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jasontww 在 PTT 最新的發文, 共 1 篇
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12F推:吸引力法則...原PO大的這篇，蘊含很深的進退智慧...11/13 21:16
5F推:寫得真好～~11/11 18:43
4F推:我覺得多則10%的題目，是在考場上一看會傻眼的11/11 18:47
1F推:原PO大，有給您站內信，想交流一下填缺的事宜...XD11/09 00:31
2F→:其實，醫院有額外的福利，也還不錯...可以自行以"醫院"11/09 10:19
3F→:搜尋標題，定有幫助...^^11/09 10:19
9F推:樓上各位前輩的話，讓我想到政治與行政的競合…11/08 22:21
14F推:mix大，其實行政學的內容，是很活用的，尤其是組織氣候、11/09 00:33
15F→:組織文化這範疇...我在外頭工作也很多年了...有些東西，11/09 00:34
16F→:讀過書之後，在回頭回憶過往，才更有韻味...例如：如何把11/09 00:35
17F→:人 "弄走" ，就有誘導性離職、職務輪調等 "手段"...以前11/09 00:36
18F→:看...後來才覺得社會學科的研究 是有根據的...供參考11/09 00:36
22F推:mix大，原來你回文都 "不這麼認真的"...受教了...11/09 00:53
31F推:原PO的文，寫得極好...不能再加強的推了11/09 01:18
32F→:我一直認為，除非你成為該領域的意見領袖及人物，不然都11/09 01:20
33F→:應抱持 "謙卑" 的動機，來學習...11/09 01:20
34F推:我以前認識優秀的RD主管，都是有 "極強行政能力之人"...11/09 01:22
35F→:只是，他們並不知曉罷了...11/09 01:24
36F→:並不知曉=並不知道正在把理論給 "實務運作化" 供參考...11/09 01:24
46F推:當上公務人員，心理素質也要提升...職場上有句顯學的話：11/09 10:13
47F→:要培養自己不要去寵壞自己上司的能耐(張馳有度)...11/09 10:13
48F→:這不是件容易的事，卻是必須內化的能耐...11/09 10:14
49F→:私人企業，主管要擬改，就給改...不改，日後無薪假必有你11/09 10:14
50F→:在公家，最起碼還有保障法，端看你自己如何在 "張馳有度"11/09 10:15
51F→:下，憑智慧去運用來保障自己的 "權利義務關係"...11/09 10:15
52F→:記得"責任感病毒"書中說過，在職場上要能耐得住孤寂...11/09 10:17
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