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作者 kevinmeng2 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共4105則

限定看板：Salary

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[問題] 人力派遣公司盡可能壓低抽成給員工高薪？

[ Salary ]67 留言, 推噓總分: +19

作者: TKB5566 - 發表於 2024/08/06 17:29(1年前)

1^F→kevinmeng2: 就是違法，什麼叫可能…08/06 17:36

2^F→kevinmeng2: 把違法講的清新脫俗，呵呵08/06 17:36

3^F→kevinmeng2: 你該問的是勞動局，服務站才不想管相關這種事情08/06 17:39

[問題] 面試完未錄取後想要重新投履歷一次

[ Salary ]20 留言, 推噓總分: +4

作者: AA88990 - 發表於 2024/08/04 10:53(1年前)

1^F→kevinmeng2: 你是有面試過？08/04 11:10

10^F→kevinmeng2: 面試過，換的是人事又不是用人主管…08/04 12:21

11^F→kevinmeng2: 除非你只面試到人事…08/04 12:21

[選擇] offer選擇困難

[ Salary ]42 留言, 推噓總分: +16

作者: justin901209 - 發表於 2024/08/02 19:52(1年前)

27^F→kevinmeng2: 助理沒什麼好問的，就是基層。重點是你自己未來的職08/03 14:36

28^F→kevinmeng2: 涯規劃，想清楚了你就不會覺得有問的必要性08/03 14:36

29^F→kevinmeng2: 除非你打算助理到退休…那又是另外一件事了08/03 14:37

30^F→kevinmeng2: 作業員問，主要是他們大多都作業員到退休…懂了嗎？08/03 14:38

[問題] 颱風天上班有加班費嗎？

[ Salary ]22 留言, 推噓總分: +6

作者: Arabella - 發表於 2024/07/27 21:15(1年前)

15^F→kevinmeng2: 要加給，但不一定是加班費的倍率，看公司怎麼約定的07/28 11:57

16^F→kevinmeng2: 我見過加給一倍或兩倍的…（甚至還能補休一天都有）07/28 11:57

[問題] 請問“每天該完成的事情”的標準

[ Salary ]37 留言, 推噓總分: +8

作者: D122 - 發表於 2024/07/26 21:11(1年前)

31^F→kevinmeng2: 什麼叫做今天該做的事？有量化嗎？有明確定義出來嗎07/27 14:22

32^F→kevinmeng2: 加班有加班費嗎？有沒有符合勞基法的加班規定？07/27 14:22

33^F→kevinmeng2: 這些才是你該去考慮的！然後要不要跟公司翻臉？07/27 14:22

34^F→kevinmeng2: 有多少證據？有什麼退路？如果不考慮這些07/27 14:22

35^F→kevinmeng2: 我認為你只是想來抱怨而已….07/27 14:22

[問題] 颱風假公司要求補班

[ Salary ]14 留言, 推噓總分: +5

作者: Fortis931 - 發表於 2024/07/26 19:26(1年前)

1^F→kevinmeng2: 錢有給足嗎？這才是重點07/26 19:53

[問題] 這種情況可以主張加班費嗎??

[ Salary ]86 留言, 推噓總分: +18

作者: fagotto - 發表於 2024/07/19 08:54(1年前)

27^F噓kevinmeng2: 突然想到，忘記誰說過的手沒有放在方向盤上就算休息07/19 13:59

[討論] 高溫工作很辛苦不是高溫的都非常爽

[ Salary ]64 留言, 推噓總分: -24

作者: chamge7788 - 發表於 2024/07/17 16:16(1年前)

7^F→kevinmeng2: 那你可以去應徵你說爽的工作啊07/17 16:25

[討論] 怎麼善用一家公司資源

[ Salary ]74 留言, 推噓總分: +23

作者: Mopack22926 - 發表於 2024/07/17 00:51(1年前)

28^F→kevinmeng2: 吃睡都在公司，以前還用公司電挖比特幣！07/17 10:02

[問題] 出國可以不講嗎？

[ Salary ]58 留言, 推噓總分: +23

作者: gaaki - 發表於 2024/07/16 18:40(1年前)

9^F→kevinmeng2: 當一次擊敗人，以後快樂到退休07/16 20:51

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