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作者 kshsbug 在 PTT [ HRM ] 看板的留言(推文), 共575則
限定看板:HRM
有人上過 人力資源管理師認證班 嗎?
[ HRM ]4 留言, 推噓總分: +3
作者: ljkcity - 發表於 2007/11/18 22:40(18年前)
1Fkshsbug:請看223,224篇 應該會有幫助11/18 22:45
[發問] 請問有關特休的計算
[ HRM ]13 留言, 推噓總分: +7
作者: syaw - 發表於 2007/11/16 00:22(18年前)
1Fkshsbug:根據阿花姨解釋 版豬的公司屬於不會按比例砍那種11/16 16:11
2Fkshsbug:當年度有幾天特休就給幾天 不會因為提前離職有改變11/16 16:12
Re: [發問]關於離職預告時間?
[ HRM ]7 留言, 推噓總分: +4
作者: eekas - 發表於 2007/11/14 22:18(18年前)
1Fkshsbug:這個比較兇 你要不來ok阿 反正我付你薪水到十天後11/14 22:19
2Fkshsbug:期間你不來就算你曠職 3天後開除你 離職證明上面打開除11/14 22:20
Re: [發問]關於離職預告時間?
[ HRM ]1 留言, 推噓總分: +1
作者: Marionette32 - 發表於 2007/11/14 22:06(18年前)
1Fkshsbug:簽名檔的圖是怎樣 踢11/14 22:17
Re: [發問]請問HR徵詢面試者前分公司主要都問些什묠…
[ HRM ]7 留言, 推噓總分: +4
作者: mddc62 - 發表於 2007/11/12 20:31(18年前)
4Fkshsbug:很多事說真的要碰到才會知道.....orz11/12 21:42
[討論] 公司內部轉調
[ HRM ]2 留言, 推噓總分: +2
作者: cutiepanda - 發表於 2007/11/06 21:20(18年前)
2Fkshsbug:贊成 這個制度需要各部門主管都能夠配合 太保守的話不行11/06 22:35
Re: [心得] 無HR背景,該怎麼進入人資領域工作?
[ HRM ]8 留言, 推噓總分: +4
作者: kshsbug - 發表於 2007/10/30 11:22(18年前)
8Fkshsbug:不只勞基法 相關法條都要熟悉11/14 21:58
[其他] 徵 一起上課~勞動契約管理師培訓班
[ HRM ]1 留言, 推噓總分: +1
作者: yawns - 發表於 2007/10/23 11:32(18年前)
1Fkshsbug:原來大陸的人力資源管理師還要分3級考 orz10/23 16:49
[轉錄][轉錄][討論] 離職須放棄分紅 大立光敗訴
[ HRM ]1 留言, 推噓總分: +1
作者: kshsbug - 發表於 2007/10/19 17:17(18年前)
22Fkshsbug:借轉HRM版 謝謝10/19 16:04
[發問] 大家的公司如有私車公用補助費用如何計算呢
[ HRM ]3 留言, 推噓總分: +2
作者: lovepuding - 發表於 2007/10/16 22:23(18年前)
1Fkshsbug:這個問題我相信sales板和salary板可以得到的幫助更多10/16 23:26
2Fkshsbug:尤其是天天在外面跑的業務人員應該很了解 XD10/16 23:27