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作者 insurreal 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共2269則

限定看板：Salary

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[閒聊] 如何帶這種新人？

[ Salary ]126 留言, 推噓總分: +24

作者: jopch15620 - 發表於 2022/06/29 21:30(2年前)

23^F→insurreal: 帶他做一遍,不懂就看講義,叫他有問題要問,他不問的話就06/29 23:58

24^F→insurreal: 直接算是教學完成,之後只要有狀況,就是他的問題06/30 00:00

25^F→insurreal: 你描述太仔細,不像代PO;總之,該放生的時候要放06/30 00:03

[問題] 第一份工作做不到一個月

[ Salary ]110 留言, 推噓總分: +42

作者: vuosu - 發表於 2022/05/19 11:34(2年前)

48^F→insurreal: 我怎麼覺得是你忙著給自己貼標籤?05/19 16:16

[閒聊] 問那麼多幹嘛？

[ Salary ]99 留言, 推噓總分: +23

作者: CHUANx2 - 發表於 2022/05/19 00:25(2年前)

52^F→insurreal: 有些時候,對方的話還沒說完的情況下,拚命提出各式疑問05/19 11:06

53^F→insurreal: 等於一直打斷對方,有可能會被討厭,提問不是不好,而是要05/19 11:08

54^F→insurreal: 先讓對方把話說完會比較好;當然這只是個人推論,當下到05/19 11:10

55^F→insurreal: 底是什麼情況,你自己最清楚,也有可能是單純磁場不合05/19 11:11

[問題] 很喜歡偷看別人在做捨麼的同事

[ Salary ]111 留言, 推噓總分: +32

作者: supergoal - 發表於 2022/04/17 20:39(2年前)

54^F→insurreal: 這種不分年齡,我這有個72年次的,專門注意別人一舉一動04/18 10:24

[討論] 遇到擺爛的同事大家會怎麼做？

[ Salary ]191 留言, 推噓總分: +31

作者: louiswei1986 - 發表於 2022/04/01 09:47(2年前)

139^F→insurreal: 因為你們一定會幫他擦屁股,主管當然認為天下太平04/02 09:53

140^F→insurreal: 你要敢把事情放著爛,不敢或是看不下去的話就永遠如此04/02 09:56

Re: [問題] 向公司投訴管理不當的主管

[ Salary ]33 留言, 推噓總分: +11

作者: pujos - 發表於 2022/03/25 11:19(2年前)

23^F→insurreal: 職場沒有什麼公平正義可言03/26 22:17

[問題] 職場菜鳥遇到前輩冷暴力相待...

[ Salary ]47 留言, 推噓總分: +15

作者: finlands - 發表於 2022/03/07 23:54(2年前)

30^F→insurreal: 你5分鐘後再提醒的舉動,頗雷,等於告訴對方妳不信任他03/08 21:54

31^F→insurreal: 可以想辦法調單位或離職了,互相不信任,合作難如登天03/08 21:57

[問題] 該換工作嗎?

[ Salary ]127 留言, 推噓總分: +52

作者: eana - 發表於 2022/03/05 01:13(2年前)

29^F→insurreal: 你去B就是自砍身價03/05 10:02

[閒聊] 遇到過於認真的前輩是不是日子難過了

[ Salary ]60 留言, 推噓總分: +19

作者: cucu1126 - 發表於 2022/03/05 00:45(2年前)

12^F→insurreal: 這前輩不錯了,願意教,接下來就看你能不能調適自身情緒03/05 09:44

13^F→insurreal: 因為個人覺得你想的是"前輩應當隨時好聲好氣溫柔待你"03/05 09:51

[討論] 問題員工該怎麼處理？

[ Salary ]45 留言, 推噓總分: +8

作者: tw10304058 - 發表於 2022/02/27 00:00(2年前)

24^F→insurreal: 重點"沒犯大錯",有其他人擦屁股,公司當然裝作沒看見02/27 11:43

25^F→insurreal: 這種的只能等他自己出大包,看你要不要忍而已02/27 11:45

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