作者查詢 / kaede712
作者 kaede712 在 PTT [ Employee ] 看板的留言(推文), 共28則
限定看板:Employee
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2F推: 匯款就刷本子檢舉,收現總會有信封袋,未拆封就先錄影10/08 14:38
3F→: ,全程拍點收情況!檢舉當然有用,相對的你也一定會被10/08 14:38
4F→: 公司開除。10/08 14:38
1F→: 當然是違法,因為勞資並沒有達成協議不是嗎!?11/22 01:01
2F→: 吞下去的機率比較大些11/22 01:01
3F→: 就算你求助政府,也是不會改變的事實11/22 01:02
1F→: 會。只要審核當下你有勞保就取消了~10/19 22:59
2F→: 可以跟公司協調,說明情況等給付下來再開始加保10/19 22:59
3F→: 只是尚未加保的幾天,你不能有任何意外,車禍都不行。10/19 23:00
4F→: 否則會害到公司,也害到你自己。10/19 23:00
5F→: 順便提醒,新公司就任滿三個月,可以請領剩下的失業給付10/19 23:01
6F→: 半額。也就是說你後面可以領到五個月總額的一半。10/19 23:01
4F推: 調解會是很關鍵的角色,只要他的立場偏掉,後面就很難10/19 23:05
5F→: 繼續下去了。尤其如果還要第二次、三次,公司會拿前面10/19 23:05
6F→: 調解記錄出來說嘴,精神與體力的花費也不是蓋的。10/19 23:05
1F推: 當然可以,資料準備好吉到死10/08 21:04
10F→: 光是試用期就已經不符合勞基法了,去吉吧10/08 21:04
4F推: 但是通常公司都只會講工作規則,賭你不敢去申訴09/26 22:25
5F→: 所以一切都是看你願不願意自己去爭取09/26 22:25
1F→: 你爸的身分是介紹還是工頭?!監工的人需要負責任09/08 13:10
4F→: 若真是如此,公司已經違法...可以去勞工局提告。09/11 00:27
5F→: 有白紙黑字都還要法律認可了,更何況是公司自己私扣09/11 00:28
1F→: 其實我很想轉過去八卦版,比較多人看~不過權限不足08/31 15:31
10F→: 好笑的地方是,現在勞工局自己在幫公司找台階,說責任制09/26 22:26
11F→: 是未來趨勢...今天換做你去勞工局,官方這樣說法09/26 22:26
12F→: 你做何感想!?公司還不順著話說上來嗎!?09/26 22:27
271F噓: 我曾經做過三天只睡不到八小時的工作。老闆根本不在意06/25 15:59
272F→: 你是否加班時間過長,或是沒有假休息的問題。06/25 16:00
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