作者查詢 / ken9999
作者 ken9999 在 PTT [ PublicServan ] 看板的留言(推文), 共161則
限定看板:PublicServan
看板排序:
全部SportLottery1340Gossiping443PublicServan161DigiCurrency156Baseball130Examination61Lifeismoney55Stock45Dodgers42MLB37japanavgirls32Cubs28HatePolitics26Actuary19CVS14Lottery14PlayStation8car7Braves4home-sale4TaiwanDrama4NBA3WomenTalk3ChangHua2Salary2WorldCup2C_Chat1Elephants1Gamesale1Japandrama1joke1MLBGAME1Phillies1watch1<< 收起看板(34)
148F→: 怎麼有人把升簡任官說的跟喝開水一樣簡單02/14 14:50
164F→: 日本,新加坡月薪高訂這樣比例沒問題,你認為台灣公務員02/13 09:47
165F→: 每個都十萬以上?只學半套都東西還敢拿出來說嘴02/13 09:47
232F→: 鼓勵升遷爭取主管的論述真是笑死,那不就擺明了我要拿傑02/13 10:04
233F→: 出跟優良只有爭取主管一途了02/13 10:04
251F→: 那大家都來保底就好了,首長有什麼大貢獻值得年年拿傑出02/13 10:09
252F→: ?02/13 10:09
691F推: 去看機關編制表就知道了,簡任就大概4-5%02/13 16:09
695F→: 簡任官3年內只能1傑出,薦任主管只能4年內1傑出,不然都02/13 16:14
696F→: 是在打假球啦02/13 16:14
699F→: 年年傑出的官自己都不會臉紅?02/13 16:15
747F→: 去看一下不得列甲等的規定吧,那些6%多考乙的大概都是不02/13 16:52
748F→: 得列甲等的02/13 16:52
764F→: 簡任怎麼打考績大家心知肚明,就算平庸、同事口中的爛長02/13 18:11
765F→: 官還是拿甲啦02/13 18:11
768F→: 所以拿簡任官不是100%拿甲來護航,連我隔壁的阿伯都覺得02/13 18:19
769F→: 好笑02/13 18:19
779F→: 你的本意就是想證明剩下6%簡任是爛到被打乙,不也是臆測02/13 18:43
875F→: 硬要回到過去,這時怎麼不說時空背景不同了,那乾脆回春02/13 22:53
876F→: 秋時代,老師們給肉乾就好了02/13 22:53
883F→: 你自己都說房價不同了,所以以前一千跟現在一千購買力一02/13 23:03
884F→: 樣?02/13 23:03
886F→: 0.5個月是指錢,誰在跟你指天數?邏輯死亡...02/13 23:12
888F→: 一個月俸給,不指貨幣指什麼?考績給我一個月,是給我時02/13 23:28
889F→: 間?02/13 23:28
890F→: 那也很好阿,每個人可以多休0.5至1個月02/13 23:30
917F→: 最虧的還是新人,從最低值等慢慢爬,幫政府省了超多升等02/14 10:33
918F→: 薪資,新人只要好好做,還擔心拿不到甲?相反的新制你努02/14 10:33
919F→: 力做也拿不到優良,然後新人也別想學老學長一樣躺平,什02/14 10:33
920F→: 麼業務都沒學好,正好給主管打待改善的理由,殺雞儆猴,02/14 10:33
921F→: 落了個沒獎金還留原俸給的下場02/14 10:33
14F→: 以後初/普考別來考了,起薪根本可笑,還至少六年才能升02/12 10:02
15F→: 到委三/五,中間如果拿了兩個代改善就得滾蛋02/12 10:02
16F→: 銓敘部說考績總支出不變,那月薪呢?02/12 10:06
71F→: 怎麼不可能?我前後上初/高考,十幾年考績除初考第一年02/12 11:25
72F→: 另乙,其他都甲,連四甲從委一升委三,新法要四年內升委02/12 11:25
73F→: 三只能說夢裡有02/12 11:25
121F推: 調薪、俸給修正那次不是高官占盡便宜,這次考績修正更噁02/12 12:59
122F→: 心,直接劫貧濟富02/12 12:59
180F推: 贊成的不是猴子就是食乙獸02/11 10:22
181F→: 這草案主要打1.基層實質減薪2.高官分贓02/11 10:24
319F推: 新人有利?別搞笑了,以普考來說,現階段考績還有多數人02/12 01:14
320F→: 可以4年升到委五,新法上路,你以為新人可以拿到那15%的02/12 01:14
321F→: 優良以上?絕大部分人都是等6年升委五啦,那就等著猴子02/12 01:14
322F→: 來考吧02/12 01:14
95F噓: 只有社會底層才會想拉薪資比他好的下水02/10 11:58
96F→: 記得跟你老闆講你領時薪就好,因為下班跟周休都沒在做事02/10 12:16
97F→: 嘛02/10 12:16
286F噓: 真正貪得無厭的是那些敗壞國家的執政者跟政客啦,怎能不02/11 18:55
287F→: 去噴02/11 18:55
6F推: 那些只會噴的臭嘴鯛,有本事去找像台灣公眾服務效率好又02/11 10:55
7F→: 收費便宜的地方去移民吧02/11 10:55
45F→: 震撼教育?你在當班長喔,這年頭連長都會被打了,還聽你02/09 08:46
46F→: 的?還是你沒看過萬年食乙獸,大包小包不斷,整天跟同事02/09 08:46
47F→: 長官互嗆,難以教化的人?02/09 08:46
147F→: 留家裡電話是緊急聯絡用的,不是讓主管這樣亂用的,總有02/09 14:08
148F→: 一天踢到鐵板02/09 14:08
168F噓: 記者快來抄,主管自願吃鴨還不行,考績法根本是打假球02/10 15:47
13F噓: 想吃鴨還不准,你怎麼不打電話給人事室家人為何不讓吃鴨02/10 15:28
14F→: ,我至少看過兩個主管有肩膀自願吃鴨的02/10 15:28
30F推: 把你各位攻頂的獎金給每年都傑出的大主管,真的好棒棒02/09 12:57
5F推: 借問年終1/1的薪水為基礎,也會補差額嗎?02/07 15:45