份的,以台灣的教育04/16 15:01
76F→: 真的很難養出設計人才,頂多就是高級工程師04/16 15:02
78F→: 大概就是建築師跟土木工程師的感覺吧 但我不是說誰好誰04/16 20:37
79F→: 壞 就一個創造者一個執行者04/16 20:40
29F推:版上的人很愛酸年老開始失去主宰力的球員12/26 14:35
30F→:就像看到一個考100分的同學終於每次都開始考50分12/26 14:36
31F→:這真的不知道什麼心態,應該跟愛聊人是非的民族性有關12/26 14:37
32F→:他是老了,但看到它還能打出一顆好球就很開心了,12/26 14:38
33F→:還是讓他少打一點吧,看這些酸民酸他就覺得不捨,12/26 14:39
34F→:想當年看歐拉晚年的時候也覺得他沒多強,看他以前的影12/26 14:40
35F→:片就一整個愛上他,12/26 14:40
9F推:真的 從沒有這麽認真看過一個球隊比賽06/11 20:04
21F推:rondo看起來是故意的 kemp是要閃 這跟冷靜沒有關係05/22 11:29