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keewind 在 PTT 最新的發文, 共 13 篇

[徵伴] 8/26飛往凱恩斯

[ WorkanTravel ]3 留言, 推噓總分: +2

作者: keewind - 發表於 2015/08/03 14:19(10年前)

[售/ ]OLYMPUS MMF-3 鏡頭轉接環 (公司貨)消失

[ DC_SALE ]0 留言, 推噓總分: 0

作者: keewind - 發表於 2014/12/19 04:32(11年前)

[售/台北]Olympus MMF-3消失

[ DC_SALE ]0 留言, 推噓總分: 0

作者: keewind - 發表於 2014/08/16 04:11(11年前)

[班表] 阿棋班表

[ TMU935 ]0 留言, 推噓總分: 0

作者: keewind - 發表於 2009/09/06 03:52(16年前)

[自介] 林阿棋

[ TMU935 ]4 留言, 推噓總分: +3

作者: keewind - 發表於 2009/08/25 09:01(16年前)

keewind 在 PTT 最新的留言, 共 53 則

[閒聊] 家人反對包大夜

[ Nurse ]82 留言, 推噓總分: +34

作者: missM - 發表於 2017/05/14 00:37(8年前)

4^F推keewind: 我支持你自願上大夜班的想法。我反對你家人自私反對你上05/14 01:47

5^F→keewind: 夜班的行為。難道上夜班的人都不顧自己的健康嗎？大家都05/14 01:47

6^F→keewind: 不上夜班，病人要誰照顧和治療。05/14 01:47

Re: [討論] 大家護理師節禮物是什麼?

[ Nurse ]15 留言, 推噓總分: +10

作者: sxh - 發表於 2017/05/13 02:18(8年前)

9^F推keewind: 北醫投票選了毛巾組05/14 01:51

[問題] 請問護理行政大家都是怎麼學

[ Nurse ]13 留言, 推噓總分: +8

作者: gadacha - 發表於 2017/05/12 21:01(8年前)

7^F推keewind: 在醫院應該要有良好的升遷管道，主管會依人員的臨床照護05/14 02:05

8^F→keewind: ，交辦業務，指導新進人員，危機應變和跨科部會的溝通協05/14 02:05

9^F→keewind: 調等效力，效率和效能評估和安排課程做儲備幹部培養。05/14 02:05

10^F推keewind: 不管主管是不是從護理專業升遷主管，都應給予尊重。這是05/14 02:12

11^F→keewind: 傳統的思維，只要具備良好的領導臨床照護，資源公平分配05/14 02:12

12^F→keewind: ，跨科部會協調得宜，即可管理好單位部門。05/14 02:12

Re: 關於共體時艱

[ Nurse ]8 留言, 推噓總分: +4

作者: papasu - 發表於 2017/05/10 21:11(8年前)

7^F推keewind: 人生不應如此黑暗，黑暗中一定有一道光線指引你走向未來05/14 02:38

8^F→keewind: 。05/14 02:38

[討論] 評鑑禁排/休/預假狀況?

[ Nurse ]26 留言, 推噓總分: +9

作者: polo99927 - 發表於 2017/05/08 16:35(8年前)

22^F推keewind: 不要把順從的人就說奴隶，如果大家都那麼自私的話，你看05/14 02:50

23^F→keewind: 看以後誰願意跟你一起上班。我支持樓上說法，你在通知評05/14 02:50

24^F→keewind: 鑑前知會主管，但評鑑日期沒定，你就跟主管商量原則上會05/14 02:50

keewind 在 PTT 的暱稱紀錄, 共 2 個

暱稱：shizzz

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暱稱：dolphin

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