作者查詢 / kashinx
作者 kashinx 在 PTT [ gardener ] 看板的留言(推文), 共483則
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14F推: 基隆和高雄公幼老師也是自費吃營養午餐10/21 23:55
1F推: 依照幼照法規定 只有每年18小時教保專業研習&3小時安全07/21 14:06
2F→: 教育&就職前一年8小時基本救命術 其他都是國小的規定07/21 14:06
3F→: 不列入幼教研習計算07/21 14:06
4F→: 部分國小常會要求附幼老師比照辦理 但這是不合理的 因07/21 14:09
5F→: 為幼照法根本沒規定教保服務人員必須研習環境教育/性別07/21 14:09
6F→: 平等/家庭教育/特殊教育 何況若是這些研習項目名稱未加07/21 14:09
7F→: 註[教保專業][安全教育]等標籤的話 教保服務人員即07/21 14:09
8F→: 使去參加這些研習也無法列入每年規定的18小時研習時數07/21 14:09
9F→: 只是在浪費時間而已07/21 14:09
10F推: 還有 國小教師可是有週三下午教師進修時間可以參加這麼07/21 14:12
11F→: 多研習 幼兒園老師是無法比照辦理的07/21 14:12
16F推: 幼照法沒規定的其實可以不用理他 可以在園長會議時提出07/21 23:31
17F→: 我以前兼任園主任時 教務主任也有跟我說過全市教師都有07/21 23:35
18F→: 規定要環境教育研習時數 當時我也是跟她解釋幼照法的規07/21 23:35
19F→: 定 記得後來教育局還有發文給各校 解說幼兒園教保服務07/21 23:35
20F→: 人員研習規定(就是我在推文中說的那些)如果幼兒園老07/21 23:35
21F→: 師要參加環境教育研習 那可以列入教師研習時數 但不能07/21 23:35
22F→: 列入幼照法規定的18小時幼教專業研習 所以講白話就是那07/21 23:35
23F→: 是多餘的研習 根本沒必要參加07/21 23:35
24F→: 哪有什麼幼兒園附屬於國小就要照國小規定這種道理 那國07/21 23:37
25F→: 小週三半天 幼兒園難道可以照辦嗎?要付出義務時就說幼07/21 23:37
26F→: 兒園要跟國小一樣 但福利上又變成幼兒園和國小不同 這07/21 23:37
27F→: 種謬論根本不用照做07/21 23:37
1F推: 教保員的資格是大學幼教/幼保相關科系畢業生07/01 07:28
7F推: 我們學校也是行政教學雜務都要 也要輪導護和帶全園活動06/27 22:09
8F→: 不過教學蠻輕鬆的 是協助主教老師 有時候也會帶分組活動06/27 22:09
9F→: 除了不用規劃教學和寫計畫、省思以外(這些事主教老師會06/27 22:09
10F→: 做) 基本上就是互相協同 自己看當下最需要處理的是什麼06/27 22:09
11F→: 然後自動補位 我覺得這是個人特質的差別 因為我的確有聽06/27 22:09
12F推: 過某些教保員很會推事情 動不動就說自己只是教保員不用做06/27 22:10
13F→: 這些 或說勞基法沒有規定該做的事情就不做 但這種個性的06/27 22:10
14F→: 人無關是否身為教保員 教師中也有很會推工作擺爛的 反正06/27 22:10
15F→: 你們還有考評可以用 若是教保員真的太誇張 可以提醒她園06/27 22:10
16F→: 方是有權力將她的表現列入考核的06/27 22:10
17F→: 然後當初聘用時沒有簽契約嗎?工作內容如果契約上有載明06/27 22:12
18F→: 她就不應該推辭06/27 22:12
37F推: 回原po 要是她那樣回答妳 那很簡單 妳只要告訴她 代理老06/28 22:23
38F→: 師沒有行政加給 也沒有國旅卡 甚至暑假是不支薪的 難道代06/28 22:23
39F→: 理老師就可以因此不管教學不協助行政嗎?任何一個有危機06/28 22:24
40F→: 意識的代理老師都不會這麼誇張的擺爛 因為學校也會觀察代06/28 22:25
41F→: 理期間的表現來決定是否可以續聘 表現優良的老師不但給自06/28 22:25
42F→: 己留下好名聲 將來學校有代理缺時人家第一個就想到要叫妳06/28 22:26
43F→: 回來考 認真工作也能累積自己在教學和行政上的實務經驗06/28 22:26
44F→: 所以通常代理老師都蠻戰戰兢兢的 原po學校的教保員就是認06/28 22:27
45F→: 為自己已經考上 所以沒有危機意識 妳就問她 難道她一輩子06/28 22:28
46F→: 就只想當教保員嗎?沒有想要再去考教師 爭取更好的薪水和06/28 22:28
47F→: 福利嗎?一樣是學士畢業 幼教師薪水到頂可以有7、8萬 教06/28 22:29
48F→: 保員最多只有5萬多 若是她還有要考教師的意願 現在所做的06/28 22:29
49F→: 每一件事都是在累積自己的經驗值 何況幼教界就這麼大 學06/28 22:30
50F→: 校間都會互相打聽新老師的名聲 傳出去是她以後找工作辛苦06/28 22:30
51F→: 「只想協助和拍照而已」←這種事根本不需要大學畢業 甚至06/28 22:31
52F→: 更不用幼教幼保相關科系畢業 隨便找個工讀生來都能做得比06/28 22:32
53F→: 她好 那還要她幹嘛?06/28 22:32
54F推: 行政加給只有園主任有 國旅卡也是只有園主任有 難道園內06/28 22:34
55F→: 其他老師都不用做行政工作了嗎?我覺得職稱不同是在於要06/28 22:35
56F→: 背負的權責不同 我也是教保員 我做的事情就和教師差不多06/28 22:35
57F→: 但是要背負的責任就不太一樣 教保員的確是協助的角色 但06/28 22:36
58F→: 所謂協助也有分很靈巧的自己觀察現在需要做什麼、主動去06/28 22:37
59F→: 幫忙 跟什麼事情都不做 只等著別人開口喊她做 若是認定自06/28 22:37
60F→: 己考上公幼教保員就當後者擺爛 那就不要怪學校給她不好的06/28 22:38
61F→: 考核成績 不論在哪一行工作都是這樣啊 混水摸魚是你的自06/28 22:38
62F→: 由 考績因此不好後果當然也要自負06/28 22:38
63F→: 請問原po學校的教保員是應屆考上的嗎?是否有經過半年實06/28 22:39
64F→: 習或是曾在教學現場工作過的經驗?有經驗的老師應該不至06/28 22:40
65F→: 於這麼誇張 沒有人剛進入職場就很得心應手 但同事願意教06/28 22:40
66F→: 願意提醒是好事 眼睛這麼白的實在很少見06/28 22:41
7F→: 難道小孩在家裡就完全不會受到任何傷害?06/11 13:43
2F推: 1.教保員可以帶暑期班 但若是目前服務學04/02 19:49
3F→: 校的暑期班 因為教保員沒有寒暑假 帶暑期04/02 19:49
4F→: 班不能領薪水(因為不能重複支薪) 2.暑04/02 19:49
5F→: 期班8:00~16:00鐘點費最高260/hr 16:0004/02 19:49
6F→: ~18:00鐘點費最高400/hr04/02 19:49
1F推: 8:00~16:00 但原則上7:40要到校 下午事03/26 23:42
2F→: 情做完再下班 超過8小時的部份都算加班超03/26 23:42
3F→: 時 可以補休 中午有午休時間03/26 23:42
4F→: 加班超時的補休我是跟學校談到學期中只請03/26 23:43
5F→: 加班超時的補休我是跟學校談到學期中只請03/26 23:43
6F→: 下午 不影響課務為原則 寒暑假就上下午都03/26 23:43
7F→: 可以請加班補休03/26 23:43
8F→: 不過我基本上很少在學期中請加班補休 一03/26 23:45
9F→: 學期頂多1、2次 都留到寒暑假才請03/26 23:45
12F推: 半小時就可以報了03/28 19:51
1F推: 我們班也是大中小婚齡 不過我們是讓孩子03/03 18:30
2F→: 自由選角 沒有規定人數等限制03/03 18:30
5F推: 是否有教注音數字那要看園所教學型態 跟是不是市立幼兒園07/16 09:33
6F→: 無關 至於是否要兼行政 這也是每個園所都有不同 所以還是07/16 09:33
7F→: 建議直接向該園所的老師詢問會比較清楚喔07/16 09:33
1F推: 不太妙......只能說明年再努力......07/01 17:55
2F→: 查了一下歷年能進複試的最低分數....越看越傷心....Q_Q07/01 17:56