作者查詢 / jiunwey
作者 jiunwey 在 PTT [ Tech_Job ] 看板的留言(推文), 共101則
限定看板:Tech_Job
看板排序:
16F推: 南京120萬絕對夠用!(我待過南京)03/26 19:06
1F推: 要看你對「未來」的定義是什麼?15年以上03/18 23:56
2F→: 的年資,月薪要超過10萬不是不可能03/18 23:56
4F→: 年薪120萬的話,「平均」月薪也是10萬03/18 23:58
1F推: 一間擁有生活品質的好公司!03/18 12:12
9F推: 這裡年薪150萬要處長等級才有03/19 09:49
10F→: 非主管,薪水按照業界標準,別跟MmNRP比03/19 09:52
11F→: 較,95%準時上下班,中午休息1.5小時03/19 09:52
1F→: 不會超重嗎?托運萬一摔壞怎處理?03/17 14:03
2F→: 工工或工管碩年資在10~15年以上的,年薪03/15 18:46
3F→: 要破百應該不是難事03/15 18:46
1F→: 這應該只是想看你的思維邏輯與表達方式,03/14 12:32
2F→: 內容倒是其次,不期待菜鳥能給出什麼那用03/14 12:32
3F→: 的Sales Strategy03/14 12:32
12F推: 請朋友看,至少找大你五歲以上有在相同職03/08 21:33
13F→: 場的03/08 21:33
13F→: 這是台灣的現況,也是目前職場遊戲規則03/06 11:51
14F→: 但這就是資本主義社會的優劣啊03/06 11:53
3F→: 主管缺是給適任的人,並非給單純資深的人03/06 11:09
5F噓: 樓上想必怨念很深03/06 11:27
9F→: 六樓當主管的時候,也會因為換位置而換腦03/06 11:56
10F→: 袋的,屢見不鮮03/06 11:56
4F推: 試用期間內就請假確實觀感不佳,小心03/05 09:26
5F→: 公司依法要讓你請,也可以依法因試用期內03/05 09:28
6F→: 不適任請你回家吃自己03/05 09:28
8F→: 抱歉,沒注意到去年10月03/05 09:31
10F→: 現在都已經半年了,就直接請啊,不用客氣03/05 09:32