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作者 koriras 在 PTT [ SakaTalk ] 看板的留言(推文), 共1885則
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1F推: 這很難定義，本人決定是"當下"，其它都是"之後"的評價04/04 00:04
5F→: 而且我看內文，幸福是單指團內最後的待遇嗎w04/04 00:05
11F推: 非常規女優路線那就是更看機遇與個人造化 (前者更是04/04 00:09
16F推: 是啊，所以轉換領域挑戰的我都希望能早日遇見伯樂就好04/04 00:11
18F→: 哪怕是劇裡看起來不起眼的角色，有時候中了就中了04/04 00:12
22F→: 像万理華不就幾前天又賺一波嗎w04/04 00:14
28F→: 那個CM鏡頭一出現，特典女王的風範馬上又重現了04/04 00:14
33F→: 一期生就是開拓命，創團死命打拚、之後回簽還是照舊w04/04 00:16
39F→: 我看乃木坂自家事務所是看更未來的數年04/04 00:17
44F推: 万理華再順著這種風格走下去，應該OG裡也是沒誰了04/04 00:19
59F推: 團體的先驅者都是任重道遠，能(肯)踏出那步的都是贏家04/04 00:22
64F→: 乃木坂先開プリンシパル吧，當初都說這是成員展示會w04/04 00:24
65F→: 若月、小百合跟樋口都這樣被看上後搭到線的(能條論外w04/04 00:24
69F→: 有了舞台才有機會、上了舞台才能表演04/04 00:26
74F→: 比起粉絲方的照顧、我更希望她們能得到更多的業界評價04/04 00:27
44F推: 外務資源要從"根"開始看起04/03 23:21
45F→: 櫻坂要從欅坂時期的個人品牌經營開始看04/03 23:21
46F→: 日向就けやき時期打拚的業界評價04/03 23:22
47F→: 如影山的J聯盟也不是突然"嘣"出來的04/03 23:24
48F→: 另外我自己是不覺得日向時期的美穂不被重視04/03 23:25
49F→: 比較像是其他成員也慢慢開眼且有把握住時機04/03 23:27
52F→: 好花就初單後的覺醒w04/03 23:28
59F推: 事務所手腕吧，現況對幾位成員追求方向的助益有限04/03 23:33
62F→: 好花有業界師匠那幾位在疼(養)w04/03 23:34
72F→: 影山有能力加上最早期營運就有讓她去嘗試賺經驗04/03 23:36
78F→: 她有掌握住那機會，這部份我想大家都很清楚w04/03 23:37
79F→: (けやき時期就開始的04/03 23:37
81F→: 美穂除了自家外、前後也有在戲劇這塊領域開拓04/03 23:39
84F→: 有聽廣播的話，記得是影山跟まなふぃ那集04/03 23:40
86F→: 就有提到她們接外務時收到的要求越來越高w04/03 23:41
87F→: 『如果是日向坂的話應該做得到吧~』 <- www04/03 23:41
89F→: 種子花弱項就…小又新(相對04/03 23:42
90F→: 日本藝能圈事務所這塊就…04/03 23:43
102F推: 不必把一小部份異音當做全體主音看待就好04/03 23:50
73F推: 對喜歡JPOP的人來說，這是神番組03/30 11:43
81F推: 如果哈日風(真老)有延續到現在，那部份在座觀感肯定不同03/30 11:45
83F→: 看每年的大型音番討論度跟推文就知道，我自己很有感w03/30 11:46
88F→: 稍微有點遠一點但也多少有相關想提的就是現今的VT風潮03/30 11:48
90F→: 我很感謝有些歌唱勢的選曲，讓現在的年輕一輩接觸到JPOP03/30 11:48
93F→: 還有City pop03/30 11:49
98F推: ？ 希望不分國籍更多人能接觸到更多美好的事物沒問題吧03/30 11:54
99F推: スター誕生的整體架構算不錯了，當年スパガ有個類似番組03/30 11:56
100F→: 那個莫名廉價感就…03/30 11:56
107F推: 我不太確定這種資源能轉向投到配信中的可能性w03/30 12:00
109F→: 願意來真的是只有感謝03/30 12:01
111F推: 天知道相川七瀬那集我RE了幾遍w03/30 12:03
117F推: 有這種機會能磨練到技藝也是附加好處，沒看過的建議嘗試03/30 12:07
119F→: 去看看，當然電波不對也不強求03/30 12:07
121F→: 看成員遇到高牆也能當做是越級的自我挑戰03/30 12:08
122F→: (如SPEED的「Body&Soul」03/30 12:09
125F→: 上場四人第一印象最吸引我的是金川的躍動感03/30 12:10
127F→: 主MIC的賀喜跟弓木很努力了www03/30 12:12
20F推: 近年舞台表現力落差感一直在緩慢增加，每個層面都有影響03/29 23:49
23F→: 各個小地方累加起來後讓有些LIVE整體偶有不完全燃燒感03/29 23:50
36F推: 團隊氣氛上我覺得嘗試慢慢地以"新世代角度"去看待會好些03/29 23:52
52F推: 現在與其要飛鳥或真夏等人出來喊話，不如三期以後的成員03/29 23:56
55F→: 找個時間聊聊來比較好03/29 23:56
64F→: 乃木坂就真的沒必要找所謂的"下一個"，啊上面大頭就……03/29 23:58
70F→: 你要我說我也是老調重彈，營運主動對C位下手的都打死結03/30 00:00
72F→: 這次也只是多加了一位03/30 00:00
86F推: C位決策這個放一旁，眼前先讓現役成員自身整合一下吧03/30 00:04
96F→: 營運也該把整體的舞台表現要求拉高了，明明應該要有的03/30 00:06
97F→: 水準不應該下滑03/30 00:06
102F→: @kelchi233100 別怕、是近年整體已經不少粉絲都有感在聊03/30 00:07
107F→: 四期自己在外打拚的音番表現是次次上昇，單就"四期"03/30 00:08
122F→: 應該說和大部份原先期待的方式不同吧03/30 00:09
126F→: 傳承接棒也不是說要通通一次換，母雞帶小雞慢慢一批批03/30 00:10
133F→: 四期一下子被營運推的太慢(相較過去三期與前輩關係)03/30 00:11
134F→: 更正 *一下子推的太快(遠)03/30 00:11
145F→: 所以我之前也有PO文說過， 三期比較有直系學妹感03/30 00:12
148F→: 四期沒跟前輩們團康、就出去接活了w03/30 00:13
158F→: 換個角度來看也是有底氣才能這樣玩，有資源的養成方式03/30 00:15
165F→: 可以拿穩一個時段讓能見度在最低限度上固定成長03/30 00:16
176F→: 舞台表現力我會分團體跟個人，現在是跪求營先顧一下團體03/30 00:17
189F→: 個人要看心態了，過去一堆沒機會的前輩也是自主練03/30 00:19
196F→: 三期以藝齡與檯面上的機會來看，跑最前面那幾位已經ok了03/30 00:21
200F→: 今天如果是如多數人預計的3+4，我想不會說三期沒養好03/30 00:21
207F→: 美月上位的時間點也跟多年前預測的差不多03/30 00:22
212F→: 只是現在就4+3，過去幾個話題的注目焦點不在她們身上03/30 00:23
217F→: 過去乃木坂營運方針很明顯，特定打什麼牌都會持續一陣子03/30 00:24
223F→: 所以會看到什麼寫真年、舞台年、廣播年之類的03/30 00:24
233F→: 不是把人推到最TOP的"僅一位"才叫推啊w03/30 00:26
265F推: 舞台表現如果上面決定團隊只打一招，那成員多才也難為03/30 00:29
268F→: 過去例子就川村跟花奈03/30 00:29
275F→: 四期有幾位也是肢體不順到能顧及表情，成長明顯03/30 00:30
328F推: 太久我自己是覺得還好，一直在意的是團隊契合度03/30 00:43
333F→: 說穿了坂道裡也只有乃木坂才能這樣富養03/30 00:44
338F→: 四期我比較常聽見就是跟團隊放一起時的貌合神離03/30 00:45
341F→: 後來這種聲音在合流後才慢慢壓掉03/30 00:46
380F推: 團隊還需要時間去磨合大概是現況主要課題之一03/30 00:52
381F→: 維持舊有美好的同時，也要去尋找新的氛圍與方向03/30 00:52
389F推: 個感乃木坂是還沒到文中擔憂的不可逆，只是今年開頭決策03/30 00:55
392F→: 撞了一下，於是團體各方面的問題幾乎是全翻出來討論了03/30 00:55
403F→: @kelchi233100 起碼目前止血了w 真的~03/30 00:57
425F推: 不是交給誰、本是四期意外跑太遠，然後繞遠路回家03/30 00:59
448F→: 四期那養成骨架就當年三期，只是到四期時乃木坂更壯就是03/30 01:00
452F→: 五期能不能、會不會在養成方式上再做修正，就看營運想法03/30 01:01
455F→: 如果還是過去營運的話，那看今年中後旬03/30 01:02
457F→: 還有自家傳統的東西什麼時候上架03/30 01:02
459F→: "選"新四期這個很微妙，因為當時就合同甄選名義03/30 01:02
463F→: 結果就是後續再篩 如果這邊單純點很多問題都自然消滅03/30 01:03
468F→: 檯面下的說法有時序，我會先建議說法全部保留都不是通吃03/30 01:04
473F推: 那部份在說今年的五期運作，自家傳統是指 プリンシパル03/30 01:06
494F推: 團員情感現況能找到個共同目標邁進的話絕對是好事03/30 01:10
496F→: 一期當年有個被共同賦予的目標存在03/30 01:10
504F→: 二期做為首梯後輩，在接觸到UM後才真的意識到肩上的職責03/30 01:11
507F→: 三期很明白她們加入的時間點跟外界對她們的期待如何03/30 01:12
510F→: 四期，就我個感來看，結合我有接觸到的各種媒體來看03/30 01:13
513F→: 她們在團隊意識上還差那一步，個人部份倒是成長不少03/30 01:13
515F→: (另外我自己是很不喜歡把四期跟新四期分開看03/30 01:13
520F→: 五期相較下要多給些時間與空間，她們內部自己會先堅強w03/30 01:15
524F→: 有心想在這業界發展的，自然會找到自己的出路03/30 01:15
532F→: 對日本來說，出了関東就是海外03/30 01:16
537F→: 所以比較設定什麼遠大的目標，個人最希望現役成員先聊聊w03/30 01:17
543F→: 有些粉絲很敏感的，心有沒有在團內都感受得到(跟鬼一樣w03/30 01:18
554F推: 不要用欅色眼鏡看待的話，櫻坂目前是最沒問題的03/30 01:20
557F→: (因為她們的問題已經都撞掉差不多了w03/30 01:20
587F推: 櫻坂二期很清楚她們該做些什麼跟身處什麼環境03/30 01:24
595F→: 看她們丟什麼話題出來都能圍繞在其他成員身上就知道03/30 01:26
599F→: 畢竟考慮到當時情況，就是即戰力考量 (音番能上外務能接03/30 01:27
600F→: 先扛的二期三劍客在各方面都很努力在賺經驗值03/30 01:27
614F推: 一期生能唱的幾乎都不在了w03/30 01:34
625F推: 這方面「五人囃子」應該是坂道UNIT裡綜合方面能排前面的03/30 01:37
23F推: 現在欅坂歌曲的評價比當年還穩03/25 16:58
24F→: 還記得那時一些…見不得別人好的anti評論03/25 16:59
31F推: 很巧、剛好我已經準備好推投小遊戲，應該晚一點會放w03/25 17:04
18F推: 小大人這項特質很可愛，松尾只是再多掛了個"成熟度"03/25 12:09
35F推: 不過個人有點好奇，這邊的朋友對新四期各自印象到哪03/25 12:31
36F推: 盡管能見度不高，但我看下來也是覺得她們形象有在發展03/25 12:33
37F→: 所以我觀察下來也把這歸在老問題的"認知度落差"03/25 12:34
38F推: 就像當年一期的UM、二期的起步、末期のぎ天的三期03/25 12:36
51F推: 冠番就最普遍大眾的認知管道，這已經是長年未解03/25 13:01
56F推: 過去也有人說的很直接：03/25 13:03
57F→: 部份幾位選拔成員的數集精華 = UM的年度精華 (時長03/25 13:03
62F推: 是啊，盼了快10年了…03/25 13:08
106F推: 可以回頭看どこ時期UM回那幾集03/25 13:52
108F→: 沒記錯的話鈴木拓也有說過類似的 UM跟若手芸人很像03/25 13:53
109F→: 想把握久違的機會結果發力過猛反而錯失良機03/25 13:54
110F→: 對UM來說久違被叫去冠番，結果沒能好好發揮然後心傷03/25 13:55
111F→: 另一方面進棚的經驗累積也這樣越拉越大03/25 13:56
113F推: 她們不像部份常駐選拔有犯錯的容許空間03/25 13:58
114F→: "這次被點到後沒能說出什麼有趣的…沒關係、下次再試~"03/25 13:59
115F→: 對UM與選拔來說，"下一次"這三個字的份量是不同的03/25 14:00
17F推: 如果團體運作有回到三期環境的話，她還有空間跟時間能等03/25 01:49
20F→: 要再往前比較的話，大概就像現在的樋口03/25 01:50
25F→: 如果五期加入真能讓乃木坂的整體團隊步調慢下來的話03/25 01:52
26F→: 我自己還是很看好她未來發展的03/25 01:52
29F→: 除非有外因，不然乃木坂未來這幾年沒必要也無須喊次世代03/25 01:54
32F→: 現在就是新生代的打拚期03/25 01:54
37F→: 是啊、把年齡層攤開看，這方面完全沒必要煩惱03/25 01:55
42F→: 乃木坂一直要煩惱的是人材跟資源的分配w03/25 01:56
106F推: 我自己看她是有帶點"女優氣質" 這方面的期待我放比較高03/25 02:18
112F→: 突破那次還行，迴響比我想像中的高上不少03/25 02:20
124F推: 我也有碰到她的粉絲說是偶像身份才讓她有格格不入的感覺w03/25 02:23
125F→: (好的意味03/25 02:23
133F推: 松尾等過3年看看，到時候的評價可能大不同03/25 02:28
134F→: 坂道一直都有年齡跟實際外貌感出現黃金交叉而改變的例子w03/25 02:29
136F推: 現實面來看，沒繼承到UM魂多少難以避免03/25 02:32
137F→: 畢竟時空背景不同，要共感太難(不管是現在的粉絲或成員03/25 02:32
138F→: 能傳到葉月我已經很感動了03/25 02:33
145F推: 所以我上面說了，"如果團體運作有回到三期環境的話"03/25 02:37
146F→: 因為現況乃木坂實在沒必要趕腳步，交替可以緩緩了03/25 02:38
151F→: 人數跟結構層都做足補強，決策方針跟重心差不多進下階段03/25 02:39
156F→: 乃木坂這方面倒是維持的很好，年度方針出來後說幹就幹w03/25 02:40
378F推: 老話，不要用單一角度去看乃木坂選拔，會發現沒個標準03/24 00:19
389F→: 單一成員離開後，要用數名成員才補上缺的 例子就ねる吧03/24 00:21
397F推: 我自己是在14單選拔過後就不會跟成員針對選拔一事提加油w03/24 00:24
398F→: (是的、就是北野那篇BLOG之後03/24 00:24
411F推: (望向みり愛為首的那次UM03/24 00:27
413F→: 我得說，把松井玲奈看成+1的話就沒什麼問題03/24 00:28
456F推: 上面提到理々杏的部份，近兩年的討論裡多數是認為如果03/24 00:46
457F→: 再晚一點甄選(哪怕是1單的空間)，她應該還是有機會嘗試03/24 00:46
458F→: 她近年就是卡在新鮮感這個大坎過不去03/24 00:47
460F→: 她自己很清楚多人數團數裡會碰上哪些關卡 (訪談聊過03/24 00:49
461F→: 該說很殘忍的就是日後她真的親身經歷了 (還是現在進行式03/24 00:50
467F推: 每位成員被外界賦予的期待程度自然有所差異03/24 00:55
468F→: 就理々杏來說，"目前"的她是令人心疼的03/24 00:55
478F推: 五期先來個「プリンシパル」吧03/24 01:06
481F推: 只要沒到取消這項傳統就好w03/24 01:18
10F→: 元気印少女有模仿不來的真實魅力03/24 00:56
13F推: 反過來說在偶像裡這項特質通常都得盡情燃燒03/24 01:01
38F推: 道重さゆみ的最後舞台是當代偶像的經典了03/17 19:56
39F→: 赤いフリージア 讓我眼淚掉不停03/17 19:57