作者查詢 / irwin8417
作者 irwin8417 在 PTT [ ServiceInfo ] 看板的留言(推文), 共40則
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5F→: 目前不缺正職. 基本上我們集團滿多都是從飯店管理學校09/30 14:40
6F→: 出身的. 如果非本科系, 是辦不出實習簽證的.09/30 14:40
9F→: 四季 Four Seasons10/04 13:05
9F推: Hyatt, 四季, Aman員工可以住免費房. 更推07/20 16:46
14F推: 國外都是這樣的阿. 以前我們類似的客人被趕出去.04/22 11:15
15F→: 經理會叫全部的客人出來歡送他出去.04/22 11:15
16F→: 打錯, 全部的員工出來歡送這位客人出去.04/22 11:15
1F→: 補推, 我們也找實習生. 中, 英流利即可.10/07 18:09
4F→: 實習生找主修飯店觀禮或是有相關經驗的就學生.10/08 13:12
21F推: 看飯店也看部門. 中階管理層, 餐飲部門請外籍的比較多09/24 17:51
1F推:一定要說英文的, 通常不會問得很詳細. 閒聊居多12/21 12:42
8F推:那位副理以前是馬尼拉的MOD. 正常MO是3-4次面試07/23 19:01
9F→:11月會開, 最遲就是10月份招滿培訓07/23 19:01
16F推:文華在廣州開得很成功, 上海也不差. 接下來就看台北了07/23 20:35
24F推:這種頂集的集團, 4-5關都是正常的. 通常面到副總07/27 19:56
25F→:幾乎就沒什麼問題07/27 19:56
3F推:第二年實習還是有機會找到前台的.04/17 13:57
4F→:早一點準備. 語言能力好嗎?04/17 13:59
17F推:實習也可以自己找,像去美國可以申請J1.04/19 14:15
18F→:新加坡,澳門,杜拜都缺實習生04/19 14:15
13F推:好的服務是整體感覺是一致性的,不會碰到這個員工特別好01/31 17:53
14F→:其他又好有壞,發自內心的服務.01/31 17:53
15F→:我們公司的步驟是,保持服務的一致性,維持標準01/31 17:54
16F→:在標準內客製化,謹記客人的偏好跟隨時提供驚喜01/31 17:54
17F→:像客人來渡蜜月,隔年再來我們還是提供原本的房間01/31 17:55
18F→:在床上擺上當初他們結婚的照片等等01/31 17:56
1F推:飯店很看血統的...不是這樣跳來跳去05/05 12:41
6F推:例如你從4星要跳到5星. 原本4星經理,到5星搞不好會先降05/05 20:30
7F→:副理.如果是5星跳4星升級比較有可能性05/05 20:30