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作者 jasontake 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共14則

限定看板：Salary

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[ Salary ]72 留言, 推噓總分: +22

作者: tortoise56 - 發表於 2020/01/14 18:41(6年前)

44^F推jasontake: all in 233001/15 14:50

[ Salary ]20 留言, 推噓總分: +8

作者: kanoto - 發表於 2020/01/14 15:37(6年前)

17^F推jasontake: 恩惠性施與01/15 07:54

[ Salary ]19 留言, 推噓總分: +8

作者: maki5923 - 發表於 2020/01/13 19:21(6年前)

7^F推jasontake: 除非公司給的薪水已經約定包含每月大概會加班的時間然01/13 20:52

8^F→jasontake: 後已經算給妳，不然照實務判例是違法的01/13 20:52

[ Salary ]96 留言, 推噓總分: +35

作者: SHMHJ - 發表於 2020/01/04 22:09(6年前)

30^F推jasontake: 1.1/3講要你1/10走，要給你少的預告期3天的工資，2.休01/05 00:08

31^F→jasontake: 假給優於勞基法，沒休完照勞38條第4項文意應都要給錢，01/05 00:08

32^F→jasontake: 不確定。3.謀職假是你去找工作的話雇主仍要給薪，沒去01/05 00:08

33^F→jasontake: 找當然不能額外請錢。4.新制資遣費現在是看勞工退休金01/05 00:08

34^F→jasontake: 條例12條，公司確實是優於規定。01/05 00:08

[ Salary ]91 留言, 推噓總分: +50

作者: fawangching - 發表於 2020/01/04 08:51(6年前)

30^F推jasontake: all in 台gg01/04 12:19

[ Salary ]32 留言, 推噓總分: +19

作者: shine008102 - 發表於 2020/01/03 11:07(6年前)

26^F推jasontake: 勞基法第14條第1項第1款，雇主虛偽意思表示可直接終止01/03 23:45

27^F→jasontake: 契約還可以用17條拿資遣費。01/03 23:45

[ Salary ]101 留言, 推噓總分: +44

作者: d6626410 - 發表於 2019/12/30 20:15(6年前)

33^F推jasontake: 主管的部分如果有詐欺或脅迫可以舉證的話，該簽署依民12/31 00:20

34^F→jasontake: 法92條可撤銷無效12/31 00:20

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