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作者 kevinmeng2 在 PTT [ HRM ] 看板的留言(推文), 共199則

限定看板：HRM

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Re: [問題] HR系統廠商-飛騰.英特內

[ HRM ]10 留言, 推噓總分: +2

作者: kax0205 - 發表於 2022/11/18 08:09(3年前)

8^F→kevinmeng2: 台灣很多公司喜歡「買斷」…不知道在想什麼11/19 22:32

9^F→kevinmeng2: 覺得公司不能永續發展嗎？11/19 22:32

[討論] 懷疑我的職級或薪水被洩漏

[ HRM ]23 留言, 推噓總分: +5

作者: Belieeve - 發表於 2022/09/10 13:57(3年前)

1^F→kevinmeng2: 我覺得…你宮廷劇看太多了…都沒證據還能這麼想…09/11 15:18

[閒聊] 各位人資是怎麼驗證資料的？

[ HRM ]13 留言, 推噓總分: +2

作者: applebg - 發表於 2022/09/10 12:57(3年前)

7^F→kevinmeng2: 你是不是沒遇到過會背景調查的公司？09/10 19:16

[請益] 關於L&D未來發展的相關證照或課程建議

[ HRM ]5 留言, 推噓總分: +3

作者: rainnie1016 - 發表於 2022/08/29 21:05(3年前)

1^F→kevinmeng2: ATD沒有唯一08/30 07:10

[請益] 工作量大壓力大該怎麼解

[ HRM ]12 留言, 推噓總分: +5

作者: Onnnnnnnnnnn - 發表於 2022/07/21 12:36(3年前)

3^F→kevinmeng2: 受不了就離職啊！有什麼好討論的…07/25 08:20

4^F→kevinmeng2: 她自己是hr ，一堆不合理不去改進…她不適合當hr07/25 08:20

[問題] 已離婚的爸爸過世，可以請喪假嗎

[ HRM ]18 留言, 推噓總分: +8

作者: oppor999 - 發表於 2022/04/04 11:38(3年前)

11^F→kevinmeng2: 你公司有很多呂布？不然有必要這樣沒人性嗎？04/06 14:01

Re: [請益] 中華人事主管協會課程品質

[ HRM ]14 留言, 推噓總分: +2

作者: smartDis - 發表於 2022/03/22 13:26(3年前)

1^F→kevinmeng2: 約好的線上課程其實是可以做到即時討論的，但看起來.03/23 12:04

2^F→kevinmeng2: 連「專業」教師層都這樣，可想而知….03/23 12:04

[問題] 人資圈有沒有哪一本書推薦閱讀？

[ HRM ]10 留言, 推噓總分: +2

作者: SukaBlyat - 發表於 2022/02/11 10:24(3年前)

2^F→kevinmeng2: SHRM的四本書02/14 13:44

[問題] 想問各位人資學歷問題

[ HRM ]7 留言, 推噓總分: +3

作者: applebg - 發表於 2021/12/09 16:06(4年前)

2^F→kevinmeng2: 都工作一段時間了，除非你想做的有門檻限制12/10 08:09

3^F→kevinmeng2: 不然直接內轉不行嗎？12/10 08:09

4^F→kevinmeng2: 學歷只是敲門磚…12/10 08:10

[問題] HR 會因為對方是紅人而大小眼嗎？

[ HRM ]9 留言, 推噓總分: +1

作者: wallabee - 發表於 2021/11/11 19:13(4年前)

1^F→kevinmeng2: 除了少進公司，我其他的好像都符合11/12 09:06

2^F→kevinmeng2: 你仔細看看他找主管是要主管做事還是怎樣？11/12 09:06

3^F→kevinmeng2: 現在主管見到我都跟見到鬼一樣…11/12 09:06

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