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作者 iven00000000 在 PTT [ Tech_Job ] 看板的留言(推文), 共43則

限定看板：Tech_Job

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[心得] 知名美商違反性別公平法已刪文

[ Tech_Job ]1446 留言, 推噓總分: -584

作者: anotherpage - 發表於 2020/08/11 23:49(3年前)

1142^F推iven00000000: 公司有義務將規定告知員工，而且規定不得違反法律08/12 15:03

1143^F推iven00000000: 男性主導的社群就是這樣，上面還有留言表示對受理08/12 15:06

1144^F→iven00000000: 假不爽，我還以為我來到會殺女嬰的上世紀08/12 15:06

1146^F→iven00000000: 到底哪間公司允許幫別人亂請假阿？說員工沒照規則08/12 15:08

1147^F→iven00000000: 的當下，主管有照規則走？08/12 15:08

1151^F推iven00000000: 累犯跟被請假是兩回事。有問題的是08/12 15:12

1152^F→iven00000000: 1. 要求請生理假要證明，主管受訓不全08/12 15:12

1153^F→iven00000000: 2. 擅自幫下屬請假08/12 15:12

1154^F→iven00000000: 主管沒說可以改病假，他只有說會想辦法還他特休08/12 15:13

1166^F推iven00000000: 原po溝通過程有問題，但主管的做法並不合程序，依08/12 15:18

1167^F→iven00000000: 法要請什麼假是員工可以自己決定（在不違反公司法08/12 15:18

1168^F→iven00000000: 規及勞基法的情況下）。主管忽略受理假不用文件這08/12 15:18

1169^F→iven00000000: 部分是無意的性的歧視（並不是要故意才是歧視），08/12 15:19

1170^F→iven00000000: 這部分是主管受訓不良還是主管本身疏失看不出來。08/12 15:19

1181^F推iven00000000: 我是沒待過主管可以代請假的公司啦，如果他們公司08/12 15:28

1182^F→iven00000000: 是假別可以事後改，而且是正常程序，那「改假別」08/12 15:28

1183^F→iven00000000: 就不是問題，我也不執著在這問題上。08/12 15:28

1184^F→iven00000000: 但主管代請假，跟一直忽略原po提到生理假，而一直08/12 15:28

1185^F→iven00000000: 回說病假要證明，這兩點確實有疏失。08/12 15:28

1191^F→iven00000000: 我認為該曠職就給他曠職，自己的假自己請。況且病08/12 15:30

1192^F→iven00000000: 假本來就可以事後請的。他沒請就直接算曠職。08/12 15:31

1200^F→iven00000000: 主管確實沒說生理假要證明，但疑似刻意不回應生理08/12 15:32

1202^F→iven00000000: 假問題，因為原po提到生理假時，主管後面都只提到08/12 15:33

1203^F→iven00000000: 病假。08/12 15:33

1210^F→iven00000000: 「護航」是一件奇怪的事，原po也沒做錯什麼，要怎08/12 15:36

1212^F→iven00000000: 麼「護航」？認為主管有疏失不算是護航吧？08/12 15:36

1222^F→iven00000000: 他事後要請生理假還是病假是他的權利，指責「改口08/12 15:39

1223^F→iven00000000: 說要請生理假」，是預設立場認為原po在騙人吧08/12 15:40

1228^F→iven00000000: 我有護航他曠職嗎？說我護航的別硬凹啦08/12 15:41

1231^F→iven00000000: 有義務上系統沒錯阿，但我目前待過的公司，病假很08/12 15:43

1233^F→iven00000000: 生理假都是可以事後上系統請的，畢竟這兩者本來就08/12 15:44

1236^F→iven00000000: 不一定可以預先請。他如果事後忘記了，沒盡到自己08/12 15:44

1239^F→iven00000000: 請的義務，就算曠職阿，曠職本來就依法有扣薪，跟08/12 15:44

1240^F→iven00000000: 超過天數可無條件資遣的規定。08/12 15:44

1243^F→iven00000000: 態度不佳我沒意見，但我沒有回應任何批評他態度不08/12 15:46

1244^F→iven00000000: 佳的推文，我只回那些認為主管沒有疏失的推文。難08/12 15:46

1245^F→iven00000000: 道原po態度不佳，主管就沒疏失了嗎？08/12 15:47

1250^F→iven00000000: 主管的疏失除了擅自幫職員請假以外，還有（疑似）08/12 15:48

1251^F→iven00000000: 刻意忽略生理假。08/12 15:48

1253^F→iven00000000: 很高興與 R 大取得共識08/12 15:49

1254^F→iven00000000: 我沒辦法證明主管是有意識的忽略生理假的請求，所08/12 15:52

1255^F→iven00000000: 以我說「疑似」，就是不想在資訊不全的情況直接下08/12 15:52

1256^F→iven00000000: 定論，免得對主管不利。08/12 15:52

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