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作者 jeross 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共9343則
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[新聞] 遭霸凌公務員想轉調「一紙規定」走投無路
[ PublicServan ]114 留言, 推噓總分: +51
作者: ntnusleep - 發表於 2024/11/24 22:34(1年前)
102Fjeross: 不同意原po的條文,應該改為強制商調制,原po的文11/28 17:14
103Fjeross: 字還是有原機關「應准予」這不行,應該是人員應於11/28 17:14
104Fjeross: 商調函30日內像機關報到(本來想說加上例外情形,11/28 17:14
105Fjeross: 不過這邊可能有被逼簽放棄的缺口)但是如果調了是11/28 17:14
106Fjeross: 個坑也只能哭哭,或是雷缺都用強制商調,總之沒有11/28 17:14
107Fjeross: 完美的制度11/28 17:14
[討論] 來討論討論政府對霸凌事件的反應?
[ PublicServan ]23 留言, 推噓總分: +7
作者: asjimmy - 發表於 2024/11/24 12:04(1年前)
20Fjeross: 這些官遇到事情只會繞道,比如遇到機關跟地方喊留11/28 16:57
21Fjeross: 人不易,結果綁約期限變長,而不去檢討人留不住的11/28 16:57
22Fjeross: 根本。私人企業是針對問題提出解決方案,公部門是11/28 16:57
23Fjeross: 製造另一個問題。11/28 16:57
Re: [閒談] 那些年我遇到的霸凌(行政及立法對策
[ PublicServan ]6 留言, 推噓總分: +3
作者: asjimmy - 發表於 2024/11/24 02:14(1年前)
5Fjeross: 蔣贛化嗎?縣市的同意函都要簽到縣市長,在中央也11/28 16:50
6Fjeross: 是到首長,而且還不會被代決,是要端什麼熱水?11/28 16:50
Fw: [閒聊] 經發局長終於也被爆料了
[ Gov_owned ]45 留言, 推噓總分: +27
作者: whylin - 發表於 2024/11/24 02:13(1年前)
279Fjeross: 市場管理員至少也有主管加給(應該說職務加給)可11/24 00:44
280Fjeross: 領,如果從八等下來算是還不錯(薪水部分)。11/24 00:44
281Fjeross: 不止台中經發局,臺南市前經發局長(就被抓去關那11/24 00:49
282Fjeross: 位)也差不多(調動科長跟大家都逃的部分),至於11/24 00:49
283Fjeross: 言語部分看個人。不過這些都政務官,跟北分署或國11/24 00:49
284Fjeross: 發會、海科館誰事務官不同)11/24 00:49
Fw: [閒聊] 經發局長終於也被爆料了
[ PublicServan ]104 留言, 推噓總分: +67
作者: machiave1215 - 發表於 2024/11/23 21:24(1年前)
279Fjeross: 市場管理員至少也有主管加給(應該說職務加給)可11/24 00:44
280Fjeross: 領,如果從八等下來算是還不錯(薪水部分)。11/24 00:44
281Fjeross: 不止台中經發局,臺南市前經發局長(就被抓去關那11/24 00:49
282Fjeross: 位)也差不多(調動科長跟大家都逃的部分),至於11/24 00:49
283Fjeross: 言語部分看個人。不過這些都政務官,跟北分署或國11/24 00:49
284Fjeross: 發會、海科館誰事務官不同)11/24 00:49
Re: [閒談] 那些年我遇到的霸凌
[ PublicServan ]49 留言, 推噓總分: +17
作者: ntnusleep - 發表於 2024/11/23 17:45(1年前)
20Fjeross: 商調修法應該可以找立委幫忙,要求主管機關檢討調11/24 00:34
21Fjeross: 任制度,指名商調不應該須經原機關同意,一旦商調11/24 00:34
22Fjeross: 函來,除本人放棄外,一律依法定期限(比如30日)11/24 00:34
23Fjeross: 調任。對,調任期限直接入法,不用還要跟主管討論11/24 00:34
24Fjeross: 時間,搞得好像施捨。所以以後商調函直接寫於某月11/24 00:34
25Fjeross: 某日過調。11/24 00:34
[心得]那些年,我在行政院做功德的日子
[ PublicServan ]116 留言, 推噓總分: +58
作者: oldgung - 發表於 2024/11/21 20:31(1年前)
114Fjeross: 行政院自己都有問題,難怪各部會小妖輩出,問題就11/23 23:23
115Fjeross: 是機關員額精簡,業務越來越多元,很怕公務員閒著11/23 23:23
116Fjeross: ,工作環境差,薪水不高,福利一直減,最大慣老闆11/23 23:23
117Fjeross: 就是政府。看能不能往上燒,其實政客民代都是共犯11/23 23:23
118Fjeross: 結構,大家都希望國家進步,但你要給夠人跟錢阿,11/23 23:23
119Fjeross: 尤其物價房價漲好幾倍。11/23 23:23
[討論] 藉這次霸凌新聞熱點促工會法與公協法修法
[ PublicServan ]68 留言, 推噓總分: +26
作者: PTTHappy - 發表於 2024/11/21 10:55(1年前)
57Fjeross: 工會覺得不急迫也不能改變現狀,雖然說至少先有法11/23 21:50
58Fjeross: 定權利再說,但說真的,真給你罷工權,有幾個人像11/23 21:50
59Fjeross: 歐美一樣敢用,而且社會輿論還支持。我一直強調真11/23 21:50
60Fjeross: 的應該趁這機會(抱歉,用命換來的),優先修改商11/23 21:50
61Fjeross: 調需要機關同意的規定,勞工找到工作後預告30日就11/23 21:50
62Fjeross: 能離職,哪還需要雇主同意才能離開。11/23 21:50
63Fjeross: 現行要調離除了機關同意外,至少都要2-3個月才能調11/23 22:04
64Fjeross: ,更別說有人被壓6個月導致無法調。考試分發報到都11/23 22:04
65Fjeross: 有規定幾天內報到,商調也應該比照,比如商調要法11/23 22:04
66Fjeross: 定調任期限,商調函直接壓日期而且是強制調任不須11/23 22:04
67Fjeross: 原機關同意,機關收到商調函只是被告知某人要離任11/23 22:04
68Fjeross: 了,除非本人自願放棄。其它像是360度評鑑,主管也11/23 22:04
69Fjeross: 須由下屬評分、機關精簡政策應該重新檢討等都比組11/23 22:04
70Fjeross: 工會更有實益。11/23 22:04
[職場] 民代立委把官員當狗罵 也是種霸凌
[ PublicServan ]47 留言, 推噓總分: -4
作者: IceFly - 發表於 2024/11/21 00:00(1年前)
44Fjeross: 我覺得質詢沒問題,但是如果為應選民需要,要求機11/23 21:43
45Fjeross: 關幾個月內執行就可能增加基層工作,我覺得一層影11/23 21:43
46Fjeross: 響一層啦,不是單層面問題。11/23 21:43
Re: [閒談] 面對職場霸凌,人事可以做什麼?
[ PublicServan ]42 留言, 推噓總分: +20
作者: derek180 - 發表於 2024/11/19 23:07(1年前)
41Fjeross: 不然原po去當人事,看能幹什麼事11/23 21:37
42Fjeross: 即使有霸凌案件也是依據人事權責處理11/23 21:37