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作者 jjump 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共668則

限定看板：Salary

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[心得] 荷蘭高技術移民，文組的出路

[ Salary ]45 留言, 推噓總分: +16

作者: peter13204 - 發表於 2022/08/17 16:31(1年前)

28^F推jjump: 謝謝分享！08/18 06:52

[心得] 轉職心得 (續) - 內部轉職持續向前

[ Salary ]34 留言, 推噓總分: +32

作者: yashi4sale - 發表於 2020/03/01 01:54(4年前)

11^F推jjump: 推! 謝謝分享03/01 09:44

Re: [問題] 台灣人HR是不是只會砍薪水已刪文

[ Salary ]41 留言, 推噓總分: +28

作者: qmqmqm - 發表於 2018/12/12 15:12(5年前)

40^F推jjump: 推! 最近才遇到不只一家連JD/Title都不清不楚就要人去面試12/19 09:46

41^F→jjump: 而且還是透過hunter來找人的,真的很傻眼...12/19 09:47

[閒聊] reference check 多久後有回音？消失

[ Salary ]15 留言, 推噓總分: +8

作者: buringflower - 發表於 2018/10/03 02:31(5年前)

5^F推jjump: 我曾遇過做完reference check後收到感謝信的日商,還沒拿到10/03 08:12

6^F→jjump: 正式offer前還是得繼續找機會。祝原po順利！10/03 08:13

[討論] 私信版友的禮貌問題

[ Salary ]41 留言, 推噓總分: +21

作者: ae867878 - 發表於 2018/04/11 18:33(6年前)

32^F推jjump: 遇到這種情況+1 回了一大串結果連謝謝都沒有,還有那種來信04/12 19:04

33^F→jjump: 只有一行"請問怎麼找XXX工作"沒頭沒尾的,後來都不想回信了04/12 19:05

[問題] 高不成低不就？回國後求職不順求解

[ Salary ]257 留言, 推噓總分: +75

作者: Pigsinthe - 發表於 2018/03/02 22:26(6年前)

178^F推jjump: 原PO是想找trainee還是trainer?兩個性質完全不一樣喔,若是03/03 12:28

179^F→jjump: 前者(行銷也一樣的道理),很多FMCG或美妝保養外商不一定每年03/03 12:28

180^F→jjump: 都開缺,就算有,位置也很少,另外,這些缺會先篩選學歷,我待過03/03 12:29

181^F→jjump: 的FMCG(非美妝)以及本土醫療的行銷部門,國外碩是基本,以原03/03 12:30

182^F→jjump: PO目前的學經歷,相較之下是真的不突出也不會是HR第一考量03/03 12:31

183^F→jjump: 上面有板友提到的LinkedIn,你可以上去關鍵字搜尋你目標公司03/03 12:33

184^F→jjump: 的那些在職者,看看他們的學經歷你就會更清楚了,很多不少是03/03 12:33

185^F→jjump: 學歷好,但是經歷也很漂亮(不少是同產業互跳),若還是很想進03/03 12:34

186^F→jjump: 這個產業,以原PO目前的學經歷,可先投專做美妝客戶的agecny03/03 12:35

187^F→jjump: (像是廣告、公關、媒體、數位)代理商先從頭磨練起,但工時非03/03 12:36

188^F→jjump: 常長,也可思考這是不是你真的想要的。若是想做後者trainer03/03 12:38

189^F→jjump: 下一篇已經有板友回覆解釋給原PO聽了,原PO可再自己想想...03/03 12:38

190^F→jjump: *上面錯字，是要打agency代理商03/03 12:40

[問題] 行銷企劃的工作內容包含主持嗎

[ Salary ]45 留言, 推噓總分: +23

作者: irene8101 - 發表於 2018/01/17 11:59(6年前)

25^F→jjump: 做行銷做5年多沒當過主持人,外部公關活動一定是找專業人士01/17 18:19

26^F→jjump: 內部公司自己的活動會先詢問適合的同事,主持是另一個專業01/17 18:20

27^F→jjump: 上面提到不然怎麼行銷產品,真的知道行銷在做什麼嗎...01/17 18:21

28^F→jjump: 原PO可想想如果你未來有換公司計劃,你目前的工作內容與成果01/17 18:22

30^F→jjump: 能幫你履歷加多少分,「主持」又能幫你行銷實作經驗加多少01/17 18:24

31^F→jjump: 以前面試也遇過某公司說行銷要擔任尾牙主持人,一聽到我就不01/17 18:25

32^F→jjump: 去了,這又不在原本寫好的工作範疇上,還會浪費工作專業時間01/17 18:25

[問題] 資方或主管說過難聽話

[ Salary ]59 留言, 推噓總分: +29

作者: peterasd - 發表於 2017/12/09 17:28(6年前)

24^F推jjump: "健康檢查?我們公司沒有這項福利,這個拿健保去做最便宜的檢12/10 03:48

25^F→jjump: 查就好,公司給這個浪費錢" 還好我工作過的公司都有補助一定12/10 03:49

26^F→jjump: 金額的健康檢查費用,上述還是大公司,講的跟官網寫的以人為12/10 03:50

27^F→jjump: 本完全背道而馳,後來打來複試我就拒絕了,還好沒去12/10 03:50

[選擇] 現職 or 新offer

[ Salary ]22 留言, 推噓總分: +18

作者: bin28 - 發表於 2017/12/04 20:38(6年前)

18^F推jjump: 右邊,就像你說的,累積外商經驗以後再跳更大的外商12/05 05:05

Re: [討論] 文組要如何發展不容易被取代的專業

[ Salary ]48 留言, 推噓總分: +11

作者: biszuletzt - 發表於 2017/12/03 01:08(6年前)

12^F推jjump: 推這篇12/03 09:02

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