[請益] 新公司請婚假問題

看板Tech_Job作者 (Goodbye Day)時間8年前 (2016/03/05 09:10), 8年前編輯推噓17(20327)
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去年10月底到新公司上班,在進公司之前待業了半年, 而原本就已預訂年底要完成人生大事,面試時也誠 實告知會有結婚計畫,結果offer get 報到日也在 婚宴後一個禮拜,當時是計畫先宴客但不登記,打算 等新公司工作上手穩定後再去登記補請婚假. 日前我跟人資承辦人提出請婚假需求時,人資表示當 初是看我要結婚才讓我晚一點報到,而我現在提出, 感覺不打算讓我請婚假,說什們請的話不好看,觀感不佳 等理由,如果撇除觀感問題,依法的話我算站得住腳嗎? 因為目前我還沒去登記結婚,這樣公司可以不讓我請嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.239.244.46 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1457140259.A.AAA.html

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請完再上班不是很比較好,看你想放幾天
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03/05 09:19, , 2F
說錯,報到時間延後就好了。。。剛報到就請假。。
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同意樓上+1 位子都沒坐熱就請 的確觀感不佳
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※ 編輯: levene86 (59.127.14.42), 03/05/2016 09:27:24

03/05 09:26, , 4F
試用期間內就請假確實觀感不佳,小心
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公司依法要讓你請,也可以依法因試用期內
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不適任請你回家吃自己
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補充說明,試用期已過了,想說勞工權益看能不能爭取
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抱歉,沒注意到去年10月
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我也沒注意到XD 那就請阿
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現在都已經半年了,就直接請啊,不用客氣
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只看過先登記後宴客 很少看到先宴客後擇日登記的
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去看看法條吧 可以請就請啊 工作量不干擾人太多就行吧
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純粹就是為了多賺假才延後登記的,觀感當然不好
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因為婚期早早訂好了,公司報到日恰巧很接近,雖然公司有延後1個禮拜讓我報到 但度蜜月太臨時也無法馬上去,又怕公司不願意等太久,才想說日後再看能不能請婚假 ※ 編輯: levene86 (59.127.14.42), 03/05/2016 09:41:07

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看過工作不怎樣的同事 也是請好請滿啊 還不是爽爽過
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主管打考績的 他沒說話 其他人能講啥話
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有差嗎? 主管沒講話 按照公司規定來 其他人要說啥
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台灣現在是登記制,當初面試有”如實”說會等到半年後再登記
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嗎? 吃像難看,恥力夠的話就去申訴吧
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觀感不佳 科科 有些特殊假一輩子也沒幾次 平時做事認真
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比較實在
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婚假一輩子有幾天?老婆一生有幾個 會比上過班的公司多?
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法律上一定站得住腳,而且正常的主管都會理解
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觀感不佳而已,於法站得住
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也還好啦…都過半年了,工作應該也上手了
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上面都是老闆嗎?勞工當然要支持勞工啊
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跟老闆喬好就行啦
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倒不如跟主管說明坦白,但是要講清楚沒有要強姦他的意
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思,只是想請教他的看法。基本就真的只是影響觀感,那就
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讓影響小一點。
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自己權益還扯到觀感不佳....
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勞基法印象是看登記日 不過公司可決定看宴客或登記
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4f,請問依法哪來的試用期?哪一條法律?
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其實你跟人資說上次結的已經離了,這是第二次結婚就好了
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還社會觀感不佳勒XDDDD
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依照勞基法新規定,婚假變得更有彈性
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明明是公司違反勞基法,偏偏有人愛護航,感覺是其實是奴
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工才會觀感不佳吧
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台灣人生病了~開始護主隆恩
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03/05 23:44, , 39F
我覺得(1)沒給offfer就要求離職有很大的問題。
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請 大不了換工作
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公司也沒不給你請吧 不過觀感不佳是一定的
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我先前報到日跟訂婚也是差幾天,想晚一點再報到,但當
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時主管堅持要我先去報到再請假,後來才知道是攸關一些
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公司的福利才要我在那時候報到..
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後來結婚時因為蜜月還沒安排好,所以也是先知會主管再cc
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HR同意延後婚假日期,因為相關規定都是白紙黑字,HR也
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不會刁難
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我是1月報到,12月底前有先知會人事與用人主管
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所以我去了1月就請兩天事假,三月請婚假加事假(渡蜜月)
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03/06 21:30, , 50F
雖然是去年的事,但依規定公司還是要給假
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