能在在同公司不同單位兼職嗎？

看板Employee作者 (hsu23)時間3年前 (2020/05/25 17:20), 編輯推噓2(2推 0噓 1→)
留言3則, 3人參與, 3年前最新討論串1/1
板上的各位大家好 手機版分類沒有「問題」這個選項 因此沒有選擇分類 我們公司是500人以上的公司 我目前是在公司的B單位兼職 A單位有開出正職職缺，有被詢問要不要到A單位 我想兩邊都做，所以有些問題想請問板上的各位 我想請問大家 我能在同一公司的A跟B單位工作嗎 A單位是正職，B單位是兼職 A單位固定週休二日，每天工時8小時 B單位則是排班制，一次四小時，沒有天天排班，一個星期約排班2-3天 在A單位下班後再到B單位兼職 在工時的部份是否會違反勞基法？ 薪資的部份公司會因為我在同公司工時超過8小時而需要支付加班費嗎？ 謝謝大家 ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.242.69.83 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Employee/M.1590398444.A.399.html
推
06/07 23:06, 3年前 , 1F
工作都在同公司。算加班不是兼職
06/07 23:06, 1F
→
07/01 15:30, 3年前 , 2F
同一投保單位算加班
07/01 15:30, 2F
推
09/03 10:40, 3年前 , 3F
老闆願意的話是可以 但好奇為什麼要這麼拼
09/03 10:40, 3F
‣ 更多 haha0723 的文章
文章代碼(AID): #1UoutiEP (Employee)