作者查詢 / kkm0603

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作者 kkm0603 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共25則

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[討論] 勞健保及薪資問題

[ Employee ]4 留言, 推噓總分: +2

作者: MyGuitar - 發表於 2021/05/03 11:08(4年前)

3^F→kkm0603: 一般公司開薪水是沒有扣勞健保的，但以勞基法來說有上班05/26 01:08

4^F→kkm0603: 就要加保在公司，沒加保本來公司就不對唷05/26 01:09

能在在同公司不同單位兼職嗎？

[ Employee ]4 留言, 推噓總分: +3

作者: haha0723 - 發表於 2020/05/25 17:20(5年前)

2^F→kkm0603: 同一投保單位算加班07/01 15:30

[懷孕] 要選NIPT還是羊穿?

[ BabyMother ]233 留言, 推噓總分: +94

作者: hiiimlive - 發表於 2020/05/15 11:55(5年前)

110^F→kkm0603: 40歲懷孕選擇NIPT因為希望風險越低越好，但後來05/15 14:35

111^F→kkm0603: 因為檢查異常還是再做了羊穿確認(還好沒事)05/15 14:35

[討論] 艱困企業紓困金詢問已刪文

[ Employee ]1 留言, 推噓總分: 0

作者: s1323403 - 發表於 2020/05/06 16:42(5年前)

1^F→kkm0603: 給公司05/07 18:04

[懷孕] 害喜越來越厭世

[ BabyMother ]122 留言, 推噓總分: +55

作者: FAN0321 - 發表於 2020/03/27 15:29(5年前)

16^F→kkm0603: 我目前16周，還在孕吐地獄中...為了寶寶我們加油!03/27 15:51

[問題] 薪水算法

[ Salary ]23 留言, 推噓總分: +8

作者: CPU100 - 發表於 2020/03/10 14:08(5年前)

8^F→kkm0603: 公司沒有特別規定月薪依大小月算的話，均以30天計(民法)03/10 14:33

9^F→kkm0603: 至於到職日起算是看與公司約定到職日是哪一天來算03/10 14:34

[問題] 出國請特休被百般刁難

[ Salary ]126 留言, 推噓總分: +45

作者: gn02285115 - 發表於 2019/09/24 22:06(6年前)

72^F→kkm0603: 回應樓上，勞基法38-2，特別休假日由勞工排定之09/25 11:46

73^F→kkm0603: 勞資合議是修法前，目前特休請求權在勞工非兩邊都同意09/25 11:47

74^F→kkm0603: 企業在營運上有困難可協議-->只有協議不代表可拒絕09/25 11:48

[問題] 離職書內容

[ HRM ]7 留言, 推噓總分: +3

作者: noname5225 - 發表於 2019/09/05 02:12(6年前)

3^F→kkm0603: 加班費請求權時效為伍年~~09/06 12:33

[問題] 報到後資料不繳齊人資績效會不好嗎

[ HRM ]20 留言, 推噓總分: +4

作者: j0958322080 - 發表於 2019/04/28 09:41(6年前)

6^F→kkm0603: 請問寧願走人也不要繳交是甚麼文件阿05/03 11:31

[職場] 工作能力稍稍差了一點

[ CareerLady ]44 留言, 推噓總分: +12

作者: dosandonts - 發表於 2019/03/13 18:47(6年前)

14^F→kkm0603: 不是所有人的職涯路徑都會走上主管一途，中姊姊先把目前03/15 10:06

15^F→kkm0603: 現有的工作做好，就是妳的專長了03/15 10:07

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