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作者 kevin28 在 PTT [ Tech_Job ] 看板的留言(推文), 共800則

限定看板：Tech_Job

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[選擇] offer請益,台積電vs福特六和消失

[ Tech_Job ]90 留言, 推噓總分: +61

作者: freedom308 - 發表於 2016/07/22 13:49(9年前)

7^F推kevin28: 福特+1，但別買福特的車07/22 13:37

25^F→kevin28: 那個看到120 ford應該是手機版，用電腦版或整版面就正常07/22 15:47

[討論] 有公司不放人的例子???

[ Tech_Job ]87 留言, 推噓總分: +18

作者: magic704226 - 發表於 2016/07/22 11:26(9年前)

8^F推kevin28: 恩。換過幾次，沒一家不敢不放人07/22 11:38

22^F推kevin28: 特休可以日薪07/22 11:58

86^F推kevin28: 不是有力，是不會真的無聊到去做這事，吃飽太閒07/23 21:14

Re: [請益] 如何面對廢物老人

[ Tech_Job ]78 留言, 推噓總分: +54

作者: IhateOGC - 發表於 2016/07/22 02:53(9年前)

30^F推kevin28: 很兇~但很讚同你07/22 08:59

31^F→kevin28: 最近三年我也換了四份，年薪也是80上下中部~準時上下班07/22 09:00

32^F→kevin28: 下班也是運動，看電影，或是充實自己07/22 09:00

33^F→kevin28: 健康、家人、朋友、還有自己才是真的07/22 09:02

62^F推kevin28: 說上間公司不滿意的地方，或是想找更好。有能力且缺人的07/22 15:44

63^F→kevin28: 話，一定會有公司會要的07/22 15:44

64^F→kevin28: 尤其那種沒加班費，或是違法的，更是個好藉口07/22 15:45

[請益] 如何面對廢物老人

[ Tech_Job ]95 留言, 推噓總分: +17

作者: maxim755 - 發表於 2016/07/21 20:36(9年前)

71^F推kevin28: 廢物老人，當時有份工作有遇到，我的做法是，跟他槓阿07/22 09:07

72^F→kevin28: 怕啥，大不了被fire而已，反正他們又沒能力換工作，要槓07/22 09:07

73^F→kevin28: 大家來阿，自己的立足點只要夠穩，沒啥好怕，廢物老人07/22 09:07

74^F→kevin28: 很多能力差，學習意願又差，還一直裝死加班騙加班費等07/22 09:08

75^F推kevin28: 最後他自己摸魚最大還捅了我一刀往上報說我都在混~07/22 09:11

76^F→kevin28: 結果我離開半年後，聽其他人說他這期間沒完成過半件事情07/22 09:12

77^F→kevin28: 反正老闆只相信老員工~科07/22 09:12

[請益] 強者不需要註解消失

[ Tech_Job ]143 留言, 推噓總分: +62

作者: randomly - 發表於 2016/07/20 09:34(9年前)

30^F推kevin28: 看錢的多寡07/20 10:50

Re: [討論] 為什麼總有人刪掉公司詢問文

[ Tech_Job ]11 留言, 推噓總分: +3

作者: dakkk - 發表於 2016/07/14 12:42(9年前)

3^F推kevin28: 查到又如何？不錄取？07/14 13:17

[請益] 東台精機SAP系統工程師?

[ Tech_Job ]10 留言, 推噓總分: +6

作者: gv390 - 發表於 2016/07/14 09:50(9年前)

3^F推kevin28: 不到四萬....囧07/14 11:09

5^F→kevin28: 那樓上哪套好用...請舉例07/14 13:17

Re: [討論] 為什麼總有人刪掉公司詢問文

[ Tech_Job ]58 留言, 推噓總分: +23

作者: c1823akimo - 發表於 2016/07/14 08:00(9年前)

1^F推kevin28: 某公司人資還會在之前掛掉的薪資網警告po文者說違法公司07/14 08:03

2^F→kevin28: 營業秘密法07/14 08:03

10^F推kevin28: 好的是宣傳，壞的看到還不改善那就是擺明吃定你07/14 09:34

47^F→kevin28: 哈哈，樓上這個我有印象07/14 13:18

[討論] 為什麼總有人刪掉公司詢問文

[ Tech_Job ]161 留言, 推噓總分: +39

作者: TYC2000 - 發表於 2016/07/14 01:21(9年前)

38^F推kevin28: 之前有聽過公司HR跟HR老闆討論PTT裡面科技版的文章07/14 06:33

[請益] 請問試用期快到了延長

[ Tech_Job ]62 留言, 推噓總分: +32

作者: e3e452045 - 發表於 2016/07/13 11:11(9年前)

4^F推kevin28: 先找工作，這是資方慣用伎倆07/13 11:18

5^F→kevin28: 很多都只是當免洗的擋一段時間07/13 11:19

14^F推kevin28: 樓上簡單來講就是免洗，沒名額還找人？07/13 11:32

37^F推kevin28: 台灣不太裁員？真的笑話了，資方只是變相用其他方式逼你07/13 14:35

38^F→kevin28: 自己離職，連資遣都不想付，看過的方法有，調班，冷落，07/13 14:35

39^F→kevin28: 一直要求加班，當然比較有guts的公司就直接資遣，我前公07/13 14:35

40^F→kevin28: 司就這樣，不喜歡你就直接打發你走07/13 14:35

41^F推kevin28: 在一些企業，對內號稱要有競爭力，所以每年剔除10%不適07/13 14:36

42^F→kevin28: 任，這種公司其實蠻常聽到的07/13 14:36

46^F推kevin28: 不是，但是那50%...因為公司違法檢舉，最後被搞走07/13 15:17

47^F→kevin28: 同部門一次搞走一半的人07/13 15:18

48^F→kevin28: 反正待那公司也沒多開心07/13 15:18

49^F→kevin28: 之後有換到"看起來"正常點的公司07/13 15:19

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