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作者 itisming 在 PTT [ HRM ] 看板的留言(推文), 共45則
限定看板:HRM
看板排序:
5F推: 導系統+1。記得10年前結薪資月初2-4號一定要加班到11點01/31 01:33
6F→: 近年導入系統後,每月3號中午薪資就結算完成了。01/31 01:34
7F→: 但系統導入需要成本,看公司願不願意投資,另外看薪資01/31 01:35
8F→: 考勤複雜程度,導系統不一定都很順利,但如能上線,很OK01/31 01:36
12F推: 履歷一再檢查也沒多大問題…這就是大問題,有請人看看嗎01/26 01:26
3F推:樓上E大,我想原PO就是因為不懂、外行所以上來求助。他的06/15 15:39
4F→:意思應該是他有訓練的背景還是難入HR領域,如果有勞健保06/15 15:40
5F→:相關證照,會不會增加被看中進而去面試的機會。06/15 15:41
4F推:若沒填寫此表,月薪4萬就要預扣所得稅。有寫69501才起扣06/17 19:48
4F推:中南部課長38~50K、副理45K以上。北部課長45K、理級55K02/16 09:42
5F推:以上是實際接觸過、不是聽說。但都是參考值,靠自己爭取02/16 09:44
10F推:他的加班單主管有同意嗎?我覺得是主管問題09/06 19:21
11F→:如果公司沒要求他09-12來加班,是他自己來,可以不發09/06 19:22
1F推:1、再回去前前公司申請一份,可能比較快。08/25 15:27
2F→:2、你可以跟前公司要回正本,並告知你有需要和權利要回08/25 15:28
3F推:如前公司不給走法律途徑傷財又耗時,你可婉轉請他留影本08/25 15:30
3F推:投保年資不用同一間公司,是指你個人的勞保年資。08/25 19:27
1F推:走頭無路的人老闆也不會給高薪。老闆只有好與壞沒對或錯08/21 08:49
2F推:所以找適合你的公司和老闆,比找大公司還實際。個人淺見08/21 08:51
1F推:B公司不去也罷,太小氣了!他應該要開心你是人材、有人搶08/16 17:44