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作者 kshsbug 在 PTT [ HRM ] 看板的留言(推文), 共575則

限定看板：HRM

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[請益] 想請問關於人資已刪文

[ HRM ]10 留言, 推噓總分: +5

作者: axiomm - 發表於 2013/07/04 09:33(12年前)

1^F推kshsbug:精華區有不少資料可以讓你參考喔 ~~07/04 11:09

Fw: [請問] 休假舊制?

[ HRM ]3 留言, 推噓總分: +3

作者: DarrenDe - 發表於 2013/07/02 17:11(12年前)

2^F推kshsbug:看有沒有換到別的日子休或是補錢沒有就違法07/02 19:11

[問題] 請問有人找工作時錄取後被要求寫保書的?

[ HRM ]9 留言, 推噓總分: +3

作者: smile1219 - 發表於 2013/07/01 20:04(12年前)

1^F推kshsbug:算正常很多行業跟職務都會要求要有保證人07/01 21:42

[問題] 高雄前鎮臨廣園區

[ HRM ]2 留言, 推噓總分: 0

作者: alexcchien - 發表於 2013/06/30 22:53(12年前)

2^F→kshsbug:google是你的好朋友 ~~07/01 11:24

[請益] 健康促進認證可以不要做嗎？

[ HRM ]13 留言, 推噓總分: +5

作者: julion555 - 發表於 2013/06/28 16:59(12年前)

7^F推kshsbug:我也是接防火訓練的接到超煩持續將近快一年吧06/28 21:20

[問題] 薪資成長能否有效留住人

[ HRM ]12 留言, 推噓總分: +2

作者: gabig - 發表於 2013/06/21 13:22(12年前)

9^F推kshsbug:要看哪個產業當公司的顧客群、提貨量都很固定時06/25 11:32

10^F→kshsbug:業務反而不一定會有績效獎金越上遊的製造業越是如此06/25 11:33

[問題] 發現公司沒繳勞退

[ HRM ]2 留言, 推噓總分: +1

作者: funnyblue - 發表於 2013/05/24 13:22(12年前)

1^F推kshsbug:聽起來已經到追討層級了可能去PttLifeLaw版詢問會有解答05/24 21:08

[問題] 安胎假/產假期間是否可不發放績效獎金?

[ HRM ]15 留言, 推噓總分: +2

作者: gotony - 發表於 2013/05/09 20:15(12年前)

6^F推kshsbug:還是要回歸公司的獎金辦法是怎麼寫的如果發放依據是產出05/09 22:53

7^F→kshsbug:的話產出是0,就是給0元沒有不給阿05/09 22:54

8^F→kshsbug:但如果有前例是沒產出或沒出勤還是有給獎金那就說不定了05/09 22:58

[問題] 請問有人去桃園(邑昇實業)工作過嗎？

[ HRM ]3 留言, 推噓總分: 0

作者: SOPHIALU - 發表於 2013/05/05 20:49(12年前)

1^F→kshsbug:這個排版看了有點累....05/05 21:58

[問題] 教育訓練短講講師搜尋

[ HRM ]5 留言, 推噓總分: +4

作者: gemini66 - 發表於 2013/04/16 18:09(12年前)

4^F推kshsbug:銀行也是不過要和金融業接洽的建議多確認講座內容04/17 13:57

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